株式会社サトデンの求人・転職情報

■ ＼引越し費・帰省費の負担あり／I・Uターン希望者も安心★身1つで始められる施工管理＜資格・経験不問＞

施工管理業務を行います。
主な現場は高圧受電の工事です。現場により直行直帰も可！

◆ 対応工事
＊工場・ビル・商業施設内の電気工事、電気土木工事、変電所工事
＊通信工事(配線・配管・器具取付、ラック工事、レースウェイ工事、幹線工事等)

◆ 現場について
＊エリア：東京・神奈川・埼玉がメイン
＊工期　：3ヶ月～2年程
＊件数　：常に1案件に集中
＊人数　：4～8名程の職人を管理(基本、自社の社員です)
＊出張　：なし

◆ 入社後のフロー
未経験者にも親切・丁寧に教えていきます。
資格取得を支援する制度もありますので、「これから手に職をつけたい」という方もご安心ください。

＼現場では35名が活躍中／
世代問わず、様々な社員が活躍しています。
平均年齢は41.5歳で、最年少は19歳のスタッフ。
若手層は明るい性格のメンバーが多く、活気ある雰囲気です。
ベテラン層は社歴に関係なく、力を発揮してくれています。

◎ 実際に電気が点いたときの感動は計り知れません！
◎ 作業員も自社の社員なので、仲間と共に達成感を味わえます！
◎ 未経験からでも、手に職をつけることができます！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第二種電気工事士

┗ 普通自動車(免許を持っていない方は、取得支援制度もあります／規定あり)

◎ 業務の拡大による人員増加
お客さまからいただく業務量が増加しており、現在のメンバーでは仕事量が多い状態なので急遽募集をかけることにしました。今後、事業の拡大も視野に入れており一緒に成長していけるメンバーを募集します！

◎ 元気で明るい方
◎ 積極的に行動できる方

■ 正社員

※ 試用期間なし

■ 月給
(1)240,000円～300,000円以上
(2)300,000円～450,000円以上
(3)450,000円～600,000円以上
■ 対象者
(1)未経験の方～経験が浅い方を想定
(2)第二種電気工事士or2級電気工事施工管理技士を保有・実務経験3～6年程度の方を想定
(3)第一種電気工事士or1級電気工事施工管理技士を保有・実務経験7年以上の方を想定
※ 各種手当を含む。
※ 年齢・資格・経験・ご家族状況などを考慮・優遇します。
★ 前払いの相談も可能です！

■ 賞与：年2回/8・12月(業績・評価に応じて)
┗ 前年度実績：計2.5ヶ月分

■ 昇給：あり(能力に応じて)
┗ 前年度実績：年1～2回(5,000円～20,000円/月)

■ 通勤手当：一部支給(上限あり)

■ 資格手当：第二種電気工事士5,000円／第一種電気工事士10,000円
■ 住宅手当：20,000円(寮を利用していない方)
■ 時間外手当
■ 休日出勤手当

入社 2年・年収400万円以上
入社 5年・年収550万円以上
入社10年・年収600万円以上
※ 上記は諸手当を含んだ金額です。

〒206-0822　東京都稲城市坂浜4丁目8番地の1

＜京王相模原線「若葉台駅」車6分・徒歩20分＞

★ 新たに札幌市に事業所を新設しました！こちらの事業所でも新たな仲間を募集中です！！

8：00～17：00／9：00～16：00
※労働時間が週40hを超える場合は、割増賃金を支給します。

休憩：90分

残業：あり(月平均10～20h)　※繁忙期などは変動あり。

■ 休日：希望シフト制(月8日休み)
※ 人により、月4～8日と休みが異なります。
※ 月に1回スケジュール希望を提出。希望はなるべく考慮します。
※ 月8日の休みが確保できなかった場合は、休日手当を支給します。

■ GW休暇：3～5日間
■ 夏季休暇：3～5日間
■ 年末年始休暇：3～5日間
■ 慶弔休暇
■ 有給休暇

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 健康診断

■ 介護保険
■ 制服貸与
■ 赴任渡航費支給(上限あり)
■ 引越し費用負担
■ 帰省費用負担
┗ 帰省時の費用の一部を会社が負担(長期休暇の際などに利用可)
■ 社員寮
┗【長峰】築10年・光熱費込みで自己負担月3万円／【坂浜】築1年・光熱費込みで自己負担月3.5万円
┗ 無料Wi-Fi・エアコン・照明・ベッド付きのキレイなワンルームです
■ 資格取得支援
┗ 資格種類に応じて、費用全額負担、一時金支給など、バックアップします
■ 皆勤インセンティブ
┗ 入社後の3ヶ月間、無遅刻無欠勤の方に5万円支給(入社後1回)
■ 友達紹介制度
┗ 紹介者2万円・友達3万円(入社6ヶ月後に支給)
■ 社内レクリエーション(費用は全額会社負担)
■ 社員旅行(年1回)
■ 部活動(野球・ゴルフなど)

■ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■ 定年制：なし

■ マイカー通勤：可(駐車場完備)