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募集職種 | ■ ≪イオングループ≫施設が正常稼働する「あたりまえ」を守る管理スタッフ/資格経験不問≪資格取得支援≫ |
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仕事内容 | 施設管理スタッフとして、当社が管理する施設の 設備点検・書類作成などの業務をお任せします。 担当するのは、商業施設、オフィスビル、スポーツ施設、ホテル、官庁舎、大学などです。 ━ ★具体的には★ ━ ■ 電気・空調・給排水設備の運転、監視、日常点検、定期点検 ■ 建築・設備の点検、調査 ■ トラブル発生時の一時対応や軽微な修繕 ■ 協力業者による保守点検の立会 ■ 工事や点検時のテナントやオーナーとの調整業務 ■ 報告書作成 など ◎ 常駐管理と巡回管理のどちらにも対応します。 ◎ 現場業務とデスクワークの割合は半々です。 ◎ 建物の年代によって発生するトラブルの頻度は異なります。 \難しいトラブルは、協力会社さんに頼れます!/ 設備トラブルがあった際には、すぐに対応できるもの以外、 協力会社にお任せできるのでご安心を◎ ━ ★業務について★ ━ 円滑に業務を遂行していただけるように、様々な解決ツールを用意! 現場で困った際には、過去のトラブル対応集を確認できたり、 チャットを使っていつでも質問できたりと、 あなたをフォローする安心のサポート体制がいくつもあります。 トラブルの多くは過去にも事例があるため、 参考にすることで、スムーズな解決が可能です。 ━ ★教育体制について★ ━ 入社後、まずは滋賀にある研修施設「イオンディライトアカデミーながはま」で、 事業内容や安全教育などについて学べる5日間の研修を受講していただきます。 施設までの交通費・宿泊費は当社が全額負担いたします◎ 研修が終わったら、OJT教育で基本業務を覚えましょう。 教えてくれる先輩は、経験豊富なメンバーばかりです! 未経験の方でも、多くの知識や技術を吸収できます。 充実の研修体制のもと、出来る仕事の幅を少しずつ広げていきましょう。 OJTが終わっても、電気、空調、給排水など、 各分野の専門知識を幅広く学べる研修に定期的に参加できます。 ━ ★先輩社員にインタビュー!★ ━ 手に職をつけて将来も長く働ける仕事だと感じて転職しました。 実務経験がなく不安もありましたが、手厚いサポート体制のもと 安心して仕事をスタートできました! (入社2年目/元ショッピングモール接客スタッフ) 残業の多い働き方を変えたいと思い、以前の職場から転職。 当社は大手グループらしく福利厚生も充実していますし、 65歳の定年を迎えても75歳まで働けます。 実際に勤続年数が長い先輩も多く、先々まで安心です。 (入社1年目/元設備管理) ◎ 手厚い業務サポート体制と教育環境が整っており、未経験でもスムーズに仕事を習得できます。 ◎ 資格取得支援や研修などで、継続的なキャリアアップが可能です。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士 ┗ 施設管理の実務経験 |
募集背景 | \事業拡大に伴う増員募集!/ オフィスやホテル、学校施設など、様々な施設にサービスを提供している当社。 1972年の設立以来、50年以上にわたり施設とその周辺環境の 「安全・安心」を支え続けてきました。 ビルメンテナンスだけでなく、コスト削減から修繕、予算管理に至るまでの総合的な管理運営が高く評価され、 イオングループ以外のお客様からの依頼も増加傾向にあります。 更なるニーズに応えていくため、組織体制の強化を図って、 新たなメンバーを採用することにしました。 |
求められる人物像 | ◎ 設備のしくみに興味を持って学んでいける方 ◎ 分からない事は積極的に質問できる方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間2ヶ月(条件の変動なし) |
給与 | ■ 月給 ・ 未経験者:210,000円~230,000円 ・ 経験者 :220,000円~280,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回/7・12月(業績・評価に応じて 前年度実績:計4ヶ月分) ★ 業績配分賞与(4月)も支給する場合あり! ■ 昇給:年1回/3月(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ┗ マイカー通勤者はガソリン代補助あり ■ 家族手当:配偶者12,000円、子供5,000円 ※上限22,000円/月 社内規定あり ■ 住宅手当:上限20,000円/月 社内規定あり ■ 基礎資格手当 ┗ 80個程の会社指定資格を保有ごとに積算手当として支給します。 ■ ライセンス選任手当:1件につき2,000円~30,000円 ■ 役職手当:6,000円~17,000円 ■ 夜勤手当(物件により夜勤・宿直が発生する場合あり) ■ 休日手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | ↓↓ 入社直後の月収一例です ↓↓ エリア社員:月収26.5万円(設備管理経験あり/二種電工あり/扶養家族1名) ホーム社員:月収25.5万円(設備管理経験あり/二種電工あり/扶養家族1名) ≪年収例≫ 入社3年・年収400万円(有資格者/全国転勤あり) 入社7年・年収500万円(有資格者/全国転勤あり) |
