公益財団法人東京都公園協会の求人・転職情報

公園の管理運営に関わる電気設備の保守点検・委託や、都民の命を守る河川事業の支援をしていただきます！ ※適正・スキルに合わせ、いずれかの部門に配属となります。 ≪具体的な業務内容≫ ◆電気施設を保有する公園での電気保守点検・委託・監督業務 ・電気、機械設備の保守点検・委託・監督業務 ・電気機械設備の維持、補修の委託・監督業務 ・その他上記にまつわる業務 ◆水辺事業部施設管理業務(地下調節池管理運営) ・電気、機械設備の保守点検 ・補修工事、清掃等の業務に関わる積算及び発注 ・施工管理 ・その他上記にまつわる業務 ＜1日のスケジュール例＞ 08：30　調整池の現地に到着後、現場確認を実施 09：00　KY活動、調整池ポンプ整備点検開始 12：00　昼休憩 13：00　機械室設備点検開始 14：30　点検終了 15：30　帰社後、メール確認及び報告書作成 17：30　退勤。お疲れ様でした！ ◆公園庭園等の電気機械設備の統括業務 ・都立公園の電気、機械設備の維持管理に関する現場への助言・指導 ・電気機械設備の設計、監督、検査(電気機械設備) ・非常用発電設備に関する補修委託業務 ・電気事故調査・指導・対応、都との調整 ・その他上記にまつわる業務 ＜入社後ステップ＞ ベテラン社員をはじめとした頼れる先輩が、 仕事の流れを丁寧に教えていきます！

◎ 電気、機械設備のパトロールのほか、発注図面作成や積算などPCを使った幅広い業務スキルが身につきます。 ◎ 都民の命を守るかけがえのない仕事。誇りをもって働いていただけます。

■ 契約社員

※ 試用期間なし ※ 契約期間：入社年の年度末まで ※ 契約の更新：あり(上限4回/勤務成績等により判断) ※ 正社員登用あり(正社員登用試験あり)

■ 月給：220,000円～256,800円　 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ┗ 前年度実績：計3ヶ月分 ■ 昇給：あり(能力に応じて) ┗ 前年度実績：500円～4,000円/月 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 扶養手当：子1人につき10,000円 ■ 資格手当(規定による) ■ 超過勤務手当

◎ 電気施設を保有している都立公園、河川管理事務所が主な現場です。 【勤務地例】 〈河川管理事務所〉 〒104-0033　東京都中央区新川2-32-2 隅田川係留所3F ＜JR京葉線・地下鉄日比谷線「八丁堀駅」徒歩7分＞ 〈本社〉 〒160-0021　東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」10階 ＜西武鉄道新宿線「西武新宿駅」徒歩3分＞ ◎ 調整池(現地での作業箇所)は都内14ヶ所にあります。 ※ 転勤なし

8：30～17：30

休憩：60分

残業：(月平均6h) ※ 36協定における特別条項：あり

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日) ※ 公園管理事務所での勤務の場合はシフト制

■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業：取得実績あり ■ 介護休業：取得実績あり ■ 看護休暇：取得実績あり ■ 有給休暇：付与日数は入社月により異なる ┗ 就業月から利用可 ■ 年間休日：126日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援(電気主任技術者等) ■ 確定拠出年金 ■ 東京都人材支援事業団(準会員) ■ 人間ドック受診補助(入社2年目から) ■ 被服貸与 ■ 研修多数 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ マイカー通勤：不可