株式会社西関東パワーテクノの求人・転職情報

■ 《資格経験不問★架空配電線工事の現場作業》マイカー通勤OK◎教育体制が充実｜東京と山梨の同時募集！

具体的には、下記のような業務を行います！
○ 電線の張り替えや撤去
○ 変圧器・開閉器類の取り替え
○ 配電線の保守　など

～ 現場の詳細 ～
○ 担当エリア：東京勤務 東京都内の多摩地区／山梨勤務 山梨県内の甲府・韮崎地区
○ 工期：1～数日程度
○ 件数：1～5件程度/日(近いエリアの現場をお任せします)
○ 人数：4～5名程度で担当(作業班を構成しています)
○ 夜勤：1ヶ月に数日程度(翌日はお休みです)

～ 入社後の教育体制 ～
新入社員は入社後、現場での基礎訓練を行い、現場作業に慣れてきたら、
株式会社関電工の人材育成センター(※)で、研修をお受けいただきます。
研修内容は実業務に近く実践的なため、現場で必要な技術をしっかり習得できます。

関電工グループということもあり、宿泊施設は個室・食堂・ランドリーなど充実。
研修期間を通じて基礎を学んだうえで、安心の現場デビューを迎えられます！

※ 茨城県牛久市にある株式会社関電工保有の施設です。

～ 配属先の部署について ～
現在は20代4名、30代5名、40代10名、50代4名が現場で活躍中。
計23名のメンバーが働いており、落ち着いた雰囲気のメンバーです。
元・営業職や警備職など、未経験からスタートした先輩も多数！
先輩からどんどん技術を学べて、何かあった時はすぐにフォローしてもらえる環境なので、
ぜひ積極的に先輩を頼ってください。

◎ 地元地域に密着した体制が特徴で、街づくりへの使命感を持ってスキルアップに取り組めます！
◎ 教育体制が充実しており、入社時に専門知識がなくても、必要な技術をしっかり身に着けられます！

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
┗ 免許の取得は入社後でもOKです
＼20～30代の若手も活躍中！長期的なキャリア形成を実現できる環境です！／

事業拡大に伴う増員募集

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給：200,000円～300,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(2023年度実績 計5.5ヶ月分)

■ 昇給：年1回(2024年実績 平均7,000円/月)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
┗ マイカー通勤もOKです

■ 世帯手当：5,000円～
■ 資格手当
■ 家族手当
■ 休日出勤手当
■ 残業手当

＜東京勤務＞
入社10年30歳・年収700万円(経験10年／役職 作業員の例)
入社15年35歳・年収750万円(経験15年／役職 副作業長の例)
入社20年40歳・年収850万円(経験20年／役職 作業長の例)

＜山梨勤務＞
入社10年30歳・年収600万円(経験10年／役職 作業員の例)
入社15年35歳・年収650万円(経験15年／役職 副作業長の例)
入社20年40歳・年収750万円(経験20年／役職 作業長の例)

〒400-0104　山梨県甲斐市龍地4322-1

＜JR中央本線「塩崎駅」徒歩20分＞
◎ 転勤はありません
◎ 東京でも同時募集中です

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均30～40h位)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日・その他会社休日
※ 現在は所定休日での出勤が発生しています。休日出勤手当にて対応いたします。

■ 夏季休暇：2023年度実績 6日間(休日を含む)
■ 年末年始休暇：2023年度実績 8日間(休日を含む)
■ 安全休養日：8月14～15日
■ 労働祭：5月1日
■ 創立記念日：9月1日
■ 有給休暇：初年度 13日(最大23日)

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 資格取得支援
■ 入社祝い金
■ 技能資格給
■ 奨励給
■ 作業服・安全靴・ヘルメット・現場使用工具など貸与

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可