東洋電機工業株式会社の求人・転職情報

土木工事に必要な電力供給設備を構築する仕事をお任せします。 現場は、トンネル・シールド・ダムなどの工事現場。 ケーブル配線など一般的な電気工事を行うこともあります。 ＜主な仕事内容＞ ・土木工事・仮設電気工事現場での電力供給設備の構築(トンネル、ダム、道路など) ・電気設備工事(マンション、ビル、店舗、公共施設、工場、倉庫、照明柱、道路情報板など) エリア：関東圏内、山梨県、静岡県 人数　：1つの現場に2～4名で対応 件数　：10件ほどの現場を並行して担当(1現場につき、月1～2回訪問します) 工期　：年単位のものが多数(自然相手の工事のため、工期が伸びることもあります) ※撤去作業の場合は約1ヶ月間集中して行います 出張　：場合によって発生(1泊につき3,000円の出張手当を支給します) 夜勤　：なし 転勤　：なし その他：基本的に会社集合、場合によっては直行直帰OK ＜社員について＞ 同じ仕事に従事するのは19名。20代～50代まで幅広く、最も多いのは20代(5名)！ 一番長い社員は今年で28年目です。 ★インスタグラムはじめました★ 社内の様子など随時更新中！若手も多く活躍する、活気あふれる職場です。 興味のある方は、ぜひ社名でご検索ください！ ★会社紹介動画もご覧ください★ https://www.youtube.com/channel/UCb2j3rlPMJJKJVF_e9JzVOw 当社代表、さらに社員が仕事内容についても話しています！ ★YouTube東洋電機工業リクルートチャンネルも要チェック★ https://www.youtube.com/channel/UCV1wGRjE-YD97t8CXmBgJOw/videos 採用に関する情報を中心に、これから動画を投稿していきます！ ★社員インタビュー★ 【2022年12月に工事士.comから未経験で入社】 ■転職の理由 自分の手で、世の中にカタチの残る仕事をしたかったからです。 家からも近く、ダムやトンネルといった 公共インフラに関わる現場で働きたくて入社しました。 ＼「電気工事施工管理」も同時募集中です！／

◎ 工期が長くなることも多い分、完成した時の達成感はひとしおです！ ◎ ニッチな分野の仕事なので、専門的な技術を身につけることができます！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし)

■ 月給：254,000円～590,100円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記には現場手当・現場追加手当50,000円を含みます。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計5ヶ月分) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 業績給：最大300,000円 ■ 住宅手当：最大30,000円 ■ 資格手当：最大19,500円 ■ 地域手当：20,000円～60,000円 ■ 単身赴任別居手当：40,000円 ■ 役職手当：最大200,000円 ■ 工事管理手当・現場代理人手当：最大20,000円 ■ 出張手当：3,000円/泊 ■ 移動手当 ┗ 運転手の場合：1,000円/時間、運転手以外の場合：500円～1,000円/時間(1日あたり2,000円迄) ■ 早出・残業手当：法定割増額を支給 ■ 夜勤手当：法定割増額を支給 ■ 休日手当：法定割増額を支給

入社3年25歳・年収430万円(経験3年／工事主任の例) 入社14年32歳・年収600万円(経験10年／工事係長の例)

〒135-0001　東京都江東区毛利2-12-8

＜JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」徒歩10分＞ ★新潟本社でも同時募集中！ ※ 新潟勤務は条件が異なるため、詳細はお問い合わせください。 〒946-0031　新潟県魚沼市原虫野385番地 ＜南越後観光バス「老人福祉センター前」バス停より徒歩1分＞ ＜関越自動車道「小出IC」車3分＞　★新潟マツダ様の隣です！

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90～120分 ※ 現場により休憩時間が増える場合があります。

残業：(月0～15ｈ) ※ 作業状況により変動あり

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 年4回ほど、土曜出勤があります(安全大会のため)。

■ GW休暇

■ 夏季休暇

■ 年末年始休暇

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇 ■ 年間休日：120日以上(2022年度実績：121日)

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 慶弔見舞金

■ 資格取得支援：10,000円～50,000円の取得祝い金を支給 ■ 住宅補助 ■ 独身寮：寮費無料／新しくワンルームの寮を増やす予定です！ ■ 健康診断 ■ 財形貯蓄制度 ■ 制服貸与 ■ 防護具・保護具・工具貸与：手ぶらでの入社OKです！ 　 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：上限なし ■ マイカー通勤：不可