北電設備株式会社の求人・転職情報

■ 【資格経験不問】経験者は月給30万円以上！新築・改修工事に伴う電気工事◆年休112日/週休2日制

主に工場・事務所等の新築・改修工事に伴う、電気・空調設備等の配線工事です。
一般電気設備工事と受変電設備工事が全体の8割を占めています。
地元の小中学校や病院、庁舎、プラント、生涯学習施設など、地域のさまざまな施設の
施工実績を持っています。

≪現場の詳細≫
・エリア　：東海エリア(愛知中心に三重、岐阜、静岡)
・建物　　：住宅、ビル、事務所、工場、商業施設、学校、公共施設など
・人員　　：1現場あたり2名～5名
・件数　　：仮設工事/1日に複数件　新築工事/数ヶ月に1件程度
・夜勤　　：稀にあり(年1回～2回)
・転勤　　：なし
・出張　　：あり(希望対象者のみ)
┗ 1泊3,000円の出張手当が支給されます(会社が食事代を負担する場合は1,500円/泊)
・直行直帰：現場によりOK

★ 経験者の方には、数人規模で施工チームを率いて1つの現場をこなしていただく、
職長のポジションをご用意しております！

≪入社後ステップ≫
まずは負担が少ない仮設工事からチャレンジしていただき、
出来ることを少しずつ増やしていきましょう。
慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただくので安心です◎
一人立ちまでは1年～3年程度を見込んでいます。
焦らず、自分のペースでレベルアップしていきましょう！

≪仕事の頑張りどころ≫
この業界が未経験の方にとっては、
建設業ならではの常識に慣れるまで少し苦労するかもしれません。
とはいえ、当社では「お互いが自然と気遣い合い、サポートしあう」雰囲気づくりに
力を入れているのでご心配なく！
何か困ったことや分からないことが出てきたら、経験豊富な先輩に気軽に聞いてみてください。

≪会社のトピックス≫
技能実習生を1期生・2期生とコンスタントに受け入れています。
フレッシュな仲間が増え、ますます活気づく当社に、今後もご注目ください♪

◎ 自分が携わった建物が形として残る誇らしさは、この仕事でなければ味わえません。
◎ 工事が終わり、電気がパッと点灯する瞬間には大きな達成感が得られます。
◎ 施主様から指名で再工事の依頼があったときには、自分の仕事に誇りを感じます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可(入社後に限定解除していただければOKです)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 電気工事の実務経験が3年以上ある方、職長経験がある方は大歓迎です！

事業拡大に伴う増員募集

◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件あり：試用期間中は未経験者 月給208,703円～/経験者 月給285,593円～　※賃金のみ95％での支給となります)

■ 月給
経験者　：300,625円～404,688円
※ 上記給与には21時間分の固定残業代40,625円～54,688円を含みます。超過分は別途支給。
未経験者：219,688円～300,625円
※ 上記給与には21時間分の固定残業代29,688円～40,625円を含みます。超過分は別途支給。
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
┗※ 前年度実績計2ヶ月分

■ 昇給：年1回(3,000円～)
┗※ 前年度実績3,000円～5,000円/月

■ 通勤手当：支給(月額31,600円迄)

■ 資格手当
┗ 第一種電気工事士：5,000円 第二種電気工事士：3,000円
┗ 1級電気工事施工管理技士：10,000円 2級電気工事施工管理技士：5,000円
■ 出張手当：3,000円/泊(食事代会社負担の場合は1,500円/泊)
■ 職種手当：15,000円(現場管理業務)
■ 家族手当：10,000円(配偶者) 5,000円/名(子供)

入社1年25歳・年収350万円(経験1年　正社員)
入社5年35歳・年収550万円(経験5年／主任)
入社7年45歳・年収650万円(経験15年／課長)

〒481-0013　愛知県北名古屋市二子名師18番地

＜地下鉄鶴舞線・名鉄犬山線「上小田井駅」車5分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均30h)

■ 休日：土・日(週休2日制)
※ 現場都合によって土曜出勤が発生することがあります。その場合は他曜日に代休を取得していただきます。

■ GW休暇　　 ：あり(3日間程度 会社指定有給)
■ 夏季休暇　　：あり(3日間 土日続きで5日間)
■ 年末年始休暇：あり(5日間 土日続きで7日間)
■ 慶弔休暇　　：あり

■ 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

■ 年間休日：112日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上が対象)
■ 退職金共済
■ 資格取得支援制度(講習費・受験費は会社が全額負担)
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)