ミドリ電工　長津田営業所　旭サポートセンターの求人・転職情報

■ 《未経験2年目で年収500万円も目指せる！》電気・空調・換気工事をお任せ！【資格経験不問】

〇 電気工事(配線・器具取付・埋設工事・ボード開口・補修・コア抜き等)
〇 空調工事(機器設置・配管・配線・真空引きガスチャージ・試運転・その他付帯工事)
〇 換気工事(機器設置・配管・配線・その他付帯工事)

お任せする現場は、あなたの得意・不得意を考慮しますが、
基本的には上記3つの工事を担当いただきますので、積極的に覚えていただければ嬉しいです。

＜対応現場＞
〇 エリア：神奈川県(横浜市、川崎市)・東京都(23区内)がメイン
〇 建物　：ビル・新築の戸建住宅・商業施設(飲食店や物販店)・工場・病院など
〇 工期　：短いもので半日、長いもので数ヶ月程
〇 人数　：1～4名程(現場規模による)
〇 夜勤　：ほぼ無し(あっても年1～2回)
〇 出張　：1～2ヶ月に1回程(長くても1週間以内)

＜ここがポイント！＞
◎ 現場は事務所から車で1h圏内が多いので、「移動時間が長くて負担…」ということはありません！
◎ 出張・夜勤の頻度はあくまで目安であり、現場状況によって異なります。
　 育児や介護など、ご家庭の事情を配慮しますので、不安な方はご相談ください！

事務所に集合して、資材の積込み等を終えたら車で各現場に向かいます。
基本的には9時作業開始、18時撤収です。

＜入社後の流れ＞
最初の1週間は所長と一緒に現場を回り、その後は先輩に付いて現場作業を覚えていきましょう。
慣れてきたら、徐々に案件をお任せしていきます！

＜社員紹介＞
事務所には、20代3名/30代2名/40代4名/50代1名(所長含む)計10名の電気工事士が在籍しています。
真面目な社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。
こまめに情報を共有するなど、メンバー同士の仲は良好！
年に数回、全体会議で意見を交換したり、飲み会で仕事の知識を競うクイズ大会を開いたりしています。

＜入社14年目・職長Hさんの声＞
未経験の方にも現場で活き活きと活動してほしいので、僕が全力でサポートします！
この業界ならではの礼儀やマナーも、基礎から丁寧に教えますので安心してご入社ください。

◎ 電気設備は、建設業界の方でも分からない方も多いため、元請の建設会社の現場監督から頼りにされることがあります。
◎ 個人住宅の電気工事を請け負った際は、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問(未経験者の場合は、35歳までを想定しています。)

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 電気工事・空調工事・換気工事の経験

事業拡大に伴う増員募集

◎ 元気であいさつができる方
◎ 成長意欲がある方
◎ 案件に対して「自分が納める」という気概を持てる、責任感のある方

＼特に、こんな方が向いています！／
現場作業はチームプレーです。周囲とコミュニケーションを取るのが得意な方は、前向きに働けると思います。
また、地道な作業が得意な方は、ミスの無い安全な工事ができますよ。
臨機応変な対応が必要になる場面もありますが、遠慮なく報・連・相ができる方なら問題ありません！

■ 正社員

※ 試用期間1～3ヶ月(資格・経験による)
┗ 期間中は日給10,000円～ 皆勤で＋30,000円(皆勤すれば最低でも月28万円になります！)
┗ 月25日勤務／1日実働6～7h／各種手当の支給なし

■ 月給
・ 未経験者：280,000円～
・ 経験者　：350,000円～500,000円(経験1年以上・小規模物件なら1人で現場に出られるレベルの方を想定)
※ 資格・経験を考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて/前年度実績：計2ヶ月分程度)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)
┗ 前年度実績として、全社員が年に月給1万円以上昇給しています。

■ 資格手当：第一種電気工事士5,000円/第二種電気工事士2,500円
■ 現場管理手当：現場ごとに利益の8～10％をインセンティブとして支給
┗ 過去には、1現場で約30万円支給された人もいます！
■ 特別手当
■ 残業手当
■ 運転手当
■ 出張手当
■ 早出・応援手当
■ 早朝勤務手当

入社1年20代・年収450万円(役職なし)
入社2年20代・年収500万円(役職なし)
入社7年30代・年収700万円(職長)
入社10年40代・年収850万円(職長)
※ 未経験入社した場合のモデル給与です。

〒226-0026　神奈川県横浜市旭区南本宿町35

＜相鉄本線「二俣川駅」車5分＞　※転勤なし

9：00～18：00
※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分

残業：あり(月平均10h未満)

■ 休日：シフト制(月6～7日)
┗ 毎週日曜＋隔週土曜に休んでいる人が多いです。
┗ 1週間前までに申請いただければ希望休も取得できます。

■ GW休暇：3～5日間程度(有給休暇含む)
■ 夏季休暇：3～5日間程度(有給休暇含む)
■ 年末年始休暇：5日間程度
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇
┗ 100%の取得を推奨しており、今年度はスケジュールを組んで全社員が完全消化できる見込みです！

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 資格取得支援(講習・受験費用は1回目まで全額負担)
■ 制服支給

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可