茨城電設株式会社の求人・転職情報

■ 【資格経験不問／配電線の建設・修繕・保守】東京電力のパートナー企業◎業績安定！年休123日／土日祝休

東京電力のパートナー企業として、
電柱や電線の工事・保守・点検業務などをお任せします。
建物と電柱を繋ぐ、“電気の引き込み工事”がメイン業務です。

《詳細情報》
・エリア：茨城県内のみ
・出張　：あり(県内で年0～数回程度／他営業所応援時)
・夜勤　：基本的になし(夜間の緊急工事等はあり)
・人数　：4名程度
・工期　：1日～数日程度(日々現場が変わることが多い)
・移動　：事務所集合・解散

＼ココがPOINT／
◎ 充実の教育研修制度あり
「背中を見て覚えろ」なんて言う時代は終わり！
1年の時間をかけて、じ～っくり教えます。

▼STEP1：社内規定や運転技能などを学ぶ、新入社員集合研修からスタート
▼STEP2：3ヶ月間の技能習得研修＆9ヶ月間の現場実務研修を実施
▼STEP3：1年を締めくくる新入社員フォローアップ研修

↓研修終了後はコチラの業務をお任せ↓
○ 新築の家や建物に対する電気の供給工事
○ 電柱へ新しく電線を引く／古い電線を取り替える　など

◎ 知識・経験ゼロからのスタートでも大丈夫
先輩社員の9割以上が、未経験の状態からスタートしています。
異業種・異業界からのチャレンジャーも大歓迎です！

◎ 仕事を通して成長し、食いっぱぐれない手に職を身につけることができます！
◎ 作業はチーム制で行うので、初心者の方も安心な環境で、コツコツとスキルを磨いていけます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 29歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
※ AT限定の方は、入社前に限定解除していただきます。
※ 準中型自動車免許以上をお持ちでない方は、入社前に準中型自動車免許を取得していただきます。

事業拡大に伴う増員募集

◎ コツコツと真面目に取り組める方
◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は月給211,100円～)

■ 月給：227,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(過去実績 計3.75ヶ月分)

■ 昇給：あり(能力に応じて)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当：配偶者37,000円、第一子11,000円、第二子以降＋5,000円
■ 資格手当
■ 時間外手当
■ 休日手当

25歳・入社7年目・年収470万円
30歳・入社12年目・年収520万円

〒310-0851　茨城県水戸市千波町1916-1

＜JR常磐線「赤塚駅」車15分＞

《その他の配属先は下記の通りです》
・日立営業所
〒319-1414　茨城県日立市日高町1-22-6
＜JR常磐線「小木津駅」徒歩4分＞

・水戸営業所
〒310-0845　茨城県水戸市吉沢町716-2
＜JR各線「水戸駅」車12分＞

・土浦営業所
〒315-0001　茨城県石岡市石岡4768-3
＜JR常磐線「高浜駅」車4分＞

・牛久営業所
〒300-1207　茨城県牛久市ひたち野東3-3-1
＜JR常磐線「ひたち野うしく駅」車6分＞

・常総営業所
〒300-2724　茨城県常総市古間木1588-5
＜JR常磐線「南石下駅」車6分＞

・下館営業所
〒308-0041　茨城県筑西市乙470-5
＜JR各線「下館駅」車4分＞

・笠間営業所
〒309-1611　茨城県笠間市笠間1922
＜JR水戸線「笠間駅」車3分＞

※ 勤務地はご希望を考慮して配属します。
◎ 転勤なし

8：00～17：00

休憩：60分

残業：あり(月平均20h)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 繁忙期の時期は、休日を変更する場合があります。

■ GW休暇：暦通り
■ 夏季休暇：3日間(8/13～8/15)
■ 年末年始休暇：7日間(12/29～1/4)
■ 慶弔休暇
■ 創立記念日
■ 産前産後休暇
■ 育児休業
■ 介護休業
■ 有給休暇：入社後すぐに10日付与
■ 積立有給休暇

■ 年間休日：123日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金

■ 社宅・寮
■ 制服貸与
■ 確定給付企業年金(DB)
■ 確定拠出企業年金(DC)
■ 財産形成制度(財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄)
■ 団体生命保険
■ 社内融資制度
■ 資格取得報奨金制度
■ 健康管理/生活習慣病健診
■ 流感予防接種
■ 電設工業健康保険組合の福利制度
■ 厚生施設や契約施設等の利用が可能
■ 資格取得支援
◎ 業務に必要な資格は、テキスト代・講習会参加代・受験料を会社が全額負担でサポート！
◎ レベルに合わせて段階的に取得を目指していただけます！
＜対象資格一例＞
・電気工事士(第二種/第一種)
・移動式クレーン運転士
・高所作業車運転技能講習
・中型自動車運転免許

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可