株式会社植田電機の求人・転職情報

【電気工事士】 各種電気設備工事の施工を行います。 最初はベテランの先輩とペアで現場に入っていただきます。 ＜具体的には？＞ ・現場は主に京都府、および滋賀県内です。 ・大手ゼネコンや地元の工務店、官公庁の案件など、大小の規模を問わず対応します。 ・JRA競馬場、商業施設、学校、福祉施設、インフラ施設、一般住宅・マンションなど、幅広い案件を手掛けます。 ＜電気工事士として力がつく環境です！＞ 様々な現場を経験することができるので、電気工事士としての技術力を鍛えられる環境です。 豊富な経験を持った先輩社員から、一流の技術を学ぶことができます！ ＜未経験からの挑戦も大歓迎！＞ すでに電気工事士としての資格・経験をお持ちの方はもちろん、 「これから電気工事を頑張りたい」といった方も歓迎します！(見習い入社OK) ベテランの先輩が時間をかけて教育するので、安心してください。 ～1日のスケジュール例～ ▽会社出勤 ▽現場朝礼 ・KYミーティング(作業の打ち合わせや危険個所の周知) ▽現場作業(10時から15分休憩) ▽昼食(12時～13時) ▽昼礼 ・午前中の進捗を踏まえ午後からの工程を確認 ・全業者の職長で明日の作業内容や人数等の打ち合わせ ▽現場作業(15時から15分休憩) ▽作業終了(17時頃) ▽帰社・社内で日報を記入 ▽退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【設計・積算】 設計や積算業務を中心に担当いただきます。 ＜設計＞ 配管図面を作成、工事用の施工図面、積算の根拠となる資料を作成します。 現場など現地の状況を確認しながら、AutoCADを使用して、図面を作成します。 ＜積算＞ 部材や施工にかかる要素から施工単価を設定し、工事にかかる原価を算出します。 ＜未経験歓迎！＞ これからキャリアを積んでいきたい方もご応募ください！未経験でも、熟練の担当者がしっかり指導します。 また講習など勉強の場も用意しますのでご安心ください。 設計、積算の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員について】 工事部の平均年齢は43歳。 20代4名、30代8名、40代9名、50代5名、60代以上4名が活躍中です。 特に40代・50代の社員は長く当社に貢献してくれている人が多く、定着率の良さも自慢！ 社員の半数が勤続年数10年以上、そのうち6名は30年以上です！ ＼2024年に入社したK.Kさんにインタビュー／ Q：応募のきっかけは？ A：HPの実績に惹かれて興味をもち、応募しました。 Q：入社前と後のギャップはありましたか？ A：建設業界は厳しく怒られることが多いイメージでしたが、 　 ここの人たちはみんな丁寧に教えてくれてることに、良いギャップを感じました！ Q：入社してよかった事は？ A：年齢が近い人がいて相談しやすい環境であることです！ Q：仕事をする上でこだわっている所、意識している所は？ A：未経験なので安全面を意識しています。 Q：目標は何ですか？ A：第一種電気工事士の資格取得と電験三種の資格取得が目標です！ Q：求職者の方へメッセージを！ A：電気という分野は専門性が高く、分からない部分や難しく思う部分が出てくることもあります。 　 でも、ここにいる人たちなら丁寧に教えてくれるので、ご安心ください！

◎ 電気工事を通して、地域社会に貢献することができます！ ◎ レベルの高い仲間と切磋琢磨し、腕を磨き合える環境です！

■ 正社員

※ 試用期間：未経験者3ヶ月／経験者1ヶ月

■ 月給(未経験)：220,000円～ ■ 月給(経験者)：245,000円〜500,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 ※ 上記給与には10時間分の固定残業代15,000円～を含みます。超過分は別途支給(スキル、年齢、役職によって変動します)。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／目安3～4ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて／目安5,000円～10,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当 ■ 技術(資格)手当 ■ 責任手当

年収780万円(32歳／施工管理／入社5年目／未経験者) 年収770万円(37歳／電気工事士／入社2年目／経験者)

〒612-8279　京都府京都市伏見区納所北城堀3-5

＜京阪本線「淀駅」徒歩9分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分(午前・午後各15分／昼60分)

残業：あり

■ 休日：土(変則・社内カレンダーによる)・日・祝日

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 特別休暇 ■ 有給休暇：取得推奨日を設けて、取得率アップを目指しています！ 　 ■ 年間休日：108日(令和5年社内カレンダーによる)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 傷害保険(労災上乗保険) ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 財形貯蓄制度 ■ 永年勤続表彰 ■ 資格取得支援：資格の受験費用・講習費用は、当社が負担いたします。 (電気工事士・電気工事施工管理技士・高所作業車・玉掛け・クレーンなど) ■ 制服貸与 ■ 親睦旅行 ■ レクリエーション ■ 福利厚生施設：京都中小企業振興センター ■ 甲子園球場の年間予約席(ブリーズシート) ■ インフルエンザ予防接種：会社が費用を負担 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙　※現場では各現場のルールに準ずる 　 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可