有限会社プロクトの求人・転職情報

＋‥ 業務内容 ‥＋ ■ 一般電気工事 ┗ 受変電設備の新築・改修工事 ┗ 照明器具・機器等の取付・交換工事 ┗ 電源設備の新設・改修工事 ■ 弱電工事 ┗ LAN工事 ┗ 防犯カメラの設置工事・消防設備工事 ＋‥ 現場詳細 ‥＋ ○ エリア：埼玉県を中心に都内 ○ 建物　：商業施設・ビル・オフィス・公共施設・学校・病院・空港・ホテル・銀行 他 ○ 出張　：なし ○ 夜勤　：現場により対応(頻度は少なめです) ○ 工期　：1ヶ月～1年／軽微な工事は1日(照明の交換など) ○ 移動　：直行直帰の場合あり(現場による) ＋‥ 入社後の流れ ‥＋ 未経験の方は、道具や資材の名前を覚え、扱い方を教わることからスタート(道具貸出制度あり)。 現場で必要な材料や道具を一緒に準備して、2～3名単位で車で出発(直行直帰あり)。 現場によっては多少残業(30m～1h)がありますが、 働き方改革の推進により、ほぼ発生しないように取組めていて、 創立25年以来、休日も毎年のように確実に増えています！ ＼ 未経験入社の先輩談 ／ 4～5カ月程度で、簡単な取付作業なら図面を見ながらできるようになります。 すぐ側に先輩がいて、丁寧に教えてくれるので困ることはないですよ！ ＋‥ とある1日の流れ ‥＋ 08：00～　会社で道具や材料準備＆積込み→出発→安全確認ミーティング(5分ほど)→作業開始 10：00～　15分休憩 10：20～　作業再開(配線・簡単な器具取付け等) 12：00～　昼休み(弁当持参・コンビニ・飲食店など、各自自由に) 13：00～　安全確認ミーティング→作業開始 15：00～　15分休憩 15：20～　作業再開 17：00～　現場片づけ→会社に戻る ＋‥ ココがポイント ‥＋ ◎ 誰もが知る有名施設を手掛けてきた、確かな実績あり！ 東京タワーや成田国際空港、ANAインターコンチネンタルホテルなど、 著名な建築物の施工に携わってきた当社！ 確かな技術力を認められており、大手様からもたくさんのご依頼を受けております。 ◎ 電気工事士⇒施工管理へキャリアチェンジもOK！ 施工のスキルを磨いた後には、管理者としての道も開かれています。 自分のキャリアをより成熟させていきたい方にとって、やりがいのある環境ですよ！ (施工管理業務(一例)：工程の調整／お客様と打ち合わせ／資材調達／見積・図面の作成など) ＋‥ 社内の雰囲気 ‥＋ 全15名のうち、現場に出ているのは11名。 20代1名・30代4名・40代3名・50代3名と、若手～ミドル世代までが年齢関係なく活躍中。 明るくて穏やかな人が多く、職人気質や熱血漢なタイプはいません。 未経験入社をしているメンバーも多いので、初心者の方も安心して飛び込んで来てくださいね！

「お客様から感謝の言葉をかけていただいた時に、やりがいと喜びを実感できる仕事です！」 (20代・Aさん談)

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給 ・経験者：235,000円～600,000円 ・未経験者(入社1年間ほど)：200,000円～ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績により／前年度実績 計2～3ヶ月分) ■ 昇給：あり(前年度実績 1ヶ月あたり1,000円～30,000円UP) ☆ 経験者・未経験者ともにスキルアップできる環境なので、日々の努力が着実な昇給につながります！ ■ 家族手当：配偶者10,000円、子ども(高校生まで)5,000円/人 ※ 被扶養者がいる場合に支給 ■ 資格手当 ┗ 第二種電気工事士：5,000円、第一種電気工事士：10,000円 ┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円 ■ 夜勤手当 ■ 休日出勤手当 ■ 時間外手当

経験6年・30代／直近3ヶ月の平均月収33.8万円(高卒・未経験) 経験10年・30代／直近3ヶ月の平均月収38.3万円(高卒・未経験) 経験20年・40代／直近3ヶ月の平均月収55.3万円(大卒・未経験)

〒351-0014　埼玉県朝霞市膝折町2-13-60

<東武東上線「朝霞台駅」・西武池袋線「ひばりヶ丘駅」下車 バス「榎木／榎木ガード」下車徒歩15分> <東武東上線「朝霞駅」下車 バス「膝折団地入口」下車徒歩6分> ◎ マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり) ◎ 転勤なし

8：00～17：00(現場により変動する場合あり) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：(月平均6h) ※ 36協定における特別条項：あり(臨時の受注・納期変更)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇：前年度実績 5/3～5/6 ■ 夏季休暇：前年度実績 8/10～8/15 ■ 年末年始休暇：今年度予定 12/28～1/5 ☆ 現場により変更がある場合、長期休暇の日程は本人希望で調整可能です！ ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：入社後半年経過で10日付与 ■ 年間休日：平均105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 退職金共済 ■ 慶弔見舞金 ■ 結婚祝い金(会社・共済より併せて7万円～) ■ 出産祝い金(会社・共済より併せて4万円～) ■ 永年勤続表彰(10年⇒3万円／20年⇒7万円／30年⇒15万円) ■ 健康診断(年1回) ■ 資格取得支援・技能講習支援・特別教育支援 ┗ 受験および講習費用を会社が負担(資格・免許による) ┗ 受験/講習日は出勤扱い(時間給) ┗ 受験会場が遠方の場合は交通費を会社が負担(相談結果によっては一部負担に変更) ┗ そのほか受験に必要な申込などの対応を会社で代行 ＜支援対象一例＞ ┗ 電気工事士(第一種・第二種) ┗ 電気工事施工管理技士(1級・2級) ┗ 職長教育 ┗ 安全衛生責任者 など ■ 作業服支給 ■ 作業道具貸与 ■ 季節イベント(忘年会・年始回、決算時会食、ビンゴ大会、花見、暑気払いなど年5～6回) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク・自転車通勤：可(駐車場あり)