株式会社三英の求人・転職情報

あなたには、ビルの新築・改修工事に伴う電気工事全般をお任せします。 現場は大手町・汐留・豊洲など、都心のオフィスビルが中心です。 ◆ 業務内容 ビルの新築工事に伴う電気配線工事/オフィス内の配線変更工事/照明やコンセントの増設工事/LED化工事 など 上記の業務を、図面の指示を見ながら進めていきます！ ◆ 現場の特徴 ＊ エリア　：東京23区内 ＊ 出張　　：なし ＊ 夜勤　　：ほぼなし(繁忙期や現場状況によって、年に数回対応いただく可能性があります。) ＊ 作業人数：10名程度のチーム制(協力会社を含む) ＊ 工期　　：2ヶ月～1年程度 ＼ ここがポイント！／ ◎ 直行直帰が基本で、本社に出勤することはほとんどありません。 ◎ 現場への移動は電車がメインで、最寄り駅から徒歩でいける場所が多いです。 ◎ 道具や資材は現場に用意済み！身軽なスタイルで通勤できます。 ◎ 対応現場は常に5～6箇所！仕事量は潤沢です。 ◆ 入社後の流れ ご経験やスキルを踏まえ、無理のない範囲からお仕事をお任せしていきます。 現場にはチームで入りますので、分からないことがあれば、 いつでも気兼ねなく周囲に声を掛けてくださいね！ ＼ 将来的にはこんなキャリアも！／ ⇒ 現場のマネジメントを担う班長 仕事の段取りや資材の発注、工程管理などを担当するポジションです。 また、職人さんの管理も担います。 ⇒ 施工管理者 発注元であるサブコンの現場代理人として、工事の進捗や全体の管理を行うポジションです。

◎ 電気工事士としてだけではなく、マネジメントに関わる職種も目指せる環境！ ◎ 話題のスポットや有名高層ビルなど、形に残る仕事に携われる！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：280,000円～450,000円 ※ 経験・年齢・資格・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■ 賞与：年1回(業績・評価に応じて／前年度実績：1～4ヶ月分) ◎ 9年連続で支給しています！ ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者 10,000円、子ども 5,000円/人 ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・登録電気工事基幹技能者 各5,000円 ┗ 第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士 各3,000円　※上位資格を適用 ■ 職務手当 ■ 特別手当 ■ 深夜手当 ■ 時間外手当(100％支給)

年収360万円／施工スタッフ(経験3年) 年収460万円／施工スタッフ(経験5年) 年収650万円／施工管理職 年収650万円／施工班長

〒182-0024　東京都調布市布田1-46-1 調布KSビル702

＜京王電鉄京王線・相模原線「調布駅」徒歩4分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：30

休憩：90分

残業：(月平均20h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日・祝日・他) ※ 現場により曜日変動あり ※ 現場状況により休日出勤をお願いする場合がありますが、その際は休日出勤手当を支給いたします。

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、各現場毎で対応します。お気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：115日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 制服貸与 ■ 資格取得一時金(第二種電気工事士30,000円、第一種電気工事士50,000円を支給) ■ 資格取得支援(勉強会の開催、講習費・受験費を会社が全額負担 など) ■ 引越費用補助(上限150,000円まで) ☆ 遠方からのご応募の方はお気軽にご相談ください！ ■ 親睦会(毎月新宿で行う全社会議の後に開催しています！) ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(現場では各現場のルールに則る) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可