さくら電気株式会社の求人・転職情報

■ ＜資格経験不問！新築マンションの電気工事など＞充実の資格手当◎土日祝日休みの年休125日◎残業少なめ

新築マンションやビルに関する
内線工事・外線工事・土木工事を行います。
電柱の地中線化から内線の作業まで、幅広い技術を身につけられるのが魅力！
ごくまれに、テナントビルや病院での施工を行うこともあります。

○ 作業の詳細 ○
＊ 担当エリア：神奈川県内中心・一部東京都もあり(神奈川県8割・東京都2割)
＊ 工期：8ヶ月～12ヶ月程度
＊ 件数：1日1件
＊ 人数：2名
＊ 出張：なし
＊ 夜勤：ほぼなし
＊ 移動：事務所集合・解散

○ 入社後の教育体制 ○
＊ 経験がある方
はじめは先輩社員と一緒に現場へ行っていただきますが、
慣れてきたら1人で現場をお任せします！

＊ 未経験の方
業界経験の長い代表や先輩社員が、1から10まで丁寧にレクチャーします！
失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてください！

○ 一緒に働くメンバー ○
代表とベテランのA先輩の2名が現場に出ています！
ともに56歳の2人の強みは、高い技術力と多数の実績。
サブコンをはじめ、多くの依頼が日々舞い込んでいます！

▽ もともと2人は同じ会社の同僚
▽ A先輩は武者修行に出て電気工事や土木工事を経験
▽ サブコンからの信頼を勝ち得た代表は独立
▽ のちに代表と再会したA先輩が当社に入社

代表は、ゆったりした人柄の持ち主。
春を彩るさくらのように、新人を優しく見守りながらチャレンジを応援する……そんな環境です♪

＼代表からの一言／
ゆるい会社なので、ぜひあなたの好きな色に染めちゃってください！

◎ 厳しい雰囲気や人間関係はゼロ。一流技術者直伝のスキルをイチから学べる環境です！
◎ 成長の機会をたくさんもらえる環境のため、真剣に取り組むほどスキルアップにつながります！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ 普通自動車免許：AT限定不可
※ AT限定の方もお気軽にご相談ください！

◎ 事業拡大に伴う増員募集

当社の目標は、さくら電気だけで1つの建物の施工を完遂できるようになること。現在行っている強電関係だけではなく、弱電などに関する依頼も、この先請け負っていきたいと思っています。その目標を達成するため、今回の募集に踏み切りました！

◎ 何事にも一生懸命に取り組んでくれる方
◎ 分からない事は積極的に質問できる方
◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中は資格手当の支給なし)
※ 試用期間終了後に話し合いを行い、最終的な給与を決定します。
※ 成長度合いなどを踏まえて、期間を短縮する場合があります。

■ 月給：220,000円～450,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて)

■ 昇給：年1回(過去実績 月あたり～10,000円)

■ 通勤手当
┗ 公共交通機関利用：支給(月額30,000円迄)
┗ マイカー利用：距離に応じて

■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士 3,000円～5,000円/第一種電気工事士12,000円～15,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士 20,000円/1級電気工事施工管理技士 30,000円
┗ 監理技術者 20,000円
■ 運転手当
■ 休日出勤手当
■ 夜勤手当
■ 残業手当

入社3年30代・年収450万円

〒253-0084　神奈川県茅ヶ崎市円蔵2561-2

＜JR各線「茅ヶ崎駅」車10分＞

◎ 転勤はありません

8：00～17：00

休憩：90分

残業：あり(月平均20h以内)

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 土曜出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給し、日曜に休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。

■ GW休暇：暦通り
■ 夏期休暇：約5日間
■ 年末年始休暇：約7日間
■ 有給休暇

■ 年間休日：125日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 退職金共済
■ 資格取得支援：仕事に必要な資格について講習費・受験費を会社負担
■ 制服貸与

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：65歳
■ 再雇用：70歳まで

■ マイカー通勤：可
■ バイク通勤：応相談