内藤工機株式会社の求人・転職情報

■ 残業月平均10h以下★賞与実績計3ヶ月分★各種手当充実｜クレーンなどのメンテナンス｜資格経験不問

保守契約を結んでいるクライアント企業先にて、点検・修理を行います！
扱うのは主に天井クレーンや荷物用エレベーターなどですが、
荷物用昇降機のメンテナンスを行うこともあります。
また、機器は自社製品・他社製品を問いません。

｜ 具体的な業務 ｜
1：定期点検
部品の消耗に関する点検票でのチェック(月1回、年1回など)
※ その場での修理対応は基本なし

2：点検結果の記録・報告
点検結果の記録／クライアントへの報告

3：不具合の原因究明

4：不具合の修理対応
現場訪問での修理対応(ある程度経験を積んでからお任せ)

｜ その他詳細 ｜
◎ 取扱機器：天井クレーン…7～8割／荷物用エレベーター・垂直搬送機…2割
◎ 担当　　：数十件/人
◎ 対応件数：2～3件前後/日(1件ごとのクレーンの台数による)
┗ イメージ：午前に2台、午後に1～2台対応
◎ 人数　　：1名(必要に応じてサポートあり)
┗ イメージ：大きい現場の場合は10台前後のクレーンを2名で対応

｜ 入社後の流れ ｜
まずは社内ルールなどを頭に入れたら、OJTスタート！
先輩をサポートしながら現場で必要な知識やスキル、
壊れやすい部分などの定期点検時のコツをお教えしていきます！

一人立ちまでは約1年間を見込んでおり、徐々に一人で現場をお任せしていきますが、
困ったり迷ったりした際はサポートしますので、遠慮なく周囲を頼ってください！

｜ ここががんばりポイント ｜
★ 時には、現場状況に応じた柔軟な対応が求められることも。こういった場面は腕の見せ所で、無事に作業が終わった時は、一層の達成感を味わえます！

｜ ここが成長・安心ポイント ｜
★ 修理技術のほか、「高性能な機械の導入」「配置変更」といった改善提案のスキルも身につけられます！
★ まだ慣れない時期での高難易度の修理は、他メンバーが対応するので、安心して業務に集中できます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
◎ 1～2tトラックや軽トラックを運転する場面があるため、もしAT限定をお持ちの場合は、入社後に資格取得支援制度を利用してMT免許を取得いただきます！

■ あると活かせる資格・経験

┗ 設備の修理・整備の実務経験
┗ 工業高校(機械科・電気科)での履修

◎ 事業拡大に伴う増員募集
当社では、天井クレーンを中心に、荷役機器の設計・施工・修理・保守点検を行っています。
創業から60年以上にわたり、多彩な企業における「モノの移動の効率化と省力化」に貢献してきました。

今後も多くのクライアント様の要望に応えていけるよう、人員募集を通じて社内体制を強化します。
「一生モノのスキルを身に付けたい」「機械いじりに興味がある」
「やりがいのある日々を送りたい」という方と出会えるのを、楽しみにしています！

◎ 機械や電気に興味がある方
◎ 一生頼りになる専門性の高い技術を身につけたい方
◎ 高いところでも集中して作業できる方

■ 正社員・契約社員

※ 試用期間1～3ヶ月(期間中日給9,000円／残業代は別途支給)
※ 契約期間1～3ヶ月
┗ 1～3ヶ月間の契約社員を経て正社員登用となります。あくまで正社員登用が前提での募集です。
※ 契約更新原則なし

■ 月給：250,000円～300,000円
※ 上記給与には10時間分の固定残業代20,000円～を含みます。超過分は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回/7月・12月(業績・評価に応じて/2023年度実績 3ヶ月分)

■ 決算賞与(全体の業績に応じて)

■ 昇給：年1回(能力に応じて/2023年度実績 年あたり10,000円)

■ 通勤手当
┗ 電車通勤：全額支給(実費支給)
┗ マイカー通勤：支給(月額5,000円迄)

■ 資格手当
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 家族手当：子一人につき5,000円/月
■ 皆勤手当：賞与に反映

入社1年：月収23万円/年収300万円
入社3年：月収25万円/年収380万円
入社10年：月収30万円/年収680万円

〒410-0037　静岡県沼津市三枚橋町4-18

＜JR各線「沼津駅」徒歩8分＞
◎ 転勤なし

8：30～17：30
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：あり(月平均10h以下)

■ 休日：隔週休2日制(隔週土・日)・祝日

■ GW休暇：5日間
■ 夏季休暇：5日間
■ 年末年始休暇：5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇：年間10日を付与

◎ 5日以上の連続休暇の取得も可能です！

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 資格取得支援制度：業務に必要な資格の取得に関する費用を全額補助(3年以内で退職の場合は半額返金)
■ 制服貸与
■ 保養所

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)