募集職種 | ■ 【資格・経験不問◎】職人から施工管理へのステップアップも可能★<屋内配線・照明などの電気工事> |
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仕事内容 | ◎屋内配線・照明などの各種電気工事 新築・改修工事をそれぞれ半分ずつくらいのイメージで請け負っています。 財務省所管の工事実績をはじめ、都内の総合病院や公共施設の工事なども控えており、 今後も安定した取引があります。 ●建物の種類は、ビル・商業施設・病院など ●現場は首都圏エリアで、遠くの現場はほとんどありません ●転居を伴う転勤なし ●都心を移動する際は基本的に公共交通機関を使います。直行直帰OK! ■仕事の流れ(施工管理の場合) 1. CADによる図面作成 施工の流れを決める重要な作業です! ▼ 2. 施工主との打合せ 作成した図面を元に、施工内容や施工期間、作業人数などを話し合います。 ▼ 3. 現場に入り、職人やゼネコン担当者との打合せ 現場の状況などを直接確認しながら、着工の準備を整えます。 ▼ 4. 着工 送電線、電盤、電灯、電力機器などを建物内に設備し、明かりが点くまでの工程を手掛けます。 ▼ 5. 検査・引渡し 現場の規模にもよりますが、全ての工程が完了するまで約1年~2年かかります。 ■未経験の方、大歓迎! 電気工事の資格や経験は一切不問。先輩が丁寧に教えるので、安心してくださいね◎ 今あなたがご覧になっている「工事士.com」からも、3名の社員が入社していますよ! ■電気工事士から施工管理へのキャリアアップも可能! 工事実務を行う職人からスタートして、現場で指揮をとる「施工管理」を目指すこともできます。 もちろん「職人の道を極めたい!」という方も大歓迎です! ◎ 自分がCADで描いたものが完成して形になったときに、やりがいを感じます! ◎ 仕事と休み。しっかりメリハリをつけて、モチベーション高く働けます! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:不問 ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ┗ 電気工事の実務経験(3年以上) |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 元気やパワーを持って仕事に取り組める方 ◎ 意欲的に電気工事の仕事に取り組める方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給 <経験者:施工管理>350,000円〜450,000円 ┗ CAD(Tfas)操作や打合せ等、施工管理業務を自走できる方 <経験者:工事部>320,000円~370,000円 ┗ 現場経験者の方 <未経験者>220,000円~270,000円 ┗ 資格・年齢等を考慮し決定 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/過去実績:計3ヶ月分) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 資格手当 ■ 時間外手当:会社規定による |
モデル給与 | 入社5年30代・年収800万円(未経験スタート・施工管理) 入社1年50代・年収800万円(経験者・工事部) |
勤務地 | 〒120-0005 東京都足立区綾瀬1-38-16 山本ビル3F <JR常盤線・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」徒歩1分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:120分 残業:(月平均10~30h) |
休日休暇 | ■ 休日:土(月2~3日)・日 ※ 土・祝日は現場によっては休みになることがあります。 ※ 休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■ GW休暇(カレンダー通り) ■ 夏季休暇(6~7日間) ■ 年末年始休暇(7日間) ■ 有給休暇 ■ 年間休日:112日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 資格取得支援 ■ 制服貸与 ■ 社員旅行(2024年/北海道予定) ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:65歳 ■ 再雇用:70歳まで ■ マイカー通勤:可 |
社名 | 株式会社キムラエンジニアリング |
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設立 | 1989年4月 |
代表者 | 木村 寛文 |
資本金 | 2,000万円 |
売上高 | 2億1,000万円 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気工事業 |
事業所 | 本社:〒120-0005 東京都足立区綾瀬4-4-6 旭川支店:〒078-8360 北海道旭川市東光20条5-1-3 |
ホームページ | http://www.kimura-eng.co.jp/ |
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