株式会社KSDの求人・転職情報

病院・商業施設・マンションの電気工事をお任せします。 主に新築工事を手掛けています。 ｜作業内容｜ ・配線作業 ・照明器具取付作業 ・コンセント取付作業　他 ○ エリア：神戸市・明石市がメイン ○ 件数　：1日1件 ○ 工期　：平均3～4ヶ月(稀に年単位の現場あり) ○ 人数　：代表・社員1名＋協力会社さんの複数名 ○ 移動　：直行直帰OK ＊現場は近場で15分、遠方で1時間ほどの距離にあり、稀に姫路にも対応します。 ＊出張・夜勤はありません。 ｜入社後の流れ｜ ◇ 未経験者の方 最初は代表と一緒に現場を回るところからスタート。 まずは資格が無くても大丈夫な現場作業からお任せしていきます。 ゆくゆくは、【資格取得支援】の制度を利用しながら、 電気工事士の資格取得を目指しましょう！ ◇ 経験者の方 あなたの能力を考慮し、できる業務から徐々にお任せしていきます。 また、KSDでは独立支援も実施。 過去には社員として入社し、独立していったスタッフもいます。 当社でどんなキャリアを築いていきたいか、教えてくださいね！

◎ 最初は「電気工事を頑張りたい」という気持ちだけでOK！未経験から電工のプロフェッショナルに成長できます！ ◎ 出張・夜勤なしで残業も少なめ！生活リズムも整うから、無理なく長くご活躍いただけます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給 ・経験者　：240,000円～450,000円 (※日当12,000円～14,000円で算出) ・未経験者：200,000円～300,000円 (※日当10,000円～12,000円で算出) ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(前年度実績 計2ヶ月分) ■ 昇給：あり(前年度実績 1,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 職長手当：5,000円～50,000円 ■ 管理手当：5,000円～70,000円 ■ 家族手当：配偶者 10,000円、子ども1人 5,000円(18歳未満) ■ 皆勤手当：10,000円 ■ 時間外手当 ■ 休日手当 ※ 土日に出勤が発生した場合 ┗ 土曜日：日当の1.25倍で算出 ┗ 日曜日：日当の1.35倍で算出

〒655-0011　兵庫県神戸市垂水区千鳥が丘3丁目23-41

＜JR山陽本線「垂水駅」より 山陽バス「団地北バス停」下車徒歩5分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：ここ半年以上は残業ゼロ！今後もこの環境を続けていく予定です。

■ 休日：完全週休2日制(土・日) ※ 現状は土曜日に休日出勤が発生／労働時間が週40hを超えた場合は休日手当を支給

■ GW休暇：カレンダー通り ■ 夏季休暇：カレンダー通り ■ 年末年始休暇：7日間 ※ 長期休暇は現場による ■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与 ■ 年間休日：107日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金共済 ■ 資格取得支援：資格取得にかかる費用(講習費含む)は会社が負担します。 ┗ 電気工事士(第一種・第二種)、高所作業車運転技能講習 等 ■ 独立支援 ■ オリジナル作業着貸与 ◎ お好きな作業着でもOK！購入費用は会社が負担します！ ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：なし ■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)