株式会社創新テクノの求人・転職情報

大手ドラッグストア等のテナントや、住宅での新築・改修工事を手掛けます。 業務は、配線工事やコンセント・照明の取付など様々！ 日々の業務に飽きることなく、経験を積んでいけますよ。 ■‥業務詳細‥■ ＊ エリア｜岡山市・倉敷市がメイン ＊ 工期　｜数時間～1週間程度(現場規模に応じて) ＊ 件数　｜1～5件/日 ＊ 人数　｜1～5名(協力会社の方々と一緒に進める現場もございます) ■‥働き方‥■ ＊ 夜勤　｜現場状況による(頻発するわけではありません) ＊ 出張　｜月1回程度(中国地方・四国地方・兵庫県など) ┗ 1週間ほどの出張になることもありますが、頻度は半年に1回程度です。 ┗ 現場が遠方の場合は、出張旅費規程に基づきプラスで手当を支給しています！ ◎ 直行直帰もOK！その場合はタブレットを使用して朝会に参加します。 ◎ 現場ではLINEを活用し、スマートに連絡を取り合います。 ※ 寂しいとき、話したいときはいつでも出社してくださいね！(笑) ■‥入社後のフロー‥■ 慣れるまで30歳・35歳の先輩がサポートしますので、どんなことも気軽に頼ってください。 もちろん代表や協力会社のベテラン職人なども、積極的に面倒を見ますよ！ ▼ 工事士.comから入社したA君(30歳)の声をご紹介 ▼ ― 入社理由・入社してよかったことは？ 最先端の働き方が叶う点に惹かれて入社を決めましたね。 同業からの転職でしたが、月収は5万円、年収は60万円UPしました！ また代表との距離が近く、人間関係がとても良好です！ ― 最近嬉しかったことは？ 近頃、施工管理技士の資格を取るために「もう少し休みがほしいな～」と思うようになり…。 「勉強する時間が欲しいです」と代表に伝えてみたところ、 「じゃあ、1名増員しよう！」と、急いで求人を出してくれたのが嬉しかったです！

◎ 会社と共に成長できる ◎ 経験を活かして、役職付きポジションにキャリアアップできる ◎ ワークライフバランスを整えながら効率的に業務を進められる

■ 正社員

※ 試用期間3～6ヶ月(同条件) ※ 経験・能力等により、契約社員からのスタートとなる場合があります。 ----- ■ 契約期間6ヶ月 ■ 契約更新：なし ※ 詳細な条件面は別途お伝えいたします。 ※ 契約社員での入社であっても、正社員登用が前提となりますのでご安心ください。 -----

■ 月給 ・ 経験者　：230,000円～500,000円 ・ 未経験者：190,000円～220,000円 ※ 資格・経験を考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／目安：計2ヶ月分) ■ 決算賞与：2月(業績・評価に応じて) ★ これをモチベーションに、みんなで大変な時期を乗り切っています！ ■ 昇給：年1回(能力に応じて／目安：月給3,000円アップ) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 家族手当：5,000円/人 ┗例：妻1人・子供2人の場合は15,000円(配偶者とお子様の人数により支給) ■ 資格手当：二種電工8,000円・一種電工15,000円 ■ 住宅手当：遠方からお越しの方には手当を支給します。別途ご相談ください。 ■ 昇柱手当 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当 ■ 残業手当：規定に基づきしっかり支給します。サービス残業は一切ありません！ ★ 夜勤や残業時は夕食代もプラスで支給します！

入社1年目・年収400万円(経験ありで入社) 入社3年目・年収500万円(経験ありで入社)

〒703-8265　岡山県岡山市中区倉田271-14

＜岡山電軌東山線「東山駅」車9分＞ ◎ 転勤はありません

8：00～17：30(現場状況により変動あり) ※ 遅い時間の現場もありますが、朝早い現場の場合は定時前に上がれることも！ ※ 早朝・夜勤が発生した場合は、法定通りの割増賃金を支給します。 ※ 勤務時間が週40hを超過した場合は、社労士指導のもと、割増賃金を支給します。

休憩：90分

残業：(月平均20h/現場状況による)

■ 休日：土・日・祝日(週休2日制) ※ 年間で7日間ほど土曜出勤がありますが、その際は割増賃金を支給するか、振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇：暦通り ■ 夏季休暇：5日程度 ■ 年末年始休暇：5日程度 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇：代表も4児の父親でお休みすることがありますから、どうぞお気軽にご相談ください！ ■ 年間休日：115日

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金(勤続3年以上) ■ 引越費用全額負担(県外からお越しいただく場合) ■ 資格取得支援(中型自動車免許の受験費用を会社が負担) ■ 社用車貸与 ■ 工具支給 ■ 作業服支給 ┗ 空調服・作業着を支給します。 ┗ 作業服はストレッチツイルの新しいタイプです！ ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※ 紙巻きたばこは原則禁止(IQOSなどの加熱式たばこは可) ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー通勤：可