二瓶電工株式会社の求人・転職情報

内線電気工事をメインに、強電・弱電等の様々な施工及び施工管理を行います。 1つの現場を、数日～数ヶ月間手掛けることが多いです。 ＜入社後の流れ＞ まずは現場作業からスタート！ 経験を積んでいき、最終的には施工管理業務にも携わっていただきます。 (CADによる設計・積算・現場管理など) ★ すでに施工管理のご経験がある方は即戦力！ 最初は現場作業をしていただきますが、 慣れればすぐ施工管理のお仕事をお任せする予定です。 お持ちのご経験とスキルを大いに活かして活躍してください！ ◎ 仕事と並行して資格を取得することも可能です(費用は会社が全額負担！)。 ＜現場について＞ ● ビル・マンション・公共施設(病院や学校)・民間の老人ホーム・商業施設など。 ● エリアは宮城県内のみ(仙台市・大崎市など)で、出張は発生しません。 ● 状況によっては直行直帰も可能です。 ● 1現場に1年以上携わることもあります。 ● 作業員2名～5名規模の現場を管理します。 ＜こんな社員が活躍中＞ 現場では、20代が2名、30代が1名、40代が1名、50代が1名、60代が1名活躍中です。 高卒から勤めている社員がほとんどで、30～40年ほどの経験があるベテランも在籍。 雰囲気は穏やかで、昔ながらの職人気質な社員はいません。 一緒に技術を磨いていきましょう◎

◎ 公共施設や民間の老人ホーム、商業施設などの幅広い現場に携わることにより、様々な知識・技術を身に付けることができます。

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(期間中、条件に変更なし)

■ 月給：200,000円～400,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には業務手当10,000円を含みます。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計2ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績：1.15%/月) ■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄) ■ 資格手当：支給条件に当てはまる場合、月給に上乗せして支給します(下記は一例) ┗ 電気工事士：第二種10,000円/第一種20,000円 ※ 電気工事士の第二種と第一種を両方取得している場合、支給総額は20,000円です ┗ 電気工事施工管理技士：2級10,000円/1級20,000円 ※ 電気工事施工管理技士の2級と1級を両方取得している場合、支給総額は20,000円です ■ 役職手当：支給条件に当てはまる場合、月給に上乗せして支給します ┗ 主任：15,000円 ┗ 係長：30,000円 ┗ 課長：50,000円 ■ 残業手当

入社3年28歳・年収370万円(未経験入社/資格あり) 入社5年35歳・年収400万円(経験者入社/資格あり) 入社10年40歳・年収500万円(未経験入社/資格あり)

〒989-4104　宮城県大崎市鹿島台広長内ノ浦73-2

＜JR東北本線「鹿島台駅」徒歩17分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均15h) ※ 36協定による特別条項あり(工事の都合により、日程が取れない場合、年720時間まで延長可能)

■ 休日：土(隔週)・日・祝日

■ GW休暇：7～10日間 ■ 夏季休暇：4～5日間 ■ 年末年始休暇：6～7日間 ※ 会社カレンダーあり。 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇・看護休暇：取得実績あり ∟ 30代社員が産休取得後、お子さん2人分の看護休暇(年10日)を取得しています◎ ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ∟ 仕事の段取りさえできていれば、しっかり取得できる職場です！ ■ 年間休日：110日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 確定給付年金 ■ 慶弔見舞金 ■ 退職金共済加入 ■ 資格取得支援：受験費用・講習費用を会社が全額負担 ※ 第一種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士など ■ 作業服支給 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり)