株式会社憲希の求人・転職情報

企業オフィスや店舗にて、電気工事・通信工事を行います。 出張あり・なしを選択可能です(1ヶ月の出張費5万円程度を支給)。 【具体的な業務】 ・光ケーブル工事 ・各種ネットワーク構築 ・制御機械の設置 ・セキュリティ設備(防犯カメラ等)の設置 【夜勤について】 鉄道関係の工事がある場合、夜勤が発生します。 0：00～3：30もしくは4：00​に終わります。 いつも早めに終わるので稼ぎやすいです！ 【入社後の流れ】 ■ 未経験者の場合 まずは、数日～1週間程度の社内研修を受けることからスタート！ ケーブルのつなぎ方やパソコンの使い方といった基礎知識から教えます。 その後は先輩社員と現場に向かい、仕事の流れや簡単な業務を覚えましょう。 半年程あれば、1人で現場を回れるようになりますよ。 ■ 経験者の場合 ある程度の工事経験がある方は、経験やスキルに合わせて現場をお任せ。 すぐにご活躍いただける案件もあるので、実力を思い切り発揮できます◎ また、希望や状況に応じて未経験者の教育に携わることも可能です。 必ず将来の役に立つ経験が得られるので、ぜひ積極的に挑戦してください！ 【大手企業との取引あり】 当社は、大手の総合設備工事会社と取引を行っています。 毎年豊富な仕事量を確保しており、業績も好調！ 安定した環境で、技術を磨くことに専念できます。 【在籍している社員】 飲食店の店長をやっていた人、アルバイトからスタートした人、 長い現場経験のあるベテランなど幅広く活躍中！ 疑問点や不安なことがあれば、先輩に何でもご質問ください。 ★ 女性の電気工事士も大歓迎！ 仕事も子育ても頑張っている入社7年目の先輩や、 最近仲間入りしたスタッフなど、女性社員も活躍中です。 お客様からは「女性の職人さんがいると安心感がある」といった声をいただくことも！ 性別問わず、みんなが輝ける環境です。 ★ HPにて採用動画を公開しています！ http://kenki-kyoto.com/adoption/

◎ 大手企業との取引があるため、仕事量は安定しています。 　 最新の技術に触れる機会も多く、職人としての腕を磨きやすい環境です。

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月

■ 月給：205,000円～300,000円(週休2日の場合) ※ 上記は、未経験・資格なし・扶養なしの場合の金額です。 ※ 経験者はスキルに応じて優遇。月給300,000円以上も可能です。 ★ 入社1年目の社員にも、月給260,000円支給の実績があります！(残業手当含む) ★ 社員の8割以上が月給300,000円を超えています！(勤続年数4～5年以上) ■ 賞与：年1回(業績に応じて) ※ 前年度実績：1ヶ月分 ■ 昇給：年2回(能力に応じて) ※ 前年度実績：10,000円～20,000円/月 ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当：下記の通り支給 ・ 第二種電気工事士：5,000円 ・ 第一種電気工事士：7,500円 ・ 2級施工管理技士(電気・土木・建築など)：各5,000円　 ・ 1級施工管理技士​(電気・土木・建築など)：各10,000円 ・ 第三種電気主任技術者：7,500円 ・ 1級陸上特殊無線技士：7,500円 ・ 工事担任者DD第三種：5,000円 ・ 工事担任者DD第一種：7,500円 ・ 工事担任者AI・DD総合種：10,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ■ 出張手当：2,500円/日～ ■ 管理手当 ■ 特別手当 ■ 夜勤手当：割増賃金の他に別途2,000円/日～ ■ 残業手当 ■ 休日出勤手当

未経験入社1年未満​22歳(独身)・月収26.7万円 未経験入社5年目40代​(既婚者)・月収39.6万円 経験者入社2～5年・年収600万円

〒612-8455　京都府京都市伏見区中島外山町100

＜近鉄京都線「竹田駅」車5分＞

8：30～17：00(現場によって多少変動あり) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(繁忙期を除いて月10h未満) ※ 若い社員には、なるべく早めに帰宅してもらっています！

■ 休日：週休2日(シフト制) ※ シフトは自由に組んでいただけます。 ※ 稼ぎたい方は、休日についてお気軽にご相談ください！

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇：5日間

※ 長期休暇は基本的にカレンダーによる。 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：105日(週休2日の場合)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 退職金共済 ■ 退職金積み立て：入社後月額5,000円～ ※ 半年以上で元がとれますので、退職後に積み立てた分と+αの利益​分を受け取れます。 ■ 資格取得支援：取得にかかる費用を会社が全額負担 ■ 借上社宅：数千円/月(会社近くで探します) ★ 会社まで徒歩10分圏内の社宅を利用している社員もいます！ ■ 制服貸与 ■ 福利厚生施設：保養所として自社保有のリゾート施設あり ■ 慰安旅行(自由参加)：コロナの流行前は、国内外問わず各地に行っていました。 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)