株式会社森電機製作所の求人・転職情報

■ ★2職種同時募集【電気工事士／資格経験不問】or【営業職／二種電工必須・経験不問】経験者は優遇！

【電気工事士】または【営業職】の業務をお任せいたします！

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　電気工事士
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プラント設備工事(新設・改修)ほか盤据付工事、機械配線工事を行います。
配電盤や制御盤などの、機械設計やソフト設計もしているため、
自社製品を据付に行ったり、保守・点検を手掛けたりする面白さがあります。

◆ 現場について
＊エリア：富士市、沼津市
＊人員　：1現場あたり5～6名で作業
＊工期　：1現場あたり1日～半年程度
＊転勤　：なし
＊夜勤　：ほぼなし
＊出張　：あり(3ヶ月に1回程度)
┗希望してくださる方にお願いしています。宿泊しながらで1週間程度の出張です。
　手当がつくため、稼ぎたい方にオススメ！

◆ 入社後の流れ
まずは簡単な作業から少しずつ学んでいきましょう！
現場には常に先輩たちがいるので、少しでも疑問点があればいつでも聞ける環境です。
電気工事士の資格をお持ちでない方には、取得サポートも実施。
すでにご経験がある方には、実力に見合った業務をお任せしていきます。

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　　営業職
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下記のような幅広い分野の提案や、打ち合わせ・見積り作成などをお任せします。
お打ち合わせからお引渡しまで、一貫対応している点が強みです！

◆ 提案例
＊ニーズに沿った制御盤製品
＊各種プラント設備の電気・計装工事、耐圧防爆設備、省力化設備、機械配線工事、エアコン設置工事
＊環境問題に取り組まれているお客様に向けて、省エネ対策
＊シーケンサ仕様のコンパクト化
＊シーケンス回路設計

◆ 業務詳細
＊対応エリアは静岡県内がメインです。
＊年に数回ほど、東海地方などへの出張が発生します。
＊新規営業3割・既存顧客営業7割ほどで、訪問営業がメインです。
＊サイズ・機能・コストなど、相談内容はさまざまです。

＼ 電気工事の経験を活かせる営業 ／
これまでは現場に出ていたけれど、職種チェンジしたいという方も大歓迎！
現在は社長と専務が営業を担当しているため、新たな力で支えていただけると嬉しいです。
営業に付随して、できる方には簡単な工事もお任せできたらと思っています。

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　その他情報
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◆ 一緒に働く仲間
30～60代の電気工事士が8名おり、そのうち電気工事に従事しているのは4名＋見習い1名です。
勤続年数は、1年ちょっとの若手から、25年以上のベテランまで様々。
先輩達は、目の前の仕事をコツコツ真面目にこなすタイプですが、
お堅いわけではなく、後輩の面倒を丁寧に見てくれる、優しく穏やかな雰囲気です。

◎ 静岡県のプラントがメインのため、地元に根付いて地域の発展のために働く手ごたえを感じられます。
◎ 創業40年以上の歴史ある会社。安定した会社で着実に成長していくことができます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 25歳〜60歳 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）・定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問 (電気工事士) ／ 第二種電気工事士 (営業職)

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験
┗ 営業の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
┗ 電気工事士：220,000円～350,000円　
┗ 営業職　　：300,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(計4.2ヶ月分以上)

■ 昇給：年1回

■ 通勤手当：実費支給(月額15,000円迄)

■ 皆勤手当：30,000円
■ 家族手当：配偶者10,000円／子供1人につき5,000円
■ 役職手当：～30,000円
■ 職能手当：～20,000円
■ 出張手当：3,000円～/日
■ 資格手当：3,000円～
■ 夜勤手当
■ 休日手当
■ 残業手当

〒417-0035　静岡県富士市津田町211-1

＜JR東海道本線「吉原駅」車7分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
※ 36協定における特別条項あり

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ ＧＷ休暇：祝日(カレンダー通り)
■ 年末年始休暇：7日程度
※ 現場状況により、長期休暇期間に出勤が発生することもあります。
■ 慶弔休暇：あり
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続半年以上から中退金に加入)
■ 作業着・必要な作業工具(電動工具含む)支給
■ 健康サポート制度(社員のご家族も利用OK)
┗ 体の不調やセカンドオピニオン・介護の相談等を、24時間体制で専門家に相談できます！
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)