株式会社クリエネの求人・転職情報

■ 資格経験不問◆幅広い経験で成長！電気・配線・太陽光発電工事など｜賞与計4ヶ月分◎残業月平均10h

様々な現場での一般電気工事、空調・配線工事、太陽光発電工事などをお任せします！

｜業務の詳細｜
□ エリア：四国全域
┗ 要望があれば中国地方、九州地方、関西、関東まで幅広く対応
□ 建物：住宅、工場、施設など
□ 工期：現場に応じる(1日だけの点検作業や、2～3ヶ月を要する工事など多種多様)
□ 人数：現場に応じる(1人～協力会社様を含めた大人数)
□ 出張：2ヶ月に1回程あり(役職によっては打合せなどでの遠方出張あり)
□ 直行直帰：現場判断によってはOK

★ 主な取引先は下記のとおりです！
四国電力株式会社/シナネン株式会社/テラチャージ株式会社/ウイルテック株式会社/官公庁など

｜1日の流れ｜
［パターン1］現場作業
▽ 09：00…作業スタート
▽ 10：00…小休憩
▽ 12：00～13：00…昼休憩
▽ 15：00…小休憩
▽ 17：00…現場終了後、順次帰社(直行直帰の場合は帰宅)

［パターン2］出社作業
▽ 09：00…出社
▽ 12：00～13：00…昼休憩
▽ 18：00…定時退社

｜入社後の流れ｜
慣れるまでは先輩が傍でサポートする形で、1つずつ業務をお任せします。
能力や適性を見ながら仕事の幅を広げていきますが、
意欲次第では、責任者などのポジションもお任せします！

｜社内の雰囲気｜
配属先の工務部には、20代2名、40代1名の計3名が所属。
社歴はおおよそ2～3年ですが、長いと10年になるメンバーもいます。
社長が明るい人柄ということもあり、おおらかなタイプがそろっています。
ミスはみんなでフォローする社風のため、現場では怒る声より笑い声が多いです！

◎ 請け負う案件やエリアが非常に多く、これまでの経験を活かしながらスキルアップが叶う環境です！
◎ 前向きな雰囲気の組織のため、ミスをした場合でも、「次はうまくやろう！」と萎縮せずに取り組めます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 59歳まで 　※定年年齢を上限（例外事由：1号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 一般的な電気工事/太陽光発電工事/EV施工/ルームエアコン・パッケージエアコン等の施工(あれば優遇)

◎ 事業拡大に伴う増員募集

｜代表からのメッセージ｜
私はこれまで電気に携わる技術者として、30年以上電気業界に関わってきました。
株式会社クリエネの出発点は、脱原発によって安全な電気を届けたいという思い。先の東日本大震災で原発に関する一連の出来事を目の当たりにし、「太陽光発電設備の導入を提案することが、自分にできる貢献だ」「電気工事業界には将来性がある」と感じたことが、きっかけでした。
現在は特に企業様に向けて、電気工事を通じた防災対策を行っています。災害大国だからこそ、電気工事業を営む者として、「いかに街を復興させ、貢献するか」ということと向き合い、そして企業理念である｢お客様に足りないモノのご提案｣を心がけながら、この先も企業運営を邁進していきます。

◎ 技術の幅を広げたい・色んな工事をやってみたいと思う方
◎ 自発的な行動を取れる方
◎ 任された仕事に責任感ややりがいをもって取り組める方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給：220,000円〜550,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)
┗ 2023年度実績 計4ヶ月分

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 職務手当
■ 残業手当

入社8年46歳・年収600万(経験10年/役職：現場責任者)
入社2年38歳・年収400万(経験3年)

〒791-8056　愛媛県松⼭市別府町496-1

＜伊予鉄道高浜線「山西駅」車3分＞
◎ 転勤はありません

9：00～18：00

休憩：60分

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：完全週休2日制(木曜、日曜)
※ 現場状況によって曜日は変動があります。

■ 有給休暇：6ヶ月経過後の付与日数 10日間

■ 年間休日：105日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上)
■ 資格取得支援：スキルアップのために資格取得を行う際、発生する費用は全て会社が負担
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)