株式会社日本住宅クリエイトの求人・転職情報

■ 賞与年3回＊資格手当最大10万円＊寮・社宅あり＊創業から安定して大幅成長中◆電気工事士／資格経験不問

大手電力会社や大手サブコンからの依頼を受けて、
太陽光発電設備の設置工事や、そのほか電気工事・管工事などを行います！

━‥ 工事の例は？
□ 工場や空き地における太陽光発電設備の設置工事(国内)
□ 一般住宅における太陽光発電設備の設置工事(海外／東南アジアがメイン)
□ キュービクル入替や改修の高圧受電設備工事
□ EV充電スタンド設置の電気工事
□ 店舗・テナントの電気工事全般
□ プラント工場の電気工事・管工事　など

━‥ 現場の詳細は？
□ エリア：名古屋市守山区が中心(そのほか中部・関西・関東など)
□ 建物　：コンビニエンスストアなどの小規模施設～工場やゴルフ場などの大規模施設
□ 工期　：小規模 1日～2週間／中規模 1ヶ月～3ヶ月／大規模 6ヶ月～12ヶ月
□ 出張　：現場により発生(数ヶ月間発生しない場合もあり/エリアは北海道～九州)
　　　　┗ 出張をお願いするのは対応が可能な方のみ
　　　　┗ 期間は最長で半年～1年(現場により2週間に1回程度は帰省OK)
　　　　┗ 長期にわたる案件の場合は、複数名で管理
□ 夜勤　：なし

━‥ 1日の流れは？
▽現場での朝礼(08：00)
▽作業開始
▽休憩(10：00)
▽作業再開
▽昼食
▽作業再開
▽休憩(15：00)
▽作業再開
▽現場作業終了(17：00)

◎ 夏場は上記からさらに休憩時間を増やすほか、
冬場は暗くなる前に作業を完了させています！

━‥ 一緒に働くメンバーは？
30代5名、40代3名、50代2名の計10名が現場で活躍中！
業界経験2年～35年の向上心を持ったメンバーがそろっているので、
安心して先輩たちを頼ってくださいね。

配属先となるのは、立ち上げから約半年程度の新規部署です。
年齢や経験の垣根を越えて、いいチームをつくっていきましょう！

◎ お客様に喜んでもらえるお仕事です！
◎ 賞与は年3回！日々の頑張りがお給料で還元されます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可　★ 準中型免許をお持ちの方は歓迎します！

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士
┗ 第一種電気主任技術者・第二種電気主任技術者・第三種電気主任技術者
┗ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
┗ 1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
┗ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
┗ 1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士
┗ 電気工事の実務経験

◎ 新規事業部立ち上げに伴う増員募集

自社での施工体制強化を推進！図面作成・申請業務、施工管理・現場作業・検査関連・保守まで一貫して行えるよう、組織拡大を行っています。

◎ 機械いじりや、身体を動かしながら働く仕事に興味がある方
→ モノづくりやパズルが好きな方は向いているかも…？

◎ スキルを磨きながら長く活躍したいとお考えの方
→ 初めは知識ゼロでも大丈夫！入社後に資格を取ることも可能です！

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給：250,000円～600,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には運転手当30,000円、40時間分の固定残業代57,340円～137,615円を含みます。超過分は別途支給。

■ 賞与：年3回／4月・8月・12月(業績・評価に応じて)　
★ 前年度は計3ヶ月分(各月1ヶ月分ずつ)を支給しました！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(距離に応じて支給/規定あり)

■ 子ども手当：1人につき3,000円
┗ 勤務半年経過後から/扶養する子が18歳になった年の年度末まで支給
■ 資格手当：5,000円～100,000円
┗ 例：第一種電気工事士 40,000円、第二種電気工事士 5,000円、1級電気工事施工管理技士 60,000円、中型自動車免許 5,000円
■ 出張手当：2,500円
■ 遠方手当：2,000円/日(片道150km以上の場合)

〒463-0045　愛知県名古屋市守山区菱池町12-23

＜名鉄瀬戸線「喜多山駅」車4分＞
◎ 転勤なし

9：00～18：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
※ 建設現場での作業日は、勤務時間が8:00～17:00となります

休憩：60分

残業：あり(月平均30h程度)

■ 休日：土(隔週)・日＋希望休(月1～2日)
※ 希望休は長期休暇のある月を除きます。

■ GW休暇：5日間(2022年度実績)
■ 夏季休暇：5日間(2022年度実績)
■ 年末年始休暇：8日間(2022年度実績)
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 慶弔見舞金
■ 健康診断

■ 退職金(規定あり)
■ 制服貸与
■ 寮・社宅(規定あり)
┗ 借り上げ社宅を利用する際は、住宅補助として、候補からお好きな物件をお選びいただけます
■ 社内イベント・社員旅行
■ 身だしなみ制度
┗ 美容室やエステなど身だしなみに掛かる費用を最大年2回、上限3千円まで支給します

＜スキルアップを支える制度＞
■ 資格取得支援
┗ 合格の場合に受験費用や教材費などを会社が全額負担/会社所有の参考書も貸出OK
■ 各種研修制度
┗ 太陽光メーカーの施工研修、フルハーネス講習など
■ 独立支援制度

＜独自の手当＞
■ 人材紹介手当：1名入社につき30,000円
■ お誕生日手当：10,000円
■ 結婚記念日手当
┗ 会社から配偶者様にささやかなプレゼントをご用意

＜お祝い金＞
■ 出産祝い金：30,000円
■ 結婚祝い金：30,000円
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤・バイク通勤：可