エスティーム株式会社の求人・転職情報

■ 技術力重視の完全実力主義◎資格経験不問の同時募集♪［1｜工事・管理職］［2｜設計・積算職］

入札案件などをはじめとした元請け案件に関する電気工事や、
そのほか関連する電気通信工事・消防設備工事・仮設工事を行います！
元請けということもあり、工程を自由に組めるので、基本的に残業は発生しません！
直行直帰OKで、日頃の報連相ではLINEを使用しています。

◆ 仕事内容は…
｜1｜工事・管理職
＊ 高圧電気工事に関する作業
┗ キュービクルの交換/キュービクル内の機器更新/ケーブル張り替え/PAS交換/自社高圧設備の点検
＊ そのほかLED交換など
＊ 上記現場に関する施工管理(建設業法上の主任技術者)

｜2｜設計・積算職
＊ 高圧設備の設計/低圧設備の設計/現地見積設計/現場代理人業務
＊ 東京電力への申請対応
＊ 自社高圧設備の点検など

★ ボーナス加算あり！
一部の業務では、担当現場における純利益の一部をボーナスに加算します！
詳しくは給与欄をご覧ください。

◆ 現場の詳細は…
＊ エリア　：静岡県内全域(そのほか東海や関東もあり)
＊ 準備期間：1ヶ月程度
＊ 工事期間：10日～1ヶ月程度
＊ 規模感　：100万円～500万円

＊ 出張　　：月平均3日ほど(東海メインで遠方だと関東/1泊2日のような短期出張がほとんど)
＊ 夜勤　　：月1日あるかないか
┗ 緊急対応による夜勤は、強制ではなく、任意での応募制になります！

◆ 施工実績は…
＊ 公共工事(年間5件～6件程)
＊ 中小工場、商業施設の高圧設備交換及び新設工事(500kVA以下が主)
＊ 大手飲料メーカー倉庫のパッケージエアコン工事(30馬力程度)

◆ 一緒に働く社員は…
現場に出ているのは計6名。入社歴は短くて2ヶ月、長くて7年ほどです。
Z世代のメンバーも活躍中で、お互いにとってちょうどいい距離感で働いています！
＊ 工事・管理職：20代1名、30代2名、40代1名
＊ 設計・積算職：20代1名、40代1名

◎ 実績の一部がボーナスに反映される環境のため、がんばった分だけ収入アップを目指せる！
◎ 社員の声を積極的に働き方へ反映していて、週休3日制やフルフレックス制など、希望の働き方が叶う！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 35歳まで 　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
┗ 電気工事士・施工管理のご経験がある方は歓迎！

｜設計・積算職の応募条件はこちら｜
■ 学歴： 不問
■ 年齢： 45歳まで　※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ）
■ 資格： 不問
■ 経験： 不問
■ 普通自動車免許：AT限定可
■ あると活かせる資格・経験
┗ 設計や積算に関する実務経験(電気材料知識・消防法・建築基準法にのっとり電気施工図が作図できるレベル)
┗ 第三種電気主任技術者や設計・積算のご経験がある方は歓迎！

｜職種共通の事項｜
★ 「認定校の卒業」または「電気主任技術者」の条件を満たしている場合、実務経験として認められる「選任登録」「選任許可登録」も可能です。
★ どちらの職種も共通して、十分経験を積んだあとは「電気保安担当者」として活躍することもできます。

事業拡大に伴う増員募集

◎ 物事を自分の手で進めることにやりがいを感じる方
◎ 自分で考えて作業するのが好きな方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給：240,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年3回(業績・評価に応じて/2023年度実績 計5ヶ月分)
★ 担当いただいた業務に応じて、純利益の一部をボーナスに加算します！
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■ 業務別のボーナス加算
＊ 施工管理　：担当現場における純利益の7％分
＊ 積算　　　：積算加算として担当現場における純利益の5％分
＊ 現場代理人：現場代理人加算として担当現場における純利益の5％分

■ 加算例
5,000万円の案件に関して、積算・現場代理人業務を行い、純利益が1,000万円出た場合
⇒100万円をボーナスに加算！
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■ 昇給：年1回・4月(能力に応じて/2024年度実績 一律5％アップ)

■ 通勤手当：支給(月額10,000円迄)

■ 資格手当：5,000円～15,000円
┗ 電気主任技術者(三種)：10,000円
┗ 第一種電気工事士：10,000円
┗ 第二種電気工事士：5,000円　など
■ 深夜手当
■ 時間外手当

想定年収：400万円～700万円
◎ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮します。

〒410-0053　静岡県沼津市寿町6-10

＜JR東海道線「沼津駅」車15分＞
◎ 転勤はありません

8：00～17：00
◎ 職種を問わず、希望があればフルフレックス勤務もOKです！(月間の規定労働時間100h～170h)

休憩：60分

残業：あり(月5h程度)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)
※ 緊急工事などにより振替出勤が発生することがあります。
★ 基本的には完全週休2日制(土・日)ですが、ライフステージや希望に応じて、週休3日制などでの勤務もOK！実際に「ダブルワークのため週3日勤務」「育児のため週4日勤務」など、社員みんなの希望をできる限り実現しています！遠慮なくご相談くださいね。

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇・介護休業
■ 子供の看護休暇・育児休業
┗ 子育てサポート企業として、厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク」を約3年前に取得しました！
男性女性ともに、1年間の育休を取得できます(男性を含めて取得実績あり！)
■ 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

■ 年間休日：110日(相談に応じる)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金(建退共、特退共)　※規定あり
■ 確定拠出年金(401k)
■ 引っ越し補助(入社に伴って引っ越しが必要な場合は会社および市の補助あり)
■ 資格取得支援(受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担)

■ 社用車貸与(社用車用の駐車場代を別途支給)
■ 制服貸与
■ 男女共同参画 認定事業所
■ 当社が運営するスケートボード施設の無料使用可

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可(駐車場あり)