募集職種 | ■ 女性スタッフも現場で奮闘中☆大型施設の計装工事や電気工事◇神奈川メイン《資格経験不問》 |
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仕事内容 | 大型施設の計装工事や、電気設備工事に携わっていただきます。 最初のうちは、配線工事・配管工事・材料の搬入などからスタート! 慣れてきたら、センサーの取り付けや制御盤の結線、 ケーブルラックの敷設などの作業もお任せしていきます。 【計装工事とは…?】 計装設備は、公共施設・商業施設などに設置されている様々な装置を、 効率よく安全に動かすための設備です。 少し特殊ではありますが、機械いじりや、 モノ作りが好きな方にとってはすごく面白い仕事だと思います! <主に取り扱う工事内容> ● 計装工事 ・ 工場や施設内にある電気設備や機械の運転・停止を遠隔操作で行うための工事 ・ 室内の温度を一定に保つために、空調の冷凍機や膨張弁、ファンコイルなどを自動で制御するための工事 ● 電気工事 ・ ポンプやファンなどの動力工事 ・ クリーンルーム内照明・コンセント工事 <主な現場> *エリア:神奈川県央地区(厚木市周辺)がメイン ※ その他、川崎市・横浜市などの現場もあり *建物 :新築ビル・病院・工場(工場の場合は改修工事が主) *工期 :1日~1年以上 *人数 :2~10名 *出張 :ほぼなし(あったとしてもごく稀) *夜勤 :年1~2回あり(デパートの案件があった場合に発生) 屋外・屋内の作業割合は4:1くらいです。現場によっては直行直帰もOK! 残業はほぼなく、16:30頃には片付け・掃除を始めている日も多いです。 未経験入社の場合、2~3年ほどで1人立ちすることができます。 <活躍している社員> 最近、新たに40代の女性社員が入社し、女性の技術者が2名に! 電工経験は浅いですが、期待の新人です。 その他には、代表と30~40代の社員が在籍しています。 中心となって活躍しているのは、元々電気工事経験があった入社3年目の社員。 未経験からスタートし、着実にスキルを身につけている社員もいますよ。 下請けの社員様を含めると年齢層が幅広く、 これから入社される方も、すぐに打ち解けられると思います◎ \先輩社員からのメッセージをお届け/ 計装工事がメインなところに魅力を感じ入社! 面接での社長の印象もよくて決めました。 覚えることが多く大変でしたが、 自分で作っていく現場や、建物が出来上がった時の達成感は格別です! 社内の仲の良さも気に入ってて…特に社長が一番皆と仲良し! 僕も工事士.comでここに入ったので、この求人を見ている皆様もぜひ◎ <31歳/前職:工場でのトラック組み立て業務> ★ 空調機器のメンテナンスや、 現場代理人業務などに興味がある方も歓迎します! お気軽にお問い合わせください。 \ココがやりがい/ ◎ 仕事が無事終わった後の達成感は格別です! ◎ 少し特殊な工事なので、手に職をつけたいという方には最適!この業界での市場価値も上がります。 \ココが頑張りどころ/ ◎ 電気工事業の中でも、覚えることが多いので、慣れないうちは大変かもしれません。 ◎ 前後の工事が絡んでくるので、時間の調整はとても大事!スケジュール調整が得意な人は、きっと能力を発揮できると思います。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第二種電気工事士 ┗ 計装工事・電気工事の経験 ┗ 空調機器のメンテナンス経験 ┗ 現場監督の経験 ★ 上記の資格・経験がなくても、興味があれば大歓迎です! |
募集背景 | ◎ 事業・組織拡大に伴う増員募集 外注していた仕事を自社で行う事となり、今回の募集を決定しました。 |
求められる人物像 | ◎ 周りと円滑なコミュニケーションがとれ、助け合いながら仕事ができる方 ◎ あいさつなど、基本的なマナーに気を付けることができる方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間1ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給(経験者):320,000円~500,000円 ■ 月給(未経験):240,000円~ ※ 年齢・資格・経験を考慮し決定します。 ※ 計装工事でなくても、電気工事の経験があれば月給32万円以上です! ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ┗ 前年度実績:計800,000円(夏300,000円、冬500,000円) ※経験等により金額は多少異なります ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ┗ 前年度実績:5,000円~10,000円/月 ※能力手当がつく場合を除きます ■ 通勤手当:支給(月額15,000円迄) ※会社規定あり ■ 資格手当:第二種電気工事士5,000円/第一種電気工事士10,000円/普通自動車免許5,000円など ■ 扶養手当:5,000円(配偶者) ■ 能力手当:50,000円または100,000円 ■ 残業手当 |
