株式会社ネットクリエイトの求人・転職情報

オフィスや商業施設の新設・移転・レイアウト変更に伴う電気通信工事、電気工事などを行います。 ＜具体的には＞ 有線・無線各種ネットワーク／電話設備(ビジネスホン・PBX)／防犯カメラ／入退室管理システム等の工事 ★ポイント1★ ケーブルの敷設やコネクタ取り付け、アンテナと端末機器の接続、 二重天井内や床下の配線・機器取り付けといった、 普段人が意識せず、目に付きにくい場所の工事がメイン。 だからこそ、いかに綺麗に繋げるかが腕の見せどころです！ ★ポイント2★ 技術営業がお客様から相談を受け、工事部隊に共有し、施工に着手。 このように、自社で一貫して対応しているのが当社の強みです。 チームワークが功を奏し、お客様からの信頼を獲得しているため、 工事部隊の一員として、技術営業との連携力も重要となります！ ＜現場の詳細＞ ・人数　：2名～7名で作業(例：社員2名、協力会社5名) ・工期　：小規模な現場は半日～1日、大規模な現場は3ヶ月～4ヶ月 ・エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉の都内近郊がメイン ○現場により直行直帰OKです。 ○ごくまれに出張・夜勤が発生します(夜勤の翌日はお休みです)。 ○現場作業が9割・社内作業が1割です。 ＜社内の雰囲気＞ 社員は、30代4名、40代6名、50代13名、60代1名の計24名。 そのうち、工事を担当しているのは16名、技術営業は6名です。 各自様々な資格を取得しています。 (例：総合通信、電気通信主任技術者、監理技術者、第一種・第二種電気工事士　等) チーム作業が基本のため、協調性があり仲が良い社員ばかりです。 明るく面倒見がよく、プロ意識の高い先輩が教育係となりサポート！ いつも和やかな雰囲気なので、ご安心ください◎ ＜入社後の流れ＞ ▽入社1週間は座学研修を受講。 ▽先輩に同行し、現場でOJTを受けながら、資格不要のアシスタント業務からスタート。 ＊現場に出てからも1年間は研修期間です。 ▽必要資格を取得後、1年～2年後を目標に職長デビューを目指す。 ＊工事の経験を経て、希望により営業へ移った人もいます。キャリアチェンジについてもご相談ください。 ＼先輩社員にインタビュー／ エンジニアという響きに惹かれ、手に職をつけようと入社を決意。 前職は中古販売業で、未経験スタートでした。 様々な現場を体験し、着実にスキルアップしていることを実感します。 休みが取りやすく、オフの日はオンラインゲームや釣りを楽しむなど、メリハリをもって働けていますね。 (Tさん／入社9年目・30代) 最初は施工部門での入社でしたが、営業職も展開する会社の面白さに魅力を感じ、 途中から技術営業職へとキャリアチェンジ。 お客様と直接打合せを行い、自分で受注した工事が完成に至るまでの楽しさを知りました。 扱う業務は幅広く、“やりがい”を感じられるところが一番です！ 特に思い入れの強い工事では、現場のある街を歩くたびに 完成した姿を見て「自分が取った工事なんだ…！」と今でも思い出します。 (Hさん／入社23年目・40代)

◎ 「機器周りや配線が綺麗になった！」「無線LANで便利になった！」という感謝の言葉がいただけます。 ◎ チームで現場を完成させた時の達成感は格別です。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：230,000円～500,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には19時間分の固定残業代27,660円～を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年3回/2・8・12月(業績・評価に応じて、前年度実績：年合計200,000円～500,000円) ■ 昇給：年1回(能力に応じて、前年度実績：2,000円～30,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：配偶者10,000円／第1子10,000円／第2子5,000円 ■ 職務手当 ■ 勤続手当(3年に1度支給) ■ 夜勤手当 ■ 休日手当

入社5年・年収480万円(未経験) 入社5年・年収630万円(経験者)

〒210-0822　神奈川県川崎市川崎区田町3-4-2

＜京急大師線「小島新田駅」徒歩5分＞ ◎ 転勤なし

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均10～20h以内)

■ 休日：週休2日(シフト制) ※ 休日出勤が発生した場合は翌週に代休を取得いただくか、休日手当の支給にて対応します。

■ GW休暇：5日間ほど ■ 夏季休暇：5日間ほど ■ 年末年始休暇：12月28日～1月5日(2024年度予定) ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇：平均取得日数9.3日 ┗ 工事の進捗や皆のスケジュールを見ながら、各自の希望に沿うように調整しています。 　 気兼ねなく申請してください！ ■ 年間休日：110日(年5日必ず取得する年次有給休暇を含む)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 健康診断

■ 資格取得支援(会社が認めた資格について、取得費用を全額補填) ┗ 対象資格…工事担任者、電気工事士、高所作業車　等 ■ 中小事業主掛金納付制度(個人型確定搬出年金の加入者が対象) ■ 制服貸与 ★ 社内イベントを定期的に行っています！夏のバーベキュー、年1回の社員会、忘年会、新年会など盛りだくさん♪ ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可 ■ バイク通勤：可