光和エンジニアリング株式会社の求人・転職情報

■ 【電気設備の試験調整・点検・メンテナンス】年休122日◎賞与実績3ヶ月分／資格経験不問・未経験もOK

各種施設で使われている電気設備の試験調整・点検・定期メンテナンスをお任せします。

― その他詳細 ―
○ 現場：公共施設(水道局など)、工場、病院、ショッピングモールなど
○ 件数：1日1案件(1人あたり月5～20件程度)
○ 人数：1物件につき複数名で対応

― とある1日の流れ ―
08：30　準備(朝礼／ラジオ体操／日報・TBM・KYなど)
09：00　作業開始(安全処置／配線チェック／配電盤調整試験など)
12：00　休憩
13：00　作業再開→作業終了・片付け(書類確認・工具チェックなど)
17：00　翌日準備(書類確認・機器準備など)
17：30　退勤(お疲れさまでした！)

― 入社後の流れ ―
ご希望やご経験を踏まえて、配属先を決定します。
将来的には、現場責任者や約100名の現場スタッフの取りまとめ、
社員の取りまとめを行うポジション等へのキャリアUPにもチャレンジ可能です！

― 社員について ―
勤務地となる東京支店(神奈川県)では、20～50代までの幅広い世代が活躍中！
定着率が高く、社員たちも、ほがらかで気さくな人ばかり。
雑談に花が咲くことも多く、時には少々騒がしいくらいになることも(笑)。
もちろん仕事中は真剣で、互いに協力し合いながら取り組んでいます。

◎ 大手取引・公共案件の受注があるなど、安定基盤のもとで着実なスキルUP・キャリアUPを目指せます。
◎ 環境面や待遇面も充実しており、ワークライフバランスの整う働き方が可能です。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

┗ 設備エンジニア、または電気エンジニアとしての何かしらの実務経験がある方歓迎！
■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

事業拡大に伴う増員募集

◎ これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指したい方
◎ より良い環境で、メリハリのある働き方を叶えたい方
◎ 現場責任者など、キャリアアップにも挑戦してみたい方
◎ 新しい仕事で自分の可能性を試したい方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：240,000円～
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には住宅手当50,000円～を含みます。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計3ヶ月分)
※ 入社3年目までは変動あり。それ以降は査定評価が加わります。
▽ 過去実績
┗ 入社6ヶ月以内：1万円
┗ 入社1年：5万円
┗ 入社2年目(半期)：15万円
┗ 入社2年目(半期)：基本給×1.5ヶ月分

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄)

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 役職手当：課長120,000円、主任30,000円
■ 振替休日手当
■ 近距離居住手当
■ 運転手当
■ 休日移動手当
■ 夜間勤務手当
■ 残業手当
■ 責任者手当

〒221-0021　神奈川県横浜市神奈川区子安通2-206【東京支店】

＜京急本線「京急新子安駅」徒歩10分＞
◎ 転勤なし

8：30～17：30　※現場によって変動あり

休憩：60分

残業：あり(月平均25h)

■ 休日：週休2日制(土・日・祝日)
※ 休日出勤の案件もありますが、その際は振替休日を取得し振替手当の支給、または休日勤務として休日時間給での支給となります。

■ 年末年始休暇：5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：入社半年経過後に10日付与　☆多数の社員がほぼ使い切っています！

■ 年間休日：122日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 制服貸与
■ 慶弔見舞金
■ 社員旅行
■ 勤続表彰(15年・25年)

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可