株式会社トーホー・テクノスの求人・転職情報

■ 「人・企業・社会」を繋ぐための仕事◆札幌メインの電気通信工事／資格不問・経験必須【残業月平均10h】

当社における電気通信工事をお任せします。
※高所作業車を使用する場面があります。

【具体的には】
＊光ケーブルの架線・接続・測定
＊同軸ケーブルの架線、CATVの伝送路工事
＊屋内LANの配線工事、Wi-Fi環境の構築　など

【現場の詳細は】
・エリア：札幌市内メイン
・工期　：短いもので1日、長いもので2ヶ月程
・件数　：原則1日1件(午前・午後で2件の場合もあり)
・人数　：1案件に3名～6名で対応
・出張　：道内での出張あり(期間は1日～1週間程)
・夜勤　：業務の受注により夜勤あり(夜勤明けはお休み)
・移動　：会社集合・解散

【1日の仕事の流れは】
～平日の例～
▽08：30　出社
社用車で現場へ移動 → 現場作業スタート → 途中で休憩も挟みながら進行
▽16：00～17：00　会社に戻る
現場での片付け → 帰社後に翌日の準備 → 打合せに参加
▽17：30　退勤

【一緒に働くのは】
主に30代～40代の先輩が活躍中です。勤続20年以上となるベテランもいますよ！
おだやかな性格の社員が多く、お互いに意見を言いやすい雰囲気づくりを大切にしています。

◎ 札幌をメインに、北海道内での案件を受注！地域に密着しながら、現代になくてはならない情報通信サービスを支える仕事ができます。
◎ 資格取得支援あり！技能講習など、さらなるスキルアップを目指しやすい環境です。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 18歳以上 　※労働基準法等による年齢制限（例外事由：2号）

■ 資格： 不問

■ 経験： 建設業(業種問わず)における1年程度の経験

■ 普通自動車免許：AT限定不可(AT限定の方は要相談)
★ 高所作業車を使用するため、普通自動車免許のみをお持ちの場合は、準中型免許の取得費用を会社が援助します！

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 身体を動かすことがお好きな方
◎ 地域に貢献できる仕事がしたい方

■ 正社員

※ 試用期間最大3ヶ月
┗ 期間中は日給10,000円～(年齢・経験を考慮)／手当の支給なし

■ 月給：227,000円～277,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※ 上記給与には住宅手当12,000円〜20,000円、現場手当2,500円〜7,000円を含みます。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計300,000円～600,000円)

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：会社規定に基づき支給

■ 出張手当
■ 役職手当
■ 深夜手当
■ 休日手当
■ 残業手当

入社3年40歳・年収425万円(経験14年／副班長)
入社4年31歳・年収400万円(経験4年)
入社11年38歳・年収450万円(経験17年／班長)

〒065-0041　北海道札幌市東区本町1条1-1-15 T・Kビル

＜札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩9分＞
◎ 転勤なし

【平日】8：30～17：30
【土曜】8：30～12：00(休憩なし)
★ 現場次第では早めに作業が終わることもあります！

休憩：105分(平日のみ)

残業：あり(月平均10h)

■ 休日：土(月2回)・日・祝日
※ 休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくとともに割増賃金を支給します。

■ 夏季休暇：8/13～8/15
■ 年末年始休暇：12/29～1/3
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後の年次有給日数10日(最大20日)
┗ 1年繰越制度あり(最大40日)
┗ 有給取得率71％以上(有給取得日数：平均14.6日)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(中退共)
■ 資格取得支援：特別教育・技能講習費用を会社が全額負担(社内規定あり)
┗ 対象となる試験：高所作業車運転技能講習、酸素欠乏危険作業主任者など
■ 制服貸与：夏服・冬服・防寒服を貸与
■ 社用携帯貸与：自己負担なし

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(喫煙場所あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー・バイク通勤：可(駐車場あり：自己負担なし)