新成電気株式会社の求人・転職情報

電気設備の設計・施工をお任せします。 現場へは直行直帰が基本なので、効率的に動きやすいです！ ―― 具体的な工事 ―― ○ 工場や商業施設(新築)の電気設備工事 ○ 学校などの高圧設備工事 ○ 弱電工事 ○ 改修現場での工事　など ★ 新築案件例 ★ 都市部を中心に展開されている商業施設、都心のバスターミナル など ―― 現場の詳細 ―― ＊ エリア：さいたま市メイン ＊ 人数　：協力会社含めて5名～40名で対応 ＊ 工期　：短い場合は半年、長い場合は2年程 ＊ 出張　：なし ＊ 夜勤　：改修現場で発生する場合あり ―― 社内について ―― 40代を中心に、計7名の社員が活躍中です。 中には未経験からスタートした人もいます！ 先輩たちが優しくフォローしていきますので、 あなたのペースで、ゆっくり慣れていきましょう◎

◎ 有名施設での施工実績多数！自分が携わった建物が多くの人々に利用してもらえる嬉しさがあります。 ◎ 新築現場ではイチからつくりあげる達成感、改修現場では自分の手で設備がよみがえっていく楽しさを味わえます。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(給与の変動なし)

■ 月給：250,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／夏・冬(業績・評価に応じて) ■ 昇給：随時(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：第二種電気工事士10,000円、第一種電気工事士20,000円 ■ 物価手当 ■ 勤務手当 ■ 住宅手当(既婚者のみ) ■ 残業手当

〒369-1243　埼玉県深谷市永田2162番地3

＜秩父鉄道秩父本線「永田駅」徒歩17分・車5分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：90分(10時から15分／12時から60分／15時から15分)

残業：(現場状況による)

■ 休日：土・日

■ 夏季休暇：5～6日間 ■ 年末年始休暇：7日間程 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：104日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 健康診断(年1回) ■ 社員旅行：コロナ前は各地に行っていました！ ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：なし ■ マイカー通勤：可