日研電気株式会社の求人・転職情報

■ 【賞与年3回を8年継続中】公共施設等の電気工事／二種電工＆経験必須◆残業月5h程＆年休120日以上◆

学校や公園などの公共施設、民間企業、工場など、多岐にわたる現場にて、
受変電設備・空調設備・消防設備工事などを幅広く手掛けていただきます。

【▼現場の詳細は？】
＊エリア：豊中市を中心とした近畿圏内
＊工期　：3ヶ月～1年程度
＊人数　：1現場に2～3名で対応
＊夜勤　：年に0～1回発生する場合あり(翌日はお休み)
＊出張　：なし

【▼施工実績は？】
主には、公共施設の照明工事、高圧設備に関する工事などを手がけています！

【▼1日の流れは？】
08：00 出社　⇒　08：30 現場作業開始　⇒　16：30 作業終了　⇒　
17：00 帰社・片付け　⇒　17：30 退社

【▼一緒に働く社員は？】
30代の落ち着いた社員を中心に活躍中です。
フラットな関係性が強みで、少人数ならではのチームワークを発揮！
代表との距離も近いです。

＝［社員の声をご紹介します］＝
▽Hさん(中途入社5年目／前職：電気工事士)▽
■ココを選んだ理由
元請け自社施工で、官公庁案件など様々な工事ができるところに惹かれました！

■仕事のやりがい
社会的に重要な公共工事に携われるところです。
現場に合わせて工夫した施工方法が上手くいくと、「面白い！」と感じますね。

■日研電気の働き方の魅力
自分たちでスケジュールを管理しながら、スムーズに施工できるのが良いですね！
あと、提案した業務改善が採用されると報奨金をもらえて、
社員の声を汲み取る体制が整っているなぁと感じます。
有給も取りやすいし、公共工事メインなのでコンプライアンス意識も高くて安心です。

◎ 幅広い工事に携わることができるため、スキルアップにつながります！
◎ 元請け案件でスケジュールを自分たちで管理していることから、メリハリのある働き方が可能です！

■ 学歴： 不問

■ 年齢： 不問

■ 資格： 第二種電気工事士 以上

■ 経験： 電気工事の実務経験

■ 普通自動車免許：AT限定可

■ あると活かせる資格・経験

┗ 第一種電気工事士

┗ 現場管理、施工管理の実務経験
★ 現場代理人・進捗管理・施工図作成の経験者は優遇いたします！

事業拡大に伴う組織体制強化のため
★ 新規案件を受注しているため増員を行います！

◎ コミュニケーションを大切にし、協力して仕事に取り組める方
◎ 責任ある行動を心掛けられる方
◎ 向上心を持って様々なことに挑戦していきたい方

＼ 現場でご活躍いただき、ゆくゆくはリーダーとしてチームを牽引していただきたいと思っています！ ／

■ 正社員

※ 試用期間6ヶ月以内(期間中は日給12,000円／期間短縮あり)

■ 月給：250,000円～350,000円
※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。

■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：あり)
■ 決算賞与：あり(業績に応じて)
★ 8年連続支給中です！モチベーションにつながるよう、利益はしっかり還元します！

■ 昇給：年1回(能力に応じて)

■ 通勤手当：支給(月額15,000円迄)

■ 役職手当
■ 資格手当：第一種電気工事士3,000円、1級電気工事施工管理技士5,000円、消防設備士4,000円
■ 残業手当：全額支給

30代・年収500万円(経験8年／第一種電気工事士保有)
30代・年収600万円(経験10年／1級電気工事施工管理技士保有)

〒561-0875　大阪府豊中市長興寺北1-5-41

＜阪急宝塚本線「曽根駅」徒歩14分＞
◎ 転勤はありません

8：00～17：30

休憩：90分

残業：あり(月平均5h)
★ 繁忙期でも月10h程度です。
★ 基本的には定時で帰宅しています！
★ 早く終わった日は17：30前に退勤することもあります！

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日
※ 休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得していただきます。

■ GW休暇：カレンダー通り
■ 年末年始休暇：2023年度実績 12月29日～1月4日
┗ 各休暇の期間に稼働する案件がある場合、時期をずらして休暇を取得していただきます。
■ 夏季休暇：7月～9月の間で3日間自由に取得していただけます。(連続取得も可能)
■ 慶弔休暇
■ 育児・介護休業
■ 有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与します。
┗ 半日単位や時間単位での取得もOK！2023年度の有給消化率は90%以上です！

■ 年間休日：120日以上

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険

■ 退職金共済
■ 資格取得支援：受験費・講習費を会社が全額負担します！
┗ ＜対象資格＞第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士、消防設備士
■ 健康診断
■ 空調服(夏)、ダウン(冬)支給
■ スマホ貸与
■ 研修制度：下記のような対応を行います！
┗ 資格取得に必要な実技練習などの社内実施(希望があれば)
┗ 社外研修や各種技能講習への参加費用を会社が負担(希望があれば)
■ アイデア採用時の奨励金：規模感に応じて会社規定に基づいた金額を支給します！

■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙

■ 定年制：65歳

■ マイカー・バイク・自転車通勤：可