株式会社三光電氣の求人・転職情報

初めは職人として場慣れしていただくところからスタートです。 その後は職⻑として、現場所⻑・担当者・社員・協⼒業者などと連携を取り、 指⽰出しなども⾏いながら施⼯を進めていただきます。 現場へは直行直帰OKです！ ◆ 主な工事内容 ＊ 幹線工事(電線管／ケーブル／ケーブルラック他) ＊ 受変電設備工事 ＊ 引込工事 ＊ 外構工事 ＊ 電灯・コンセント工事　など ◆ その他詳細 ＊ エリア：近畿一円の現場を幅広く手掛けます ＊ 建物　：商業施設・工場・研究棟・病院など、大型の新築現場がメイン ＊ 工期　：半年～1年程度 ＊ 人数　：1現場につき社員2～5名、ほか協力業者5～15名で対応 ＊ 出張　：現場状況に応じて、月3～5日の出張が発生する場合あり ＊ 夜勤　：月1～3日程度の夜勤が発生する場合もあり ◆ 現在／今後の主な現場 ＊ ⼤阪　：大阪万博建設⼯事／大阪市内の商業施設建設⼯事／⼤学学部棟の建設⼯事 ＊ 京都　：企業新研究棟の建設⼯事 ＊ 滋賀　：大手企業の新営業所建設⼯事 ＊ 和歌山：大手企業の工場改修⼯事 ◆ 配属先の決定 初期教育として、入社後の研修プログラムを実施。 能力に応じて半年～1年間ほど現場作業に従事した後に、 本人の希望するキャリアを重視した上で、配属先を決定します。 ◆ キャリアステップ 新たな技能を習得する一方で、既に持つ能力を活かすことのできる配属を行います。 育成や現場マネジメントは組織で行い、初任であっても安心できる体制です。 具体的には、電気⼯事⼠としての技術や知識、施⼯担当者としてのスキルや知識、 建築現場で活躍するためのサポートを行います。 だからこそ、先輩は職長や施工担当者、サブコンの所⻑代理や経営幹部として活躍しています！ ＜先輩社員の一例＞ ・新卒入社→職人→職長→現場マネージャー→取締役(入社後23年) ・中途入社→職人→職長→職長兼現場マネージャー(入社後5年) ・中途入社→職人→職長→施工担当者(入社後1年) ・中途入社→職長→施工担当者→所長代理(入社後5年) ◆ 会社の雰囲気 同じ仕事をする社員は、大阪・滋賀あわせて16名。 年齢層は20～60代と幅広く、一番多いのは30代。明るく面倒見の良い人ばかりです。 下記の通り経歴もさまざま。互いの個性を尊重しながら、力を合わせて頑張っています！ ----- ＊ Aさん：一人親方から社員へ転換！みんなから頼られるベテランです。 ＊ Bさん：電気工事の経験者。今は希望していた施工担当者へとキャリアチェンジ！ ＊ Cさん：彼も電気工事の経験者。努力を重ねて職長にキャリアアップ！初の現場で奮闘中。 ＊ Dさん：なんと元Jリーガー！電気工事士の試験センターから取材依頼が来ることも。 -----

◎ 誰もが名を知る有名施設の電気工事を手掛けることも！大きな達成感が、やりがいと誇りにつながります。 ◎ 多彩なキャリアを選択可能。職人として技術を極めるのも、職長への昇格も、施工管理への転身も叶います。

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月(条件に変動なし/習熟速度により短縮あり)

■ 月給 ┗ 経験者　　：260,000円～350,000円 ┗ 職長経験者：300,000円～500,000円 ※ 経験・実績・能力を考慮し決定します。 ※ 時間外手当は別途支給します。 ■ 賞与：年2回(夏・冬/業績・評価に応じて) ★ 前年度実績：600,000円～1,360,000円 ★ 業績に応じて決算賞与も支給します！ ■ 昇給：年1回(業績・能力に応じて) ★ 前年度実績：5,000円～15,000円/月 ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ┗ 第一種電気工事士：10,000円、第二種電気工事士：5,000円 ┗ その他の資格：5,000円～10,000円(会社規定による) ■ 家族手当：10,000円 ■ 時間外手当：全額支給 ■ 休日出勤手当

入社2年34歳・年収470万円(月給31万円＋賞与＋残業手当) 入社9年34歳・年収680万円(月給48万円＋賞与＋残業手当) 入社8年35歳・年収750万円(月給52万円＋賞与＋残業手当)

〒550-0025　大阪府大阪市西区九条南1-2-20 ドーム前いずみビル4F【本社】

＜阪神なんば線「ドーム前駅」徒歩2分＞ ★ 滋賀営業所でも同時募集 ★ 〒520-2564　滋賀県蒲生郡竜王町大字山面向山35-201【滋賀営業所】 ＜JR東海道本線「篠原駅」車10分＞ ◎ 転勤はありません(本人が希望すれば転勤可能です)

8：00～17：00(現場により変動あり) ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：(月平均20h)　※現場状況による

■ 休日：週休2日制(4週6休) ※ 曜日は現場によって変動しますが、土日休みになる現場がほとんどです。

■ 夏季休暇：3日間

■ 年末年始休暇：6日間

■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：10～20日(労働基準法に準じています) ■ 年間休日：105日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 慶弔見舞金

■ 健康診断

■ 退職金：勤続5年以上 ■ 資格取得支援：合格時に受験費用を全額支給/講習費用を会社が全額負担 ■ 研修制度：希望や必要に応じて社内外で受講可能 ■ 制服・備品貸与 ■ 社員旅行 ■ 会社所有の賃貸アパートに入居可能 ┗ 本社から徒歩圏内です！(光熱費のみ自己負担) ※ 遠⽅にお住まいで通勤の難しい⽅が対象です。 ■ 家族会食(年1回) ┗ 費用は会社負担で、社員が自分の家族と食事に行ける制度。 ┗ 日頃の社員への感謝＆ご家族への感謝の意を込めて導入しました！ ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)　※現場により変動 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可