有限会社押田電設の求人・転職情報

この求人の掲載期間:2025/01/29〜2025/03/11   新着
情報更新日:2025/01/29

【鉄道駅における保全・点検など】未経験大歓迎◎/年休130日ほど/残業月10h以内<資格経験不問>

資格手当 残業月20h以下 年間休日120日以上 書類選考なし
この求人のポイント!
【やりがい◎】人々の生活を支える鉄道駅における工事
【生活リズム◎】土・日・祝休み&残業月10h以内
【豊富な手当◎】皆勤手当1万円をはじめ各種勢揃い

安定した仕事。ちゃんとした休日数。整った福利厚生…。働く上で揃えたい『安心』を、まるごとあなたに。

未経験OK!先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心を◎

押田電設が手掛けているのは、
駅の電気設備に関するメンテナンスや電気工事。

人々の生活に欠かせない「駅」という現場で、
新たなチャレンジへと、一歩踏み出してみませんか?

◆‥末永く続けられる仕事
鉄道会社がお客様となるため、仕事量は常に安定。
また、保全・点検業務がメインとなるので、
重いものを運んだり…といった、現場仕事によくある体力的な負担はほぼナシ。
将来を見据え、何歳になっても長く活躍できる仕事なんです。

◆‥生活リズムが整う環境
電車が止まっている時間帯の工事もあるため、
どうしても夜勤は発生しますが、翌日はお休み。
平日休みを取っているような、ちょっとお得な気分になれますよ◎

また、残業はほとんどなく、あっても月10h以内。
完全週休2日制で、季節ごとの休暇もきちんと取得でき、
ムリのないペースで仕事に取り組めます。

◆‥手当のラインナップが充実
”住宅手当” ”家族手当”など、ご家庭がある方に安心な手当はもちろん、
電気工事士の資格をお持ちの方には ”資格手当” を支給。
さらに運転免許があれば ”運転手当”、1ヶ月間休まなければ ”皆勤手当” も!
月給+αの手当で、日々の頑張りが収入UPにもつながっていきますよ。

応募にあたり、資格や経験は一切不問!
まずは面接で、お互いのことをざっくばらんに話しましょう。

\あなたにお会いできる日を楽しみにしています/

有限会社押田電設の募集要項

募集職種

■ 【鉄道駅における保全・点検など】未経験大歓迎◎/年休130日ほど/残業月10h以内<資格経験不問>

仕事内容

鉄道会社が保有するホーム・線路・ビルなどにおいて、
電気設備の保全メンテナンスや電気工事を行います。

― 主な工事内容 ―
* 照明器具の修繕
* 電光掲示板の点検・清掃
* 設備の稼働点検
* 分電盤の点検
など

◆ 工事の割合は「保全メンテナンス7:電気工事3」程度です。
◆ 保全メンテナンスはあらかじめスケジュールが決まっているため、先の見通しが立てやすい環境です。

― その他詳細 ―
* エリア:都内・千葉
* 出張 :なし
* 夜勤 :月6~7回ほど(翌日はお休み)
* 移動 :事務所集合&解散(場所によっては直行直帰あり)

― 入社後の流れ ―
最初は先輩と一緒に現場を回り、少しずつ仕事を覚えていきます。
いきなり1人にすることはないので、ご安心ください!
ある程度慣れてきたら、1人での作業もお任せしていく予定です。

― 社員について ―
現在、現場にでているのは3名(30代2名・40代1名)+代表。
優しく穏やかなタイプが多く、休憩中も雑談などしながら過ごしています。
中には高卒で入社した社員や、未経験で中途入社した社員も。
初心者の方にも丁寧にレクチャーしますので、一緒に頑張りましょう!

◎ 現場は主に鉄道駅舎。社会インフラや人々の生活を支えるという貢献性の高さを感じられる仕事です!
◎ ON・OFFをしっかり切り替えることができ、ワークライフバランスの整う働き方が実現できます!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 40歳まで  ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ)

■ 資格: 不問

■ 経験: 不問

■ 普通自動車免許:AT限定可

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間1ヶ月(同条件)

給与

■ 月給
┗ 経験者 :250,000円~
┗ 未経験者:220,000円~
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給:年1回

■ 通勤手当:全額支給(実費支給)

■ 資格手当:第一種または第二種電気工事士があれば10,000円
■ 家族手当:配偶者10,000円、子供1人につき7,000円
■ 住宅手当:10,000円
■ 運転手当:10,000円(基本的に運転免許を持っている方には支給)
■ 皆勤手当:10,000円
■ 深夜手当
■ 残業手当

モデル給与

入社3年目・22歳/年収420万円
入社14年目・33歳/年収560万円

勤務地

〒125-0041 東京都葛飾区東金町8-19-12

<JR常磐線「金町駅」車8分>
◎ 転勤なし

勤務時間

[常勤] 8:30~17:00 / [夜勤] 22:00~翌6:00(夜勤明けはお休み)
◎ 夜勤時は業務終了次第、早帰り(直帰)することもあります!

休憩:60分

残業:あり(月平均10h以内)

休日休暇

■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇:カレンダー通り
■ 夏季休暇:平日は4日間ほど
■ 年末年始休暇:12/29~1/3(前後の土日もお休みです)
■ 有給休暇

■ 年間休日:130日ほど

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金
■ 制服貸与
■ 社内イベント(社員旅行など)

■ 受動喫煙対策:屋内禁煙

■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで

■ マイカー・バイク通勤:可(希望に応じてご相談ください)

メリハリをつけ、健康的に働ける環境です!

”人々の暮らしを支える”というやりがいある仕事です!

ご応募お待ちしています。一緒に頑張りましょう!

編集部リサーチ

『ワークライフバランスが整う』という表現はよく耳にしますが、押田電設様こそ、まさにそれが体現されている環境ではないでしょうか。まず目に留まるのが<年間休日130日ほど>という、工事士.com内でもなかなか見ない高水準な休日数。これだけでも、社員様のことを考えて労働環境を整備されていることは十分伝わってきます。が、もちろんこれに収まらず、<残業月10h以内><各種手当充実>など、嬉しいポイントは他にも満載。また今回は、未経験者も応募OKということで、長く活躍できるスキルを、基本からしっかり学んでいける貴重なチャンスも!気になる方は、この機会を逃さぬようお早めのご応募をオススメします◎

有限会社押田電設の会社概要

社名 有限会社押田電設
設立 1988年12月
代表者 押田 賢浩
資本金 300万円
主要取引先 東日本電気エンジニアリング株式会社
岸野電気株式会社
従業員数 10名未満
事業内容 電気工事業
事業所 本社:〒125-0041 東京都葛飾区東金町8-3-8
事業所:〒125-0041 東京都葛飾区東金町8-19-12
ホームページ http://ao.gmobb.jp/oshiden/index.html

有限会社押田電設の選考方法

選考プロセス 応 募
 ▼
面 接(1回) ※書類選考はありません。ご応募頂きましたら積極的にお会いします!
 ▼
入 社!

【応募してくれた方と、まずはお会いしたいと考えています。】
◎面接当日は履歴書を持参でお願いします。
◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎服装指定はありません。現場終わりの作業着での面接もOKです。
◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。

\社内見学・現場見学もOK!ご希望の方はお気軽にお問合せください/
応募方法 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地 〒125-0041 東京都葛飾区東金町8-19-12
<JR常磐線「金町駅」車8分>
連絡先 ■担当:押田(おしだ) 

※営業電話はご遠慮ください。
有限会社押田電設 【鉄道駅における保全・点検など】未経験大歓迎◎/年休130日ほど/残業月10h以内<資格経験不問>