募集職種 | ■ 【有給消化率90%】工場・プラントの電気工事/資格経験不問◆引越費用支援・家電貸与・家賃補助で応援◎ |
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仕事内容 | あなたにお任せするのは、主に工場・プラント内での電気工事です。 自立盤の据付から結線まで、工場内の電気工事全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ・配線ラックの加工取付や、電線管の加工取付 ・盤据付工事、ケーブル布設、ケーブル端末結線 ・鋼材加工(溶接作業)や、弱電作業 【働き方詳細】 ・エリア:木更津・君津・川崎工業地帯のほか、都内など。 ・出張:選択可能なので、行ける人に対応してもらっています。 ┗ 頻度は年2回程度で、期間は1週間~2ヶ月(週末は帰宅可能)程度です。 ・夜勤:数年に1回あるかないかの頻度です。 ・作業人数:3人~10人程度で、MAX14人(協力会社様含む)です。 ・工期:2週間~2ヶ月程度です。 ・完全に一人立ちするまで:7~8年程かかります。 ┗ 成長するまでは、周りがしっかりフォローするのでご安心ください。 *現場へは、会社に集合してから向かいます。 【社内の雰囲気】 現場に出ているスタッフは、協力会社様も含めると全部で14人! 10代が1人、20代が1人、30代が3人、40代が6人、50代が3人の構成です。 明るい人もいれば、落ち着いたタイプの人もいるので、 どんな方でも、すぐに馴染めると思いますよ。 ちなみに、未経験入社の人もいますが、経験豊富なベテラン勢の方が多いです。 未経験の人を手厚くフォローできる体制が整っているので、どうぞご安心を! ★ 「保全業務」や「現場監督業務」を担当したい方も歓迎します! 社員の中には、電気工事から始めて、5年目に現場監督を務めた人もいます。 現場監督になれば、現場数に応じたインセンティブが技能手当として支給されますよ。 あなたの理想の働き方を、ぜひ面接で教えてください。 ◎ ベテランの先輩たちがいるから教育体制は万全!イチから技術を身につけていけます。 ◎ 基本的に定時上がり!オンオフの切り替えがしっかりできるから、仕事に対して前向きに取り組んでいけます。 |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:59歳まで ※定年年齢を上限(例外事由:1号) ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 工事や電気に興味を持って学んでいける方 ◎ 協調性を持って業務に取り組める方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間2ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給 ・ 経験者(3年以上・有資格者):325,000円~460,000円 ・ 未経験者:260,000円~ ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年1回(前年度実績 100,000円〜300,000円) ■ 昇給:あり(前年度実績 11,800円〜23,000円/月) ■ 通勤手当:支給(月額10,000円迄) ■ 技能手当:20,000円〜92,000円 ■ 出張手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | 入社2年20代(未経験入社)・年収350万円 入社5年30代(未経験入社/現・現場監督)・年収500万円 入社7年40代(経験者入社)・年収600万円~650万円 |
勤務地 | 〒292-0802 千葉県木更津市真舟1-8-4 <JR内房線・久留里線「木更津駅」車10分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:100分 残業:(基本定時上がりで、忙しい月でも10h程です!) ◎ 現場状況によって増員や配置変更を行い、なるべく残業を避けるように会社として取り組んでいます! |
休日休暇 | ■ 休日:土(隔週)・日・その他(会社スケジュールによる) ◎ 基本的に、休暇前に希望を聞いてからシフトを組むので里帰り・旅行など自由です! ■ GW休暇:3日〜7日程 ■ 夏季休暇:3日〜7日程 ■ 年末年始休暇:5日〜10日程 ■ 有給休暇:入社6ヶ月経過後、10日付与 ┗ 有給を取得しやすい環境です。お子様の行事など、お気軽にご相談ください! ┗ 有給消化率は90%!平均取得日数は年に10日~15日程です。 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 引越相談:引越しが必要な県外・遠方の方は、生活家電貸与の他、家賃補助・引越し費用の相談承ります! ■ 家賃補助:20代~30代の方を対象に、月に20,000円の補助を支給します。 ■ 資格取得支援 ┗ 電気工事士の資格に関しては、合格時に受験費を会社が全額負担。 ┗ 講習系の資格は、講習費を会社が全額負担。 <資格取得実績> ・ 第二種電気工事士:4名 ・ 第一種電気工事士:5名 ◎ 現在、施工管理の資格取得に向けて勉強中のスタッフもいます! ■ 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー通勤:可(駐車場あり) |
社名 | 株式会社エスプラント |
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設立 | 2012年7月 |
代表者 | 原 翔太 |
資本金 | 100万円 |
売上高 | 1億円 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気設備工事全般 |
事業所 | 本社:〒292-0802 千葉県木更津市真舟1-8-4 |
ホームページ | https://s-plant.info/ |
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