古河電気工業株式会社の求人・転職情報

■ 電力ケーブルの接続工事スタッフ◆資格経験不問／年休121日！20代で年収600万円可能！★独身寮あり

｜募集職種｜
高圧配線のジョインター(接続作業員)の募集です。
日本各地へ電気を届けるための、電力ケーブルを繋ぐ工事をお任せします。

｜対応エリア｜
○ 日本全国
北は北海道から南は沖縄までが活躍のフィールドとなります。

｜その他詳細｜
○ 出張：あり(1回に2～3ヶ月程度)
○ 夜勤：あり(現場による)
○ 人数：5名～6名のチーム制
○ 工期：通常 1ヶ月～10年スパン／稀に2週間で完結
○ 移動：事務所集合・解散

｜1日の流れ～日勤ver～｜
▽ 07:30 現場到着
　 現場事務所から車で作業現場へ向かいます。
▽ 08:00 朝礼
▽ 08:30 作業帯の設置・マンホール開口
▽ 09:30 作業スタート
　 ガラスの器具を使ってケーブルを削り、接続機器で繋げていきます。
　 ケーブルは、接続面がピッタリと重なるよう丁寧に削ることが重要です。
▽ 12:30 休憩
▽ 13:30 作業再開
▽ 16:30 作業終了
　 電気が通ることを確認するのは別部署の仕事なので、ケーブルの接続ができれば終了です。
　 書類などの報告作業もありません！
▽ 17:00 帰社
▽ 17:30 終礼

班長、副班長、メンバー3名ほど、計5名～6名のチームで行動しています。
メンバー1人ひとりに役割分担があるので、自分の作業内容をしっかり把握して、作業に臨みましょう！
日頃から、活発にコミュニケーションを取っているので、グループでの作業も潤滑に進められています。
on・offの切り替えも意識しながら、目の前のタスクに取り組みましょうね。

＼安全面の対策はバッチリ／
毎朝のミーティングでは、作業内容と安全の確認を行います。
その時に「今日の作業では、どんな危険があるのか」「対策のために何をするべきか」などを全員でチェック！
会社をあげて安全活動を徹底しているため、安心して作業ができます。

｜入社後の流れ｜
○ 2ヶ月～3ヶ月の研修からスタート
会社や事業に加え、安全についてしっかりと学びます。
マンホール内に入る際に使うハーネスの付け方・酸素濃度のチェック方法などは、
イチから教えるのでご安心くださいね。
併せて、トレーニングセンターにてケーブル処理や接続の方法を実践で覚えます。
その後は班に配属となり、先輩と一緒に実務に入ります。

｜キャリアパス｜
ケーブル接続メンバーとして経験を積んだ後は、副班長 ⇒ 班長へステップアップ。
その後は現場代理人としてのキャリアを積んでいけます。
1年に1回の考課では、あなたの頑張りをしっかり評価するので、ぜひ意欲的に取り組んでください！

◎ 安定した企業基盤の下で、末長く働ける環境です。
◎ 未経験からスキルを磨いて、手に職をつけていけます。

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：入社後の取得もOK
┗ 免許を取得できるまでは、先輩の運転で現場に向かいます。

現在、ありがたいことに1年を通じて多くの仕事の依頼をいただいております。
よりスムーズな施工を行なうために、新しい仲間を募集することになりました。

◎ 分からないことがあった際に、しっかりと質問できる方
◎ 報告・連絡・相談ができる方
◎ 人とのコミュニケーションを大切にされている方

■ 正社員

※ 試用期間2ヶ月(条件に変更なし)

■ 基本給：210,000円～320,000円
※ 初任給は年齢や経験に応じて、個別に判断します。

■ 賞与：年2回／6月・12月(前年度実績 計4.05ヶ月分)

■ 昇給：年１回(能力に応じて/2023年度実績：16,950円)

■ 通勤手当：全額支給(実費支給)

■ 家族手当
■ 資格手当：電気工事施工管理技士(1級・2級)など
■ 役職手当
■ 職能手当
■ 出張手当：１日1,500円(宿泊費会社負担)
■ 食事補助：近地出張時に１日500円支給
■ 時間外手当：全額支給
■ 夜勤手当

入社 3年20歳・年収445万円
入社 5年22歳・年収516万円
入社10年27歳・年収619万円

〒144-0041　東京都大田区羽田空港1-8-8 第三綜合ビル

＜東京モノレール羽田線「整備場駅」徒歩3分
◎ 転勤なし

8：30～17：15
※ 都市部や車通りの多い道路がある現場の場合は、夜間作業をお任せすることがあります。

休憩：60分

残業：あり(月平均35h程度)
※ 繁忙状況により変動します。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)、祝日

■ 年末年始休暇：12月30日～1月3日
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休業：取得実績あり
■ 育児休暇：取得実績あり
■ 介護休暇
■ 誕生日休暇
■ 有給休暇：前年度平均取得日数 18.9日
◎ 5日以上の連休取得も可能です！

■ 年間休日：121日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金
■ 財形貯蓄制度
■ 社員持株制度
■ 資格取得支援
┗ 受験費・講習費・テキスト代を会社が全額負担します！
■ 資格取得奨励金
┗ 会社指定の資格を取得した際、10,000円～80,000円を支給します！
■ 制服貸与
■ 保養所
■ 社員食堂：日替わり定食2種、カレー、ラーメン
■ 独身寮
┗ 横浜にある、新しくてキレイな寮に月2万円程度で入居可能！
┗ 30代からは賃料が少し増えますが、自己負担額を抑えながら、新生活をはじめられます。
┗ 引越し代や敷金も会社が負担しますので、ご安心ください！

■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：64歳(2025年度以降は65歳)
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：不可