堀内電気株式会社の求人・転職情報

■ 地域の生活を支える★電気設備工事・改修工事／二種電工＆経験必須《残業月10h》《出張＆夜勤ほぼなし》

電気設備工事、改修工事全般を行います。
公共工事(入札案件)と民間工事、どちらにも対応しています。

＜具体的には＞
◆公共工事(入札案件)
＊学校等の器具交換
＊街灯の新設やメンテナンス　など

◆民間工事
＊コンセント交換・増設
＊ブレーカー交換
＊メインブレーカー容量の増設
＊LED照明器具交換
＊インターホン取付け　など

＜業務詳細＞
＊エリア：主に仙台市および仙台市近郊(片道1時間程度)
＊現場　：店舗、企業、工場、官公庁施設、個人住宅、学校、街灯など
＊人数　：基本的に2～3名ほどのチームで作業(現場によっては協力会社さんが入る場合あり)
＊工期　：公共工事(入札案件)は半年以上、それ以外は長くて2～3ヶ月ほど
＊件数　：公共工事(入札案件)は1日1件ほど、それ以外は1日2～3件ほど
＊転勤　：なし
＊出張　：ほぼなし(発生しても数年に1回ほど)
＊夜勤　：年に5回ほど

※基本的には事務所集合・事務所解散です。
※月に数回程度、早出あり。
※夜間作業・災害時などの緊急工事が年に数回発生します。
※スキルアップの過程で、書類作成等もご対応いただく予定です。

＜社内の雰囲気＞
現在は6名の作業員が在籍しており、年齢層は20代2名・40代2名・60代2名。
入社1年目の若手から、勤続30年以上のベテランまで幅広い世代が活躍中です！
話好きで個性豊かな社員が多く、にぎやかで楽しい雰囲気。
「会社をみんなで変えていこう！」という前向きな風土があり、
意見やアイデアも発信しやすい、風通しの良い職場です。
大きな現場が終わった後や季節の節目に、打ち上げや飲み会もしています！

＼＼社員の声をご紹介します／／
▼Aさん
前職は拘束時間が長くて、時間も取れないし、腰も痛いし…。
いずれは結婚も考えていたので、ライフスタイルを変えたくて転職することに。
堀内電気は、仕事もプライベートも両方大切にできる環境が魅力でした。
入社後は無事に結婚して、子供も生まれて、育休も取得して…。
とても順調で充実した日々を過ごしています！

▼Bさん
若い頃に現場職はやっていましたが、電気関係は未経験でした。
また現場で働きたいと思い、事前に二種電工を取得して入社。
今も順調に経験を積んでいて、さらに上位資格も取得できました！

◎自分が暮らす街の電気設備工事に関わり、身近な人たちを支えているという使命感がやりがいに繋がっています。

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士

■ 経験： 電気工事の実務経験(年数不問)

■ 普通自動車免許：必須(AT限定可)

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士

事業拡大に伴う増員募集

◎ 時間やルールをしっかり守れる方
◎ 社会人としてのマナーや挨拶などに気を付けることが出来る方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の条件に変動なし)

■ 月給：230,000円～400,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計600,000円～1,100,000円)

■ 昇給：年1回(能力に応じて／前年度実績：～10,000円/月)

■ 通勤手当：支給(月額12,000円迄)

■ 家族手当：扶養1人につき5,000円
■ 資格手当
┗ 第二種電気工事士5,000円、第一種電気工事士10,000円
┗ 2級電気工事施工管理技士10,000円、1級電気工事施工管理技士15,000円
※ 複数取得した場合は上位資格の金額を支給します。
■ 残業手当

入社3年25歳・年収330万円(未経験・入社後資格取得)　
入社5年30歳・年収400万円(未経験・入社後資格取得)　
入社10年35歳・年収500万円(経験者)

〒982-0011　宮城県仙台市太白区長町7丁目18-35

＜JR各線・地下鉄南北線「長町駅」徒歩11分＞

8：00～17：00
※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：90分(午前15分＋お昼60分＋午後15分)

残業：あり(月平均10h以内)

■ 休日：土(第2)・日・祝日

■ GW休暇：カレンダー通り
■ お盆休暇：4日間(8/13～8/16)
■ 年末年始休暇：7日間(12/29～1/4)
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 資格取得支援：第二種電気工事士の取得費用を会社が全額負担します。
■ 社員旅行：北海道から沖縄まで色んなところに行きます！
■ 社内行事：大きな現場が終わった時など、食事会を行います。

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可