技研電子株式会社の求人・転職情報

｜業務内容｜ □ ネットワーク機器の施工・保守・メンテ・現場管理など ｜具体的には｜ □ 機器の保守点検 □ ネットワーク機器の設計(機器の選定、組立、設定など) □ LANケーブルの配線などの構築・施工 □ 各装置に対する電源電圧測定 □ 機器の設置・構築・動作確認 □ 計測器テスターを用いての銅線点検　など ◎ ゆくゆくは後輩への施工指導および育成もお願いします。 ｜現場の詳細｜ ・エリア：【大阪勤務】大阪府を中心に近畿圏 　　　　　【神奈川勤務】東京都を中心に関東圏(神奈川県、千葉県) ・建物　：ビル、オフィス、学校、病院、商業施設、ホテル、テナント店舗、公共施設、官公庁 ・人数　：社員1名 or 協力会社を含めた2名／現場の規模により増員 ・工期　：1週間～半年 ・件数　：1日1現場が基本 ・出張　：月5日～10日間程の出張あり／必要に応じてホテル・賃貸を用意 ・夜勤　：現場による ◎ 現場からの帰社時、事務所に寄る時刻が定時付近の場合は直行直帰となります。 ※ 業務によっては、お取引先となるビルに常駐するケースも発生します。 ｜1日のスケジュール例｜ ＜小規模案件の場合＞ 出勤後、事務所を出発 ⇒ 現地到着 ⇒ TBM-KY ⇒ 部材搬入 ⇒ 工事 ⇒ 残部材・廃材撤去 ⇒ 事務所帰社 ⇒ 残部材・撤去廃材の処理 ⇒ 翌日の部材などの準備 ｜入社後の流れ｜ ▽ 配属先決定 　 入社後に適性などを見て配属先となる課を決定します。 ▽ OJTスタート 　 最初は先輩が付き仕事の流れを説明していきます。 　 能力や適性を見て、お任せする業務を少しずつ増やしていきます。 　 徐々に慣れていきましょう。 ｜社員について｜ 配属先の部署全体では、20代～60代の全12名が活躍中。 20代～30代の中では30代が最も多いです。 勤続年数20年以上の社員も5名在籍。直近では2ヶ月前に入社した社員もいます。 プロとしての意識を持って仕事に向き合う人が多いです。 ★ 他部門のメンバーとも気軽に話せる雰囲気です！ ★ 社員定着率も高い数字を維持しています！ ※ 業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ システム稼働の保守点検など、利用者の安全を確保することができるやりがいのある仕事です。 ◎ スタジアム、大型商業施設、アミューズメントパークなど、大型プロジェクトの電気通信工事に携わる機会もあります。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：230,000円～320,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回／6月・12月(業績・評価に応じて、前年度実績：計3.5ヶ月分) ■ 昇給：年1回／4月(能力に応じて、前年度実績：2％) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 残業手当 ■ 深夜手当

入社3年：年収356万円 入社5年：年収418万円 入社9年：年収542万円 入社15年：年収713万円

〒212-0058　神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワーW21F【玉川技術サービス本部】

＜JR南武線「鹿島田駅」徒歩5分＞ ＜JR横須賀線「新川崎駅」徒歩5分＞ 〒541-0041　大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビル2号館【西日本技術サービス本部】 ＜Osaka Metro御堂筋線・京阪電気鉄道京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分＞ ※ 大阪勤務の場合は転勤の可能性あり(福岡事務所または名古屋事務所) ※ 上記以外での勤務の場合は転勤なし

8：30～17：15 ※ 時差出勤も可能です。

休憩：60分

残業：あり(月平均20h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ NW機器の工事・点検やビル管理装置の保守・現地調査では、現場により所定休日に出勤をお願いする場合があります。 ※ その際は振替休日または代休または休日出勤手当にて対応します。

■ GW休暇：カレンダー通り ■ 年末年始休暇：12/29～1/3 ■ 有給休暇 ■ 年間休日：122日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 確定給付企業年金 ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 資格取得支援：合格時に一時金を支給(5,000円～30,000円) ┗ 会社で必要となる資格が対象(電気工事士、電気通信主任技術者など) ■ 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：不可