株式会社誠電社の求人・転職情報

湘南地区(平塚周辺)および川崎、戸塚地区の工場における電気工事または施工管理をお任せします。 ◆具体的には◆ 【電気工事士】 ・工場内のレイアウト変更による作業(電線の敷設・配線、大型機器にある制御回線の保守・点検) ・建物のコンセントや照明器具の取り付け作業　など 【施工管理】 ・上記作業における管理業務(現場調査、見積書の作成、お客様との打合せ、スケジュール・安全管理など) ◆現場の詳細は◆ ＊現場となるのは、上場企業の工場が中心です。 ＊ビル・オフィス、テナント・店舗、道路が現場となる案件を担当する場合もあります。 ＊夜間勤務をお願いする場合があります。(年0回～5回) ＊出張は基本的に発生しません。(過去に数件程あり) ＊工期は1日～12ヶ月程です。 ＊1日あたり1件～3件ほどの工事を、2名～5名で対応します。(電気工事士) ＊常に1件～複数件を並行して管理します。(施工管理) ◆一緒に働くのは◆ 20代～50代の社員5名と、50代の管理職7名、専務の計13名が活躍しています。 仕事は「お客様第一主義」で、勤勉なタイプの人が多いですが、普段は大らかな性格です。 現在は経営陣の若返りを図るため、コミュニケーションに力を入れています。

◎ 現場は上場企業の工場メイン！安定した仕事量を確保しており、安心の環境で働くことができます。 ◎ 資格取得支援あり！さらなるスキルアップを目指す方も、会社全体で応援します。

■ 正社員

※ 試用期間1～2ヶ月(期間中、日給17,000円～18,000円・各種手当なし)

■ 月給 【電気工事士】375,000円〜480,000円 ※ 上記給与には、住宅手当15,000円〜30,000円、現場手当15,000円〜35,000円、車両管理手当5,000円〜10,000円、運転手当10,000円〜25,000円を含みます。 【施工管理】540,000円～800,000円 ※ 上記給与には、住宅手当15,000円〜30,000円、現場手当20,000円～50,000円、車両管理手当5,000円〜10,000円、運転手当10,000円〜25,000円、役職手当60,000円～130,000円を含みます。 ※ 月給については、年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計2ヶ月分) ■ 昇給：年1回・9月(能力に応じて／前年度実績：5,000円～49,000円) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：15,000円～ ■ 役職手当：10,000円～ ■ 残業手当

入社 3年55歳・年収780万円(経験35年／第二種電気工事士保有) 入社 5年36歳・年収760万円(経験5年／第一種電気工事士保有)　 入社10年50歳・年収900万円(経験10年／1級電気工事施工管理技士保有)

〒252-0015　神奈川県座間市南栗原6-22-10

＜相模鉄道相鉄本線「かしわ台駅」徒歩14分・車4分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：30

休憩：90分

残業：(月平均10h)

■ 休日：完全週休2日制(曜日はシフト制) ※ 現場状況により休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただくとともに休日手当を支給します。

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与 ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 退職金共済 ■ 資格取得支援 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙　※現場は各規定による ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可(駐車場あり)