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【電気工事士＆施工管理技士の2職種を同時募集】 応募時に、ご希望の職種をお知らせください。 これまでの経験や能力を考慮し、できそうな業務から徐々にお任せしていきます。 将来的には、電気工事士から施工管理技士へのキャリアチェンジも可能です。 【現場について】 ＊ エリア：一都三県(東京都・埼玉県が中心) ＊ 現場　：集合住宅・店舗・工場など ＊ 工期　：半年～1年程度(規模により異なる) ＊ 件数　：1日1件を4名の1チーム制で対応 ※ 転勤・出張・夜勤はありません！ ※ 基本的に事務所集合・事務所解散です。 【ステップアップの流れ】 ▽ 1～2ヶ月間は、先輩社員のそばで仕事を覚えていきます。 ▽ 基礎が身に付いてきたら、規模が小さい現場や、そこまで難しくない現場をお任せします。 ▽ 1人で現場をある程度回せて、担当できる件数が増えたら、お給料もUP！ ★ 経験者の方も、当社での流れや初めての工事内容については丁寧に教えます！ 【社員について】 50代の代表に加え、事務員を含めた計26名の社員が在籍しています。 ＊ 電気工事担当者：20代8名、30代4名、40代3名、50代2名の計17名 ＊ 施工管理担当者：40代2名、70代2名の計4名 ★ 元電気工事スタッフのCさんの声 入社のきっかけは、この会社で働いていた友人の存在。 いい環境だとおススメされたのをきっかけに「ここにしよう」と決めました！ 【会社の取り組み】 代表の経営理念は「自分が働きたいと思う会社をつくること」。 忙しい分は残業手当や休日手当で還元したり、 希望の休みが取れるように調整したりと工夫しています！ ＜1＞ 残業を減らす 現場を4人1組のチーム制にして負担を減らすことで、最近は残業せず帰ってくることも増えました。 ＜2＞ 社員の意見の反映 定期的に代表との個人面談を行い、悩みや要望を共有するようにしています。 ＜3＞ 育休制度の導入 社員のライフステージに合わせて、臨機応変に状況を見ながら、新しい試みを続けています！ ＜4＞ 有給を取得しやすい雰囲気づくり 有給は社員の権利なので、ドンドン取ってほしいと思っています。 毎月取得している社員もいますし、周りも協力的なのでご安心を！

◎ 幅広い現場でさらにスキルを伸ばしていける！ ◎ 努力が給与として還元される！ ◎ 会社の雰囲気が良く、仲間と共に成長できる！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(短縮あり) ※ 試用期間終了後、能力に応じて給与UPする場合もあります。

■ 月給 ＜電気工事士＞ ・ 経験者　：300,000円～600,000円 ・ 未経験者：250,000円～ ＜施工管理＞ ・ 経験者　：400,000円～800,000円 ・ 未経験者：250,000円～ ※ 給与下限は最低金額です。経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。 ※ 繁忙期などに頑張っていただいたら、給与に少し上乗せした金額を支給することもあります！ ※ 入社時の月給は、基本的に前職給与を基準に考えています。 　 業界未経験の方も例外ではありませんので、面接でお気軽にご相談ください。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／計1～4ヶ月分支給) ★ 2024年度はGW期間が10日間お休みになるため、金銭的に困ることがないよう、夏の賞与を4月末に支給します！ ★ 本来の支給月である7月も、業績次第で決算賞与を支給する予定です。 ■ 決算賞与：売上・業績次第で支給 ■ 臨時ボーナス：各現場の竣工後、利益に応じて臨時ボーナスを支給 ■ 昇給：随時(10,000円～30,000円/月) ★ 実力に応じて、1年で4～5万円の昇給も叶います！ ★ 直近では、社員全員の月給を3～5万円増額しました！ ■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄) ■ 休日手当 ■ 残業手当 ■ 職長手当：20,000円～100,000円 ■ 住宅手当：20,000円 ■ 家族手当：配偶者10,000円/子1人につき5,000円 ■ 資格手当：下記参照 ★ 職種関係なく、仕事に関わる資格を取得したら毎月の手当を支給します。 ・ 第二種電気工事士：10,000円 ・ 第一種電気工事士：30,000円 ・ 2級電気工事施工管理技士：50,000円 ・ 1級電気工事施工管理技士：80,000円

＜電気工事士＞ ■ 未経験入社 入社3年目20代・年収500万円 入社10年目40代・年収900万円 ■ 経験者入社 入社1年目50代・年収650万円 入社8年目40代・年収850万円 ＜施工管理＞ ■ 経験者入社 入社1年目40代・年収650万円 入社2年目50代・年収800万円

〒334-0053　埼玉県川口市安行吉蔵21-1 MAハウス1F

＜埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」車6分＞ ＜東武伊勢崎線「新田駅」車9分＞ ◎ 転勤なし

8：00～16：40 ※ 現場にて作業する時間です。

休憩：120分

残業：(月10～20h) ※ 繁忙期を除く。

■ 休日：日・祝日

■ GW休暇：5日間～7日間(2024年度は4/27～5/6までの10日間) ■ 夏季休暇：7日間程度 ■ 年末年始休暇：7日間～9日間(2024年度は10日間ほどを予定) ■ 育休制度 ┗ 2023年11月に社員のお子さんが産まれたことから新たに導入！その際は、10日間の育休を取得しています。 ■ リフレッシュ休暇(月1回お好きな日に取得可能) ┗ 社員面談での「土曜休みが欲しい」「平日に役所や病院へ行きたい」といった意見を受け、2024年4月から導入！ ■ 有給休暇 ★ 2週間前までに申請すれば、お子様の運動会や結婚記念日、家族イベントなどでお休みを取得していただけます！ ★ コロナ禍の前は、新婚旅行で2週間の連休を取得した社員もいます。 ★ 有休を取りにくい雰囲気は一切ありません！

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 資格取得支援：受験費用や講習費用を会社が全額負担 ★ 講習会に参加した日や試験日は、出勤扱いとして給与を支給します！ ■ 社員紹介に対する報奨金 ┗ 友人や知人を会社に紹介していただき、採用が決まったら謝礼として報奨金を支給します！ ■ 独立支援：独立後、一緒に仕事をしたい方も大歓迎です！ ■ 懇親会：月1回ほど食事に行けたらと考えています☆ ■ 制服貸与 　　 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 　 ■ 定年制：なし ■ マイカー・バイク通勤：可