株式会社くれよんの求人・転職情報

■ 嫌な上司。上がらない給料。変わらない会社…。この転職で丸ごと塗り替え！電気工事／資格不問・未経験歓迎

大手ゼネコンや商業施設など有名大手企業との直取引が多数！
大型新築工事や改修工事など、幅広い電気設備工事を手掛けています。

＜対応現場＞
＊エリア：近畿圏内
＊建物　：建設現場の新築・改修工事、商業施設、店舗、工場など
＊工期　：短いもので2ヶ月程、長いもので24ヶ月程
＊件数　：会社としては1日あたり12現場ほどに対応(社員1人につき1日1件が多いです)
＊人数　：35名程で担当(協力会社含む)
＊出張　：現場状況による(強制ではなく任意です！)
＊夜勤　：現場状況による(基本的には日勤です)

＜スキルアップを実現＞
社員の中には『前職で任されたのはマンションの工事だけ。仕事の幅が狭まってしまう…。』
などの理由で、仲間入りしてきた人もいるんです！
そんな社員の声に応えるためにも、高層オフィスビルから高速道路まで、幅広い現場に対応しつつ、
オリジナル評価制度も取り入れながら、「一流の職人・一流の人間」へと育てることを大事にしています。

また、電気工事に将来性を感じて入社した未経験者も。
現場で全ての教育を行うのには限界があるため、社内での育成にも力を入れています！

＜活躍する社員＞
在籍する職人は、20代から60代までの計17名です。
積極的な採用を行うことで、職人数は過去2年間で8名から17名にまで増えました。
20～30代を中心に会社・現場を盛り上げています。
入社1年未満でも、意欲や向上心の高さを評価されて、職長となった社員も！
意欲と頑張り次第で年収がUPするため、モチベーション高く働く社員ばかりです。

★即戦力となるミドル世代の方もお待ちしています！

＜社員交流＞
お菓子を食べながら現場の報告会をしたり、
仕事終わりに会社にあるゲームで2時間くらい白熱してしまったり(笑)
そんな賑やかさが自慢の職場です！

また、気の合う若手社員同士で、休日に趣味を楽しむことも。
食事会・ゴルフ・サバゲー・ジムでの筋トレ・釣り・ボーリングなど、
参加希望者を募って交流をしています。

もちろん、仕事での交流の機会も多数！
2ヶ月に1回行う社内の安全大会、月末の全社ミーティングなどがあります。
2024年11月には当社として初めての慰安旅行(沖縄)を計画中です！
何をするかは、社員同士でワクワクしながら考えています♪

～～～当社のVISION～～～
【Mission】【Vision】【Value】については、HPをご覧ください！

◎ アナタのスキルを最大限活かせます。意欲と向上心次第で無限のチャンスが与えられます。
◎ 商業施設、オフィスビル、高速道路など、工事の種類に垣根はありません。様々な現場に関われます。
◎ 社長が自分の「やりたい！」を尊重し、全面協力します！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

★ 未経験者も大歓迎です！

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

◎ 増員募集　
未経験者はもちろんのこと、他社でご経験を積んだメンバーも新たに迎え、さらに施工力を高めるための募集です。
くれよんで様々な工事経験を経て、さらなるスキルアップをしたい方、
年収UPを目指す方、働きやすい環境に身を置きたい方を歓迎します。

◎ 当事者意識を持って意見を発信できる方。「自分はどうしたいか」「会社をどう変えたいか」を語りたい方。
◎ 先入観にとらわれず、会社や世の中の変化を柔軟に受け入れられる方
◎ 物事を良くしていくことに貪欲で、成長意欲の高い方
◎ 仲間意識が強く、社員を思いやれる方
↓
とはいえ、現時点で上記にすべて当てはまっている必要はありません。
現状に不満をお持ちの方・少しでもプラスに変えたい方は、まずはご相談だけでもOKです！

■ 正社員

試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※ 試用期間満了後に行なう面談によって、昇給する可能性があります。

■ 月給
【1】日・祝休みの場合
・ 未経験者：250,000円～
※ 上記給与には30時間分の固定残業代44,432円～を含みます。超過分は別途支給。
・ 経験者　：300,000円～450,000円
※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円～を含みます。超過分は別途支給。

【2】完全週休2日制の場合
・ 未経験者：200,000円～
※ 上記給与には30時間分の固定残業代37,500円～を含みます。超過分は別途支給。
・ 経験者　：250,000円～
※ 上記給与には30時間分の固定残業代46,875円～を含みます。超過分は別途支給。

※ 弊社のオリジナル評価制度により、経験者の方は別途相談して月給を決めていきます。

★ 月給額はご相談に応じます。ご要望をお聞かせください！(年齢・資格・能力を優遇・考慮し決定します)

■ 賞与：年3回(トータル2～3ヶ月分／評価に応じて別途支給)

■ 昇給：あり(能力に応じて)
★ 昇給により月収が上がっている社員もいます！
┗ 月収30万円スタート→1年半後に月収43万円(経験者)
┗ 月収30万円スタート→3年半後に月収48万円(経験者)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 皆勤手当：30,000円
■ 資格手当：二種電工5,000円／一種電工10,000円
■ 職長手当：20,000円～30,000円
■ 夜勤手当：別途支給
■ 休日手当：別途支給
※ 夜勤・休日手当は、条件により金額に変動があります。

【年収700万円】32歳/入社7年/経験者
【年収500万円】28歳/入社2年/経験者

〒580-0011　大阪府松原市西大塚1丁目2-29 小池コンパクトC号棟

＜近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩10分＞
◎ 転勤なし

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：120分

残業：あり(月平均10h)
※ 残業が発生した場合は、割増賃金を支給します。
　 なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。

■ 休日：～ご希望の働き方をお選びいただけます！～
【1】日・祝休み
◎ 休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。
【2】完全週休２日制(土・日・祝日)

■ GW休暇：4日間
■ 夏季休暇：4日間
■ 年末年始休暇：7日間
■ 有給休暇(取得率100％)
◎ 家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。
◎ 用事があるときなど気軽に休みやすい環境です！

■ 年間休日：120日(完全週休2日制の場合)

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：資格取得にかかる受験費を会社が全額負担します！
■ 制服貸与
■ 産休育休制度(2022年度・2024年度実施実績あり)
┗ 社員の意見をもとに、男性の育休制度を取り入れました！
　
■ 定年制：65歳

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
　
■ マイカー・バイク通勤：可