株式会社シンコーテックの求人・転職情報

『負荷試験機』の製造から設置・撤去まで一貫して携わっていただきます。 ★ 『負荷試験機』とは… 非常用発電機に一定の負荷をかけた状態で、 正常に機能するかどうかを検査する際に必要となる装置のことです。 特に震災の多い日本では、非常用発電機が重宝されています。 ― 具体的には ― ■ 負荷試験機の製造 下記の流れで製造していきます。 ［架台・板の孔あけ ⇒ 配線 ⇒ 動作確認 ⇒ 実働試験］ ■ 負荷試験機の設置など 現地までの試験機運搬・設置、ケーブル敷設・養生・撤去を行います。 現地担当者の指示に従っての作業です。 基本的に試験機は車載で、1日で終わります。 最初は必ず2名以上の作業になります。 ー 現場の詳細は ― ・ エリア：東京23区内メイン ・ 人数　：2名以上で対応 ・ 移動　：会社に集合し全員で現場へ ・ 出張　：最初のうちは3ヶ月に1回、慣れたら月に1回／1度に1日間～3日間 ┗ 北海道から沖縄まで全国へ向かいます。 ┗ 三宅島、石垣島、礼文島など離島に行くこともあります！ ┗ 普段なかなか行けないレアな場所が多く、非日常感を味わうことができます！ ー 働く仲間は ― 現場に出ているのは28歳～52歳の7名。 30代が一番多く、若手も多数活躍中です。 全員が未経験スタートで、入社後ほとんどの社員が第一種電気工事士を取得しています。 ≪シンコーテックで働くポイント≫ 当社は、発電機のエキスパート企業と提携し、発電機の負荷試験を長年行っています。 実績を活かした高い品質と性能を誇る「最新試験機」を導入しているため、 新しい技術に触れることができ、興味の尽きない毎日になるはずです！ 資格取得されると資格手当が毎月入るため、努力した分評価されます。 もちろん、負荷試験作業や負荷試験機製作の経験がなくても、 イチから丁寧に指導しますので、ご安心ください！

◎ 震災以降、非常用発電機の点検作業が重要視されており、今後大きな需要が見込める仕事です。 ◎ 「人々の暮らしを支えている」、「社会に貢献している」という喜びを実感できます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：280,000円～525,000円 ※ 上記給与には住宅手当15,000円～を含みます。 ※ 年齢・資格・経験・能力を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績に応じて決算賞与あり) ★ 平均支給額は計200万円以上です！ ■ 昇給：年1回(能力に応じて／ひと月あたり10,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：5,000円～25,000円、扶養家族5,000円/人 ■ 役職手当：10,000円～50,000円 ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士10,000円、消防設備士5,000円 ■ 現場手当：2,000円～ ■ 残業手当

入社2年目29歳・年収650万円(未経験入社) 入社3年目35歳・年収780万円(未経験入社) 入社5年目28歳・年収840万円(未経験入社)

〒136-0072　東京都江東区大島2-9-19

＜JR総武線「亀戸駅」・都営新宿線「西大島駅」徒歩10分＞ ◎ 転勤なし

8：30～17：30

休憩：60分

残業：(月平均5～15h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 10月～3月は月3日ほど、4月～9月は月2回ほど休日出勤が発生します。 ※ その場合は振替休日を取得いただくか休日出勤手当を支給します。

■ GW休暇：4日間 ■ 夏季休暇：6日間(2024年) ■ 年末年始休暇：9日間(2024年) ■ 慶弔休暇 ■ 育児休業：取得実績あり ★ 子どものいる社員も多いです！ ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日支給 ■ 年間休日：120日以上 ★ 28歳5年目社員の2024年実績は122日でした！

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 中小企業退職金共済制度 ■ 資格取得支援：資格の取得にかかる費用は会社が全額負担します！ ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：なし ■ マイカー・バイク・自転車通勤：可