モデル給与 | 入社5年30歳・年収500万円(未経験入社) 入社2年32歳・年収500万円(経験5年) |
勤務地 | 〒243-0212 神奈川県厚木市及川677-4 <小田急小田急線「本厚木駅」車19分> <神奈川中央交通「及川球技場入口」バス停より徒歩5分> ◎ 転勤なし ★ 現場により直行直帰OKです! |
勤務時間 | 8:30~17:00(現場での作業時間) 休憩:120分 残業:(ほぼなし) ★ 12月~3月は繁忙月ですが、月の残業時間は15時間くらいです! ★ 繁忙月以外の時期では、ほとんど残業はありません! ★ 作業人数の調整などを行い、16時半頃から片付けや掃除を始める日も多いです。 |
休日休暇 | ■ 休日:日・祝日 ※ 休日出勤した場合は、別日に代休を取得していただきます(給与は日当+割増で支給)。 ■ 夏季休暇:1週間ほど ■ 年末年始休暇:1週間ほど ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 健康診断 ■ 建設業退職金共済 ■ 資格取得支援:受験料・講座参加費・書籍購入費を会社が全額負担 ※ 社内の参考書も自由にご利用ください! ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ 定年制:なし ■ マイカー通勤:可 |
初めて応募する方は、応募とあわせて会員登録できます。
②応募情報を入力する必要な情報を入力します。電気工事士などの資格は選択できるので、 確実で間違いがありません。
③企業とのやりとり応募後、企業から連絡が来ます。メール・電話をお待ちください。 ※応募時に希望の面接日程を登録しておくと、計画的に動けます。
計装工事の専門的な知識が身につきます!
分からないことがあればいつでも先輩を頼ってくださいね!
社員みんなであなたの入社をお待ちしています!
社名 | 株式会社島田電気工業 |
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設立 | 2007年3月 |
代表者 | 島田 洋介 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 1億5,000万円 |
主要取引先 | 日本電技株式会社 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事士 |
事業所 | 本社:〒243-0816 神奈川県厚木市林1-14-31 |
ホームページ | https://www.shimada-denki.jp/ |
選考プロセス | 応 募 ▼ WEB書類選考 ※工事士.com上のWEB履歴書をご記入ください。 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。 ▼ 面 接(1回) ※電話・Skype・LINE電話などでの面接も可能です! ▼ 入 社! ◎面接や入社日のご希望をお伺いした上で、調整して決定します。 ◎面接から内定までは、1週間以内の予定です。 ◎質問等ございましたら、下記連絡先までご連絡ください。 \面接当日について/ ◎面接では、これまでのご経験や、あなたのお人柄を知りたいと思っています。 ◎等身大のあなたで臨んでほしいので、リラックスした雰囲気でお話ししましょう! ◎業務内容や給与についてなど、気になることは何でも聞いてください! |
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応募方法 | 「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。 ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。 |
面接地 | 〒243-0212 神奈川県厚木市及川677-4 <小田急小田急線「本厚木駅」車19分> |
連絡先 | ■担当:島田(しまだ) ■ ※営業電話はご遠慮ください。 |
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