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当社が手掛ける電気工事・電気通信工事の施工および施工管理をお任せします。 【工事の種類】 ◆ 電気工事関連 ・官公庁、民間建物の電気設備工事全般(公共施設・オフィスビル・商業施設・データセンター等) ・電気設備工事の設計・保守 ・LED照明設置工事 ◆ NTT関連 ・NTTに関連する情報通信回線の交換・電送・電力部門の技術工事 ◆ 電気通信関連 ・通信キャリア事業者に向けた高速データ通信設備の関連工事 ・Wi-Fi、LANの設置工事 【その他】 ・対応エリア：首都圏を中心に、北関東や信越など ・転勤：なし ・出張：あり ・夜勤：担当案件による(年間0件の場合もあれば、年間10件の場合もあります。) 【1日の流れ】 08：30～　出社・朝のミーティング 09：00～　現場へ社用車で移動(※日により事務所での書類・図面整理) 10：00～　協力会社とのミーティング・工事管理(※場合により、簡易工事作業) 12：00～　現場近くのお店やお弁当でランチ休憩 13：00～　業務再開 16：30～　事務所に帰社し、作業の整理や明日の準備 17：00～　退勤(※日により異なる) 【配属先について】 工事部には、現在46名のスタッフが在籍。 高校から新卒で入ってくれた若手から、勤続40年のベテラン社員など、 20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍中！ みんな気さくな性格なので、どんな方でも馴染みやすい環境です。 【会社について】 ・創立以来一貫して、電力設備工事の施工・通信ネットワーク工事技術を研鑽してきた企業です。 ・業界大手「株式会社ミライト・ワン」の関連企業のため、福利厚生が充実しています。 ・社員を守るための取り組みに熱心です。 ┗ 健康経営優良法人2021(経済産業省)認定 ┗ 健康優良企業(健康保険組合連合会東京連合会)銀の認定

◎ 労働環境が整っている会社だから、無理なく長く働き続けられる！ ◎ 電気工事や通信工事のノウハウを、業務を通して学んでいける！

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(同条件)

■ 月給：230,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／夏・冬(2023年度実績 計4.5ヶ月分(平均)) ■ 昇給：年1回(考課による) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：10,000円 ■ 世帯手当：配偶者11,000円、扶養家族6,000円 ■ 工事長手当：7,000円～17,000円 ■ 時間外勤務手当 ■ 深夜勤務手当

25歳・年収380万円(一般) 30歳・年収450万円(主任) 42歳・年収600万円(課長) 52歳・年収750万円(部長)

〒221-0043　神奈川県横浜市神奈川区新町6-4

＜京浜急行電鉄本線「神奈川新町駅」徒歩5分＞ ＜JR京浜東北線「東神奈川駅」徒歩8分＞ ★他の事業所でも同時募集中★ 本社 〒135-0051　東京都江東区枝川2-8-4 MIRAIT ONE 枝川ビル ＜東京メトロ有楽町線「豊洲駅」バス5分＞ ＜東京メトロ東西線「木場駅」バス5分＞ ＜JR京葉線「潮見駅」徒歩12分＞ 深川事務所(電気・電気通信) 〒135-0033　東京都江東区深川2-8-4 ＜東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩5分＞ 八王子明神事務所(電気通信) 〒192-0046　東京都八王子市明神1-7-17 ＜JR中央線「八王子駅」徒歩15分＞ 習志野事務所(電気・電気通信) 〒275-0017　千葉県習志野市藤崎1丁目18-8 ＜JR総武線「津田沼駅」バス6分＞ 所沢事務所(電気) 〒359-1121　埼玉県所沢市元町9-18 ＜西武池袋線「所沢駅」「西所沢駅」徒歩15分＞

8：30～17：00

休憩：60分

残業：(月平均10h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇 ■ 夏季休暇：3日間 ■ 年末年始休暇：6日間 ☆ 上記の長期休暇については、有給休暇を併用した連続休暇取得を推奨しています。 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇：初年度10日、次年度以降20日付与 ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金制度 ■ 資格取得支援：講習費や受験費など、資格取得に必要な費用は会社が全額負担 ■ 資格取得報奨金 ■ ベネフィット・ステーションGOLDコースの全メニュー利用可 ■ 産前産後休業／育児休業：取得実績多数 ■ 制服貸与 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：62歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可(会社規定による)