株式会社三英の求人・転職情報

■ 今までに4名が工事士.comから入社★現場は23区！残業月20h程！電気工事／資格＆経験必須

あなたには、ビルの新築・改修工事に伴う電気工事全般をお任せします。
現場は大手町・汐留・豊洲など、都心のオフィスビルが中心です。

◆ 業務内容
ビルの新築工事に伴う電気配線工事/オフィス内の配線変更工事/照明やコンセントの増設工事/LED化工事 など
上記の業務を、図面の指示を見ながら進めていきます！

◆ 現場の特徴
＊ エリア　：東京23区内
＊ 出張　　：なし
＊ 夜勤　　：ほぼなし(繁忙期や現場状況によって、年に数回対応いただく可能性があります。)
＊ 作業人数：10名程度のチーム制(協力会社を含む)
＊ 工期　　：2ヶ月～1年程度

＼ ここがポイント！／
◎ 直行直帰が基本で、本社に出勤することはほとんどありません。
◎ 現場への移動は電車がメインで、最寄り駅から徒歩でいける場所が多いです。
◎ 道具や資材は現場に用意済み！身軽なスタイルで通勤できます。
◎ 対応現場は常に5～6箇所！仕事量は潤沢です。

◆ 入社後の流れ
ご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲からお仕事をお任せしていきます。
現場にはチームで入りますので、分からないことがあれば、
いつでも気兼ねなく周囲に声を掛けてくださいね！

＼ 将来的にはこんなキャリアも！／
⇒ 現場のマネジメントを担う班長
仕事の段取りや資材の発注、工程管理などを担当するポジションです。
また、職人さんの管理も担います。

⇒ 施工管理者
発注元であるサブコンの現場代理人として、工事の進捗や全体の管理を行うポジションです。

◎ 電気工事士としてだけではなく、マネジメントに関わる職種も目指せる環境！
◎ 話題のスポットや有名高層ビルなど、形に残る仕事に携われる！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第一種電気工事士・第二種電気工事士 (いずれか)

■ 経験： 電気工事の実務経験

■ あると活かせる資格・経験

┗ 1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・高所作業車運転技能講習

┗ 建築現場での就業経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：280,000円～450,000円
※ 経験・年齢・資格・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて／前年度実績：1～4ヶ月分)
◎ 9年連続で支給しています！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円/人
■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・登録電気工事基幹技能者 各5,000円
┗ 第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士 各3,000円　※上位資格を適用
■ 職務手当
■ 特別手当
■ 深夜手当
■ 時間外手当(100％支給)

年収360万円／施工スタッフ(経験3年)
年収460万円／施工スタッフ(経験5年)
年収650万円／施工管理職
年収650万円／施工班長

〒182-0024　東京都調布市布田1-46-1 調布KSビル702

＜京王電鉄京王線・相模原線「調布駅」徒歩4分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(月平均20h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日・他)
※ 現場により曜日変動あり
※ 現場状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は休日出勤手当を支給いたします。

■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、各現場毎で対応します。お気軽にご相談ください！

■ 年間休日：115日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 制服貸与
■ 資格取得一時金(第二種電気工事士30,000円、第一種電気工事士50,000円を支給)
■ 資格取得支援(勉強会の開催、講習費・受験費を会社が全額負担 など)
■ 引越費用補助(上限150,000円まで)
☆ 遠方からのご応募の方はお気軽にご相談ください！
■ 親睦会(毎月新宿で行う全社会議の後に開催しています！)

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(現場では各現場のルールに則る)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可