松岡電業株式会社の求人・転職情報

■ 《直近2年間の中途離職者ゼロ★有給取得率高め》電気工事士⇒資格経験不問｜施工管理⇒二種電工＆経験必須

＼ 電気工事士＆施工管理の2職種を募集中 ／
民間・公共案件どちらも手掛けます。

ー◆ー 【電気工事士の仕事】 ー◆ー
屋内におけるケーブル、照明器具などの撤去・取付作業を中心にお任せします。
弱電から高圧工事まで幅広く扱うため、経験値がUPしやすいです！
新築・改修の両方に携わります。

＜現場の詳細は？＞
＊ エリア：都内メイン(スポット案件で稀に都外へ行く場合あり)
＊ 建物　：オフィスビル、ホテル、学校
＊ 工期　：短いもので1日、長いもので1年程度(平均は半年前後)
＊ 人数　：3名～4名で対応(現場規模により増減あり)
┗ 最低でも2人1組で作業を行うので、初心者の方もご安心ください！

＊ 夜勤　：多くても年2回～3回
＊ 出張　：なし
＊ 移動　：直行直帰が基本
┗ 現場までの移動時間は30分～1h圏内が中心です！

＜入社後の流れは？＞
〇 未経験の方
1週間～2週間の研修を受講した後、実際の現場へ行き補助作業からスタートしましょう。
先輩社員が必ず付くので、一緒に作業をする中で徐々に技術を習得していけば大丈夫です◎

〇 資格や経験をお持ちの方
一定の経験を積んだ後、積算や図面作成といった現場管理業務へ移ることも可能です。
希望者にはCADを使っての設計図面作成法をイチからお教えします！

ー◆ー 【施工管理の仕事】 ー◆ー
電気工事士が手掛ける現場において、全体の管理などをお任せします。
現場に出ることが多いですが、オフィスでの業務が発生する日も。
大規模案件の場合は1件に集中していただき、小規模の場合は2件～3件を掛け持ちしていただきます。

＜具体的には＞
＊ 施主や工事担当者との打合せ
＊ 工事費用の見積り
＊ 工程の確認
＊ 施工図面作成および変更
＊ 引渡し書類等の作成
＊ 作業員への説明および安全作業の注意事項伝達
＊ 材料の手配　など

ー◆ー 【社内について】 ー◆ー
20代1名、30代4名、40代3名、50代3名、70代1名の計12名が活躍中です！

〇 10名が未経験からスタート！
前職はSE、トラック運転手、営業、クリーニング屋、カラオケスタッフなど、
様々なキャリアを持つメンバーが集結しています！

〇 経験者に聞く、松岡電業を選んだ決め手！
「多岐にわたる範囲の工事をしているので、スキルの幅を広げられると思った！」
「前職の環境が辛く、ここなら改善できると思った！」

＼ ここが楽しい！ ／
◎ 様々な現場へ行く分、色々な人との出会いが待っています！常に刺激をもらえる環境です。
◎ 現場に関わるみんなで協力し、1つのものをつくり上げる達成感はこの仕事だからこそ味わえます！
◎ 一度覚えれば、ずっと続けられる仕事です！自分で対応できる範囲が広がり、技術職として成長できます。
◎ 動く仕事なので、身体が引き締まります！健康にいいよね！

＼ ここが頑張りどころ！ ／
◎ 特に初心者の方は、現場の空気に慣れるまでは大変かも…！
→ 現場で一緒になる業者の方や職人とのやり取りは、徐々に慣れましょう！社内の人間関係は良好なのでご安心を★

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 40歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）／経験者は年齢不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可(あれば尚可)
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士
┗ 電気工事の実務経験

【施工管理の応募条件】
■ 学歴： 不問
■ 年齢： 64歳まで　※定年年齢を上限（例外事由：1号）
■ 資格： 第二種電気工事士
■ 経験： 管理業務の実務経験(3年以上)
┗ Excel、Word、CAD等の操作スキルが必要となります。
■ 普通自動車免許：AT限定可(あれば尚可)

事業拡大に伴う増員募集

◎ 元気な挨拶や態度を心掛けられる方
◎ 電気設備に興味がある方
◎ 社内の仲間と仲良く働きたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給
【電気工事士】
・未経験者：基本給230,000円〜350,000円
・経験者　：基本給240,000円〜350,000円
※ 上記はあくまで基本給です。ここに別途残業代、深夜手当、通勤手当、通信費等、各種手当を支給します！
【施工管理】基本給250,000円〜500,000円
※ 上記は基本給です。別途残業代、深夜手当、通勤手当、通信費等、各種手当を支給します！
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を最大限優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて、前年度実績：計3ヶ月分)

■ 昇給：年1回(能力に応じて、前年度実績：5,000円～/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者5,000円、子3,000円(18歳到達後の年度末まで／在学中の子のみ対象)
┗ 1家族につき上限は月14,000円。
■ 深夜手当
■ 残業手当

入社8年35歳・未経験者／年収550万円
入社7年41歳・経験者／年収600万円

〒120-0015　東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201

＜東武スカイツリーライン「五反野駅」徒歩4分＞
◎ 転勤なし

8：00～18：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)
※ 現場により変動する場合あり
★ 予定作業が完了した後、そのまま早めに退勤する現場もあります！

休憩：120分

残業：あり(月平均7h)
※ 36協定における特別条項あり
┗ 臨時的な受注の増大、作業集中による納期逼迫及び緊急時は、1日6h、6回限度で1ヶ月80h、1年630h延長可。

■ 休日：日・その他(会社が指定する日／週休2日制)

■ 夏季休暇：8/13～15
■ 年末年始休暇：2024年度実績 12/28～1/5(現場職は12/27からお休みでした！)
■ 有給休暇：入社時に3日付与、6ヶ月経過後に7日付与
★ 有給取得率高め！前年度の取得日数は平均10日間でした！
■ 育児休業：取得実績あり
■ 看護休暇：取得実績あり

■ 年間休日：111日(週休2日制＋夏季・年末年始休暇)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 上乗せ労災保険
■ 生命保険：労災以外(病気・怪我等)の死亡および高度障害の保障 ※全額会社負担
■ 退職金制度(勤続年数3年以上)
■ 退職金共済加入
■ 資格取得時の褒賞ボーナス：5万円～15万円
┗ 会社で定めた国家資格取得時に支給(1級・2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士　など)
■ 外部講習会：社費で受講可能
■ 借り上げ社宅：単身用／1人1室で月3万円(4年間)　※水道・光熱費は別
■ ベネフィット・ステーション
■ 永年勤続者への表彰金
■ 携帯通話料一部負担：通話し放題プラン代を負担
■ 工具・空調服貸与：作業に必要なものはすべて会社が用意
■ 定期健康診断(年2回)
■ 社員旅行：2024年は熱海へ♪

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：あり

■ マイカー通勤：不可