金城電気工事株式会社の求人・転職情報

＼ 受注増加による売り上げ拡大のため増員募集！／ 電気設備工事における施工管理業務・現場管理業務を行います(現場代理人)。 現場エリアは、中南部を中心とした沖縄県内です。 ―― 業務内容 ―― ○作業内容や工期等の計画・見積り作成 ○施工図面(CAD)の作成や申請書類の作成および申請 ○協力会社の手配・管理 ○工事発注者との打ち合わせ・現場調査 ○現場の安全・工程・品質管理 ○作業員の安全管理 ○若手社員への教育やフォロー ―― その他詳細 ―― ＊案件　｜民間：公共の割合⇒8：2 ＊工事　｜新築：改修の割合⇒9：1 ＊完工高｜近辺は3千万円～5千万円、主要物件は億単位 ＊エリア｜沖縄本島 ＊工期　｜基本は半年～長いと3年ほど、小口工事は1～3ヶ月ほど ＊人数　｜基本は個人、規模によっては2～3名で対応(若手社員はペア制で、ベテラン社員が育成します！) ＊出張　｜本島北部は出張扱い(現在離島の案件はなく、あったとしても3日以内程度) ―― 多彩な施工実績 ―― 公共・民間問わず、さまざまな案件に対応。 培ってきた技術を活かして大規模プロジェクトにも参画。沖縄の発展に貢献し続けています。 ＜施工実績＞ 病院／学校／公園／スタジアム球場／商業施設／有名ホテル／オフィスビル／空港／トンネル ほか ＜公的期間からの認定実績＞ ＊沖縄県所得向上認証企業 ＊沖縄県人材育成認証企業 ＊おきなわSDGsパートナー ＊沖縄県内格付 電気工事業特Aクラス ＊ISO 9001:2015取得 ＊「建築物省エネルギー制度(BELS)」『ZEB』認証 ―― 社内の雰囲気 ―― 20代～70代と幅広い世代が在籍しており、個性豊かで優しい性格の社員が多い当社。 自分の意見を伝えやすい・伝わりやすい風通しの良さがあり、 社歴を問わず誰もが活躍でき、やりたい仕事にチャレンジしていける環境です。

◎ 沖縄のランドマークとなる現場も手掛けるため、自分の仕事が形に残るという魅力があります。 ◎ ワークライフバランスを整えながら、心身ともに健康的に働き続けられる環境です。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給 ┗ 1級電気工事施工管理技士保有者：380,000円～530,000円 ┗ 2級電気工事施工管理技士保有者：268,000円～345,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には以下の固定手当を含みます。 ┗ 30時間分の固定残業代67,000円～95,000円(超過分は別途支給) ┗ 資格手当：1級電気工事施工管理技士50,000円～100,000円、2級電気工事施工管理技士10,000円～20,000円 ☆ 資格手当はスキルによって増額のチャンスがあります！ ■ 賞与：年2回／7月・12月(業績・評価に応じて／前年度実績：計3ヶ月分) ☆3～6ヶ月に分大幅増額予定！ ■ 昇給：年1回／7月(能力に応じて) ※評価制度あり ■ 通勤手当：支給(月額20,000円迄) ■ 資格手当：第一種電気工事士20,000円～50,000円 など ☆ 施工管理以外の資格手当も別途支給します！

入社1年目・年収680万円(1級電気工事施工管理技士保有) 入社1年目・年収410万円(2級電気工事施工管理技士保有)

〒900-0002　沖縄県那覇市曙2丁目23-23

＜琉球バス「沖縄シャープ前」下車徒歩5分＞ ◎ マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり) ◎ 転勤なし ※ 本島北部等の現場担当になった場合は、相談のうえ社宅提供

8：00～17：00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均15～30h) ※ 繁忙期は30h前後ほどの残業が発生しています。全体的な平均は20h程度です。 ☆ 毎週水曜日はノー残業デー！

■ 休日：週休2日制(土・日)、祝日 ※ 第1・5土曜日のみ出勤ですが、有給取得奨励日となっています。

■ GW休暇 ■ 旧盆(ウークイ) ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇・育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 有給休暇：入社時に10日付与(時間単位の取得もOK)　☆消化率70％！ ■ 年間休日：108日以上

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 財形貯蓄制度 ■ 退職金 ■ 慶弔見舞金 ■ 制服貸与 ■ 社用携帯・工事用タブレット支給 ■ 社用車貸与(希望者向け) ┗ 自家用車を使用する社員には、私用車使用料およびガソリン代支給 ■ スポーツ施設法人会員 ■ 資格取得支援：取得にかかる費用を会社が半額補助 ■ 研修制度：職種別・階層別研修 ■ 社外活動応援制度 ■ 改善提案制度 ■ 社内(アカデミー)勉強会 ■ 社員表彰 ■ カムバック採用制度 ■ 社員紹介制度(リファラル採用) ■ 沖縄県人材育成認証企業 ■ 東京商工リサーチ優良企業ガイド掲載 ■ おきなわSDGsパートナー ■ 建築物省エネルギー「ZEB」認証(新オフィス) ■ 官公庁評価A以上 ■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)