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具体的には、下記のような業務を行います！ ○ 電線の張り替えや撤去 ○ 変圧器・開閉器類の取り替え ○ 配電線の保守　など ～ 現場の詳細 ～ ○ 担当エリア：東京勤務 東京都内の多摩地区／山梨勤務 山梨県内の甲府・韮崎地区 ○ 工期：1～数日程度 ○ 件数：1～5件程度/日(近いエリアの現場をお任せします) ○ 人数：4～5名程度で担当(作業班を構成しています) ○ 夜勤：1ヶ月に数日程度(翌日はお休みです) ～ 入社後の教育体制 ～ 新入社員は入社後、現場での基礎訓練を行い、現場作業に慣れてきたら、 株式会社関電工の人材育成センター(※)で、研修をお受けいただきます。 研修内容は実業務に近く実践的なため、現場で必要な技術をしっかり習得できます。 関電工グループということもあり、宿泊施設は個室・食堂・ランドリーなど充実。 研修期間を通じて基礎を学んだうえで、安心の現場デビューを迎えられます！ ※ 茨城県牛久市にある株式会社関電工保有の施設です。 ～ 配属先の部署について ～ 現在は20代4名、30代5名、40代10名、50代4名が現場で活躍中。 計23名のメンバーが働いており、落ち着いた雰囲気のメンバーです。 元・営業職や警備職など、未経験からスタートした先輩も多数！ 先輩からどんどん技術を学べて、何かあった時はすぐにフォローしてもらえる環境なので、 ぜひ積極的に先輩を頼ってください。

◎ 地元地域に密着した体制が特徴で、街づくりへの使命感を持ってスキルアップに取り組めます！ ◎ 教育体制が充実しており、入社時に専門知識がなくても、必要な技術をしっかり身に着けられます！

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(同条件)

■ 月給：200,000円～300,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(2023年度実績 計5.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回(2024年実績 平均7,000円/月) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ┗ マイカー通勤もOKです ■ 世帯手当：5,000円～ ■ 資格手当 ■ 家族手当 ■ 休日出勤手当 ■ 残業手当

＜東京勤務＞ 入社10年30歳・年収700万円(経験10年／役職 作業員の例) 入社15年35歳・年収750万円(経験15年／役職 副作業長の例) 入社20年40歳・年収850万円(経験20年／役職 作業長の例) ＜山梨勤務＞ 入社10年30歳・年収600万円(経験10年／役職 作業員の例) 入社15年35歳・年収650万円(経験15年／役職 副作業長の例) 入社20年40歳・年収750万円(経験20年／役職 作業長の例)

〒400-0104　山梨県甲斐市龍地4322-1

＜JR中央本線「塩崎駅」徒歩20分＞ ◎ 転勤はありません ◎ 東京でも同時募集中です

8：00～17：00

休憩：60分

残業：(月平均30～40h位)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日・その他会社休日 ※ 現在は所定休日での出勤が発生しています。休日出勤手当にて対応いたします。

■ 夏季休暇：2023年度実績 6日間(休日を含む) ■ 年末年始休暇：2023年度実績 8日間(休日を含む) ■ 安全休養日：8月14～15日 ■ 労働祭：5月1日 ■ 創立記念日：9月1日 ■ 有給休暇：初年度 13日(最大23日) ■ 年間休日：125日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 資格取得支援 ■ 入社祝い金 ■ 技能資格給 ■ 奨励給 ■ 作業服・安全靴・ヘルメット・現場使用工具など貸与 ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可