株式会社両儀の求人・転職情報

電気通信設備工事をお任せします。基本的に直行・直帰OKです！ 《具体的には…》 光ケーブル・LAN工事／アンテナ取付工事／移動体通信工事／局内工事／屋内配線工事／ 防犯カメラ設置工事／高速道路のETC設備、CCTV設備、道路情報表示設備の保守・点検作業 ＊現場　：官公庁舎、ビル、駅(線路含む)、道路など ＊エリア：都内(台東区、文京区など)、関東 ＊工期　：【短納期】1週間ほど【長納期】1年ほど ＊件数　：1件/日 ＊人数　：2～4名/1案件 ＊出張　：あり(案件により頻度や期間が異なります) 《入社後は…》 先輩と一緒に行動していただきます。 最初は「現場に遊びに行く」くらいの気持ちで大丈夫◎ まずは、工具の使い方や仕事の流れから覚えていきましょう！ 慣れてきたら簡単な作業からお任せしていきます。 《一緒に働くのは…》 25～40歳の社員が計6名と、35歳の代表が在籍。 協力しながら仕事をすることを大事にしています。 現場に出るメンバーは、未経験入社と経験者での転職が半分ずつ。 未経験からの不安を理解し、長年の経験で培ったスキルでフォローしていきます！ ＼社員の声をご紹介／ ＜入社4年目／33歳／前職：通信業＞ Q.転職して良かったことは？ 福利厚生が充実しているところです！ あとは、事前に伝えれば有給も取りやすく、帰省時も繁忙期以外で調整してくれます！ Q.どんな仕事をしていますか？ 今は高速道路の保安工事をしています。 トンネル内のスプリンクラーの点検や、路側帯にある非常電話の保守点検が中心です。 Q.プライベートな時間は大事にできてる？ もちろん！休日も仕事終わりの時間も満喫できる環境です。 出張先でのお休みの時は、釣りに行ったりしています。 仕事終わりには、みんなでボウリングに行ったり、楽しく過ごしていますよ。

◎ 多岐にわたる工事を手掛けられるので、どんどんスキルが身につきます！ ◎ 多くの人が利用する大規模現場も多いので、完工後には大きな達成感を味わえます！

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：240,000円～600,000円 ※ 240,000円はあくまで最低保証額です。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年1回(業績に応じて) ◎ 前年度実績：200,000円～500,000円 ■ 昇給：年1回(能力に応じて、5,000円～/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 住宅手当：15,000円～30,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円 ■ 出張手当：1,500円/日 ■ 通信手当：5,000円/月 ■ 元請出向手当：30,000円/月 ※ スキルアップを目的とした元請け企業への出向が発生した場合に支給 ■ 繫忙手当 ┗ (1)月の出勤日数が25日を超えた場合：30,000円 ┗ (2)月に1度も欠勤がなかった場合：50,000円 ┗ (3)会社の売上があり、賞与が出せる状況になった場合：10,000円～300,000円(全員支給対象) ※ (3)の基準は、案件ごとの成果で検討します。 ■ PJ責任者手当 ┗ 人工労務費清算の場合：責任者1,300円/日、その他作業員650円/日 ┗ 請負工事の場合：責任者は工事金額の5％、その他作業員は工事金額の3％をそれぞれ支給 ■ 夜勤手当 ■ 残業手当

入社3年25歳・年収380～400万円(未経験入社) 入社5年35歳・年収480～520万円(経験者として入社)

〒116-0014　東京都荒川区東日暮里6-7-1 オオタケビル1F

＜JR常磐線「三河島駅」徒歩3分＞ ◎ 転勤なし

(1)8：30～17：30 (2)20：30～5：30 ※ 現場により(2)の夜勤が発生することがありますが、その場合、基本的に翌日はお休みです。 ※ 夜勤の頻度は案件により異なります。高速道路や地下鉄のインフラ整備で日中対応が難しい場合に発生します。

休憩：90分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日

■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ┗ 事前に申請すれば取得しやすい環境です！ ■ 年間休日：120日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続年数不問) ■ 退職金共済 ■ 資格取得支援 ┗ 受験費用等を会社が全額負担します。 ■ 中型自動車運転免許の取得費用補助 ■ 業務に関する教育や講習への参加 ┗ 講習費、受験費、交通費を会社が全額負担し、出勤扱いとします。 ■ 単身用社宅：現場の場所により会社で社宅を用意(物件等は要相談) ■ スマホ購入費負担(iPhoneのみ対象) ┗ 10万円を補助します。 ■ iPad mini支給 ┗ 入社時に支給します。基本的に業務で使用しますがプライベートでの併用も可能です。 ■ 食事会：親睦を深めるために、定期的に開催しています。 ┗ 出張先では、みんなで一緒にご飯を食べることも！ ┗ スタッフ同士で談笑、時には意見交換をしながら、楽しく過ごしています。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可