中外電工株式会社の求人・転職情報

<< 募集職種 >> ◇ 電気工事士 ＊ 新築および改修工事の電気配線工事 ＊ 上記工事の材料手配、施工資料の作成、打合せ、段取り、見積り業務　など ◇ 施工管理 ＊ コスト管理(人員や資材の手配、クライアントとの打合せなど) ＊ スケジュール管理(工程表確認、現場監督や協力会社との調整など) ＊ 品質管理(図面作成、報告書作成、現場スタッフ管理など) ＊ 安全管理(現場の管理、維持メンテナンスなど) ＼＼電気工事 ⇒ 施工管理へのキャリアチェンジも推奨しています！／／ << 現場について >> ＊ エリア：鹿児島県内一円 ＊ 建物　：公共施設、工場、オフィスビル、マンション、工場、店舗、病院、住宅など ＊ 人数　：1～3、4名ほど／外注を含めると10名ほどの場合もあり(現場による) ＊ 工期　：1週間～3、4ヶ月ほど(現場による) ＊ 件数　：基本的に1日1件 << 働き方について >> ＊ 出張：なし ＊ 夜勤：年に数回ほど ＊ 移動：基本的に事務所集合＆事務所解散／現場により直行直帰も可 << 社員について >> 電気工事スタッフは7名、施工管理スタッフは12～13名の社員が活躍中。 どちらも30代が多く、入社1年目～勤続40年のベテランまで幅広く在籍しています！ ＼センパイに聞いてみた／ ◇ K.Mさん(入社4年目) Q.入社のきっかけは？ A.ずばり、センパイたちの雰囲気です！ 　当時インターンで来ていた学生の私にも、親しく声をかけてくれて。 　丁寧に対応いただいたことが嬉しくて、印象に残っています。 Q.会社の魅力を教えて！ A.信頼できるセンパイ・上司ですね。 　厳しくも優しく育ててもらっていて、自分の成長を実感しています。 　チームワークも抜群で！みんなで難しい現場をやり遂げた時の達成感は、最高でしたよ。 ◇ K.Kさん(入社3年目) Q.普段はどんな仕事を？ A.施工管理業務です。安全やコスト面など、様々な事柄の管理をしています。 　私はまだ見習いなので、基本は現場に出ていますが、デスクワークの割合も少なくありません。 Q.お休みの過ごし方は？ A.ドライブをしたり、映画館に行ったりしています。 　最近は資格取得のために勉強も頑張ってますよ。

◎ 公共・民間問わずさまざまな案件を受注しているため、幅広い工事にマルチに対応できる人財を目指せます！ ◎ 社員の成長をサポートする体制が整っているため、技術の向上や資格取得に挑戦しやすい環境です！

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月(同条件)

■ 月給 ┗ 電気工事スタッフ：180,000円～300,000円 ┗ 施工管理スタッフ：250,000円～450,000円 ※ 下限の月給額はあくまで最低限の金額です！ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績：計4ヶ月分) ■ 決算賞与：あり／6月(業績による／前年度実績：4ヶ月分以上) ■ 昇給：年1回／7月(能力に応じて) ■ 通勤手当：支給(月額28,000円迄)　※ガソリン代含む ■ 住宅手当：18,800円迄 ■ 家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円 ■ 役職手当 ■ 資格手当 ■ 残業手当 ■ 深夜手当

◎ 直近の年収例 23歳・年収350万円(電気工事士) 31歳・年収550万円(電気工事士) 35歳・年収650万円(施工管理技士)

〒890-0032　鹿児島県鹿児島市西陵1-43-5【本社】

＜JR鹿児島本線「広木駅」車12分＞ ◎ マイカー・バイク・自転車通勤OK ※ 鹿児島本社＋鹿屋・霧島・志布志市にも営業所があり、勤務地は本人の希望を考慮し決定します。 〒893-0022　鹿児島県鹿屋市旭原町2625番1【鹿屋営業所】 ＜鹿児島交通 鹿児島空港線「旭原バス停」下車徒歩1分＞ 〒899-4463　鹿児島県霧島市国分下井1515-1【霧島営業所】 ＜JR日豊本線「国分駅」車13分＞ 〒899-7104　鹿児島県志布志市志布志町安楽3604番地【志布志営業所】 ＜JR日南線「志布志駅」車6分＞ ◎ 転勤：なし／希望があれば各営業所への転勤も可能

8：00～17：30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：(月平均18.9h) ☆ ノー残業デーあり！

■ 休日：日・祝日・他 ※ 平均で月3回は土曜日がお休みになります(当社カレンダーによる)。

■ 夏季休暇：6日間(前年度実績) ■ 年末年始休暇：12/29～1/5(前年度実績) ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ 有給休暇 ┗ 入社6ヶ月経過後に10日付与 ┗ 平均取得日数 10.2日／取得率 60.1％ ☆ 連続休暇の取得もOKです！ ■ 年間休日：114日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金制度(勤続2年以上) ■ 研修制度(職種別・階層別) ■ 資格取得支援制度(費用を会社が全額負担) ■ 健康診断 ■ 制服貸与 ■ 社員旅行 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク・自転車通勤：可(駐車場あり)