勤務地 | \勤務地は希望を考慮します!/ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の当社管理物件 ★ ご希望により、転勤の有無を決められます! 「転居転勤なしのホーム社員」「関東支社エリア内を転勤範囲とするエリア社員」「国内全国を転勤範囲とするナショナル社員」「海外・国内全国を転勤範囲とするグローバル社員」の4つから選択可能です。 【本社所在地】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル <地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分> |
勤務時間 | 【シフト制】8:00~17:00/10:00~19:00/13:00~22:00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) ※ 物件により、一部夜勤・宿直が発生する可能性がありますが、配属前に希望を確認するためご安心ください。 ◎ 半期ごとに4連休の取得も可能です! 休憩:60分 残業:月平均10h程度 |
休日休暇 | ■ 休日:月9日 ■ 長期休日 ┗ 半年ごとに4日連続取得×年2回/年間で計8日の休日! ■ 慶弔休暇 ■ 記念日休暇 ■ 育児・介護休職制度(男女問わず最大3年間取得可能) ■ 産前産後休暇 ■ 看護・介護休暇 ■ 有給休暇 ┗ 半日、もしくは1時間単位で取得可能!子供の送り迎えや通院などにも◎ ■ 年間休日:116日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 社宅・寮の支援(転居転勤者が対象) ■ 制服貸与 ■ 社員持株会 ■ 社員研修 ■ 資格取得支援 ┗ 電気工事士や電気主任技術者などの受験料や初回登録手数料を補助いたします。 ■ 社内表彰 ■ 確定拠出年金 ■ 総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■ 従業員買物割引(イオングループの店舗割引) ■ 団体生命保険 ■ 各種育児・介護支援 ■ 予防接種補助 ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:75歳まで ■ マイカー通勤:可(規定あり) |
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社名 | イオンディライト株式会社 |
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設立 | 1972年11月 |
代表者 | 濱田 和成 |
資本金 | 32億3,800万円 |
売上高 | 3,248億円 |
従業員数 | 4,326名 |
事業内容 | ファシリティマネジメント事業 |
事業所 | 本社:〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル 大阪事務所:〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル イオンタワー幕張事務所:〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F <支社> 北海道支社 東北支社 関東支社 北陸信越支社 東海支社 関西支社 中四国支社 九州支社 <支店> 札幌第一/札幌第二 北東北/宮城/南東北 横浜/相模/東京東/東京中央 東京西/千葉東/千葉中央/千葉西/埼玉/北関東 新潟/信州/北陸 愛知・岐阜/三重/静岡 大阪/阪奈/阪和/京滋/兵庫 広島/岡山/四国 福岡/九州北/九州中/九州南/沖縄 |
ホームページ | https://www.aeondelight.co.jp/ |
選考プロセス | 応 募 ▼ 書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。 ▼ 面 接(1回) ▼ 入 社! ◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください! ◎面接から内定までは、2~3週間程の予定です。 |
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応募方法 | 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。 ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。 |
面接地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル <地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分> |
連絡先 | ■担当:採用担当 ■ ※営業電話はご遠慮ください。 |
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