株式会社ハマデンの求人・転職情報

主に水処理施設内の電気工事を行います。 その他、道路トンネルの換気設備、ビルの受変電設備、太陽光発電設備、計装工事にも対応。 プラント工事の割合が多いですが、ホテル・病院・駅・公園など幅広く手掛けています。 《ここがポイント！》 ◎ ある程度慣れたら直行直帰OK！ ◎ 社用車貸与あり★ご自宅付近の駐車場代も会社が負担！ ◎ 公共工事の割合が多いから、受注量は安定♪ ◎ 夜勤ほぼナシ！あっても単発で3日程度です。 ● エリアは、神奈川県を中心に首都圏近郊で出張はほとんどありません。 ● 作業は社員1～2名＋協力会社スタッフで行います。 ● 各工事が完了するまでの期間、常駐することが多いです。 【入社したら…】 最初の3⽇間は社内でコンプライアンス研修などを行います。 4⽇⽬以降からは、先輩と⼀緒に各現場に入り、 現場ごとの特徴や仕事の流れなどを掴んでいきましょう。 試⽤期間の2ヶ⽉を終えたら、技能講習や外部機関の特別教育にも参加していただきます。 参加費⽤は会社が負担するので、ご安心を！ 【資格取得をサポート】 電気工事士や電気工事施工管理技士などの、資格取得を支援！ 受験費・講習費は会社が全額負担し、合格時は最大5万円の報奨金も出ます。 【幅広い世代が活躍中】 現在は、22歳〜76歳の社員が在籍。 未経験入社の若手も、設立当初から勤めているベテランも、みんなで協力し合っています！ お互いのプライベートを尊重する社風です。 また、工事士.com経由で入社してくれた4名も活躍中！ ますます活気ある雰囲気になってきました。 ----------------------- ～　先輩社員の声　～ 前の電気工事会社は休みが少なかったのですが、今は完全週休2日制で大満足です！ お客様のご都合や繁忙期で休日出勤が発生することもありますが、 社員で協力しながら休みを取得しています。もちろん休日出勤手当も出ますよ。 ハマデンは普通の電気工事屋では経験できない工事も多いので、技術力もつきますよ。 大手企業からの案件や公共工事の割合が多く、受注量も安定しています。 私はプラント工事の経験はあまりなかったのですが、 経験豊富な皆様のおかげで安心して働けています。 最近は久しぶりに施工管理にも挑戦し、大規模な現場も任されました。 お互いにサポートし合う体制なので、 未経験の方も成長していける環境だと思っています！ そして何より、頑張った分はしっかりと給与に反映されるので、 モチベーションを高く保てるんです！ 自分も前職より給与が良くなりました。 スキルを磨きたい方、給与アップしたい方、プライベートを充実させたい方…… 是非ハマデンで一緒に働きましょう！ (2023年4月入社/経験者/31歳)

◎ オンオフのメリハリをつけて働けるので、実力を発揮しやすい環境です！ ◎ 待遇や福利厚生がかなり充実！家族も安心の会社です。

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給 (未経験)260,000円～350,000円 (経験者)400,000円～600,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(7月・12月 前年度実績 300,000円〜1000,000円) ■ 昇給：年1回(4月・能力に応じて 前年度実績 6,000円〜17,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 時間外手当 ■ 休日出勤手当 ■ 皆勤手当 ■ 住宅手当：単身者20,000円、ご家族がいる方30,000円 ■ 家族手当：配偶者4,000円、子2,000円 ■ 資格手当：資格に応じて支給 ┗ 第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士5,000円 ┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士10,000円

2023年4月入社(経験4年・31歳)年収500万円以上(月給32万円＋各種手当＋賞与年2回) 2024年4月入社(経験7年・44歳)年収600万円以上(月給35万円＋各種手当＋賞与年2回) 2010年4月入社(経験15年・36歳課長)年収850万円以上(月給45万円＋各種手当＋賞与年2回)

〒226-0013　神奈川県横浜市緑区寺山町110-5 古澤ビル2F

＜JR横浜線「中山駅」徒歩5分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00 又は 8：30～17：30 ※ 現場により変動する場合あり

休憩：60分

残業：(月平均10h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇：カレンダー通り(有給を利用して連休にする社員も多いです) ■ 夏季休暇：3日間(7月～9月の間に、現場スケジュールに合わせて各々自由に設定しています) ■ 年末年始休暇：5～7日程度 ◎ 有休を利用して、上記日数以上の連休を取得している社員もいます！ ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 介護休暇 ■ 育児休暇：2021年に男性社員が取得しました！ ■ 有給休暇：2023年度の平均取得率77.4％！取得を推奨しており、1時間単位の取得が可能です。 ■ 年間休日：120日以上(2024年度は125日)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金：本⼈負担積⽴・会社負担積⽴ ■ 退職金共済 ■ 任意労災保険：勤務時間外のケガも、まかなえます。 ■ インフルエンザ予防接種費用補助：料金の半額を補助します。 ■ 資格取得⽀援：受験費・講習費を会社が全額負担します。 ■ 資格取得報奨金：最大5万円を支給します。 ■ PC・携帯電話・⼯具類貸与、制服支給 ■ 社用車貸与：社⽤⾞通勤OK！⾃宅付近の駐⾞場代も会社が負担します。 ■ 各種社内イベント：忘年会、新年会など。 ■ 会員制リゾートサービス会員：ご家族との旅⾏にも利⽤できます！利⽤時の補助⾦制度も作成中。 　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(本社は屋外に喫煙所あり/現場では各現場のルールに準ずる) ■ 定年制：なし ■ マイカー・バイク通勤：可