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【募集職種】 電気工事Staff(電気工事士・施工管理職) 電設事業部のメンバーとして、電気設備工事の現場作業や施工管理業務を行います。 【業務内容(電気工事士)】 ＊一般木造住宅の内部配線工事 ・スイッチ、コンセント、スミ出し工事 ＊工事完了写真撮影 ＊自主検査 【業務内容(施工管理職)】 ＊一般木造住宅の電気配線工事における施工管理 ・図面の管理 ・工事規則に沿った施工の指導 ・協力会社への支払い管理 【お任せする現場は…】 ＊エリア｜首都圏・神奈川・埼玉エリア(各拠点から30分～1時間圏内がメイン) ＊出張　｜なし ＊夜勤　｜なし ＊案件数｜電気工事：1名～2名で作業／施工管理：1人50件～80件/年間 ＊移動　｜直行直帰も可能 【入社後のキャリア】 下記は一例であり、入社時の保有資格・経験によって異なります。 ■ 経験者入社の場合 能力を考慮し、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくはマネジメント能力などを身に付け、後輩の育成に携わったり、 電気工事士・施工管理技士のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■ 未経験入社の場合 まずは道具の使い方や仕事の進め方など、先輩のそばで仕事を覚えることからスタート。 資格取得や教育研修などを通して、仕事の幅を少しずつ広げていきましょう。 一人立ちした後は担当物件を持ち、学んだことを業務に活かしていきます。 【当社について】 ＊大手ハウスメーカーとの取引があり、売上は10年連続で増加中です。 ＊全社員は50名で、うち14名が女性です。 ＊平均勤続年数は17.5年で、定着率は90％以上です。 ＊現場に出ている電設事業部の社員は、22歳～59歳です。 ★ HPもぜひご覧ください！(https://deiwai.co.jp/) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 電気工事士の協力会社さん・一人親方さんも大歓迎 ／ ＊請負契約です(材料支給/応相談)。 ＊資格や経験により、年商1,000万円以上も可能です(平均月商70万円)。 【お任せする現場は…】 ＊東京都　｜23区・多摩エリア　 ＊埼玉県　｜東京都に隣接するエリア ＊神奈川県｜横浜・川崎エリア 仕事量は安定していますので、興味のある方はお気軽にご連絡ください！

◎ 現場によっては、着工前など図面だけで色々なことを判断しなくてはならない場合があり、難しさを感じます。しかし、そういった現場が完成したときは、大きな達成感を得られて、嬉しい気持ちになりますよ！

■ 正社員・業務委託

※ 正社員の試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません) ※ 業務委託は請負契約

■ 月給 〇 電気工事士 未経験者：234,300円／月(35時間分固定残業代49,300円含む)～+賞与 　経験者：278,600円／月(45時間分固定残業代68,600円含む)～+賞与 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 残業代超過分は別途支給。 〇 施工管理職 未経験者：234,350円～240,000円 ※ 年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※ 固定残業代49,350円～(月35時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※ 試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) 　経験者：284,350円～390,000円＋評価手当＋資格手当 ※ 年齢・経験・スキルを考慮の上、待遇を決定します。 ※ 固定残業代89,170円～(月60時間分)を含む。超過分は別途支給します。 ※ 施工内容に応じて、評価手当を別途30,000円～80,000円支給します。 ※ 試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) ■ 賞与：年2回/7月・12月(※2023年度実績) ■ 決算賞与：あり(業績に応じて) ※ 昨年度実績は計4.4ヶ月分(賞与年2回+決算賞与) ■ 昇給：年1回/10月 ■ 通勤手当：社用車を貸与(ガソリン代・駐車場代を会社が全額負担) ■ 資格手当：1級電気工事施工管理技士10,000円/第一種電気工事士3,000円 ■ 勤続手当：年数によって加算 ※ 1人立ち後は勤続手当の支給はありませんが、手当以上の金額が基本給に反映されます。 ■ 技能手当：技能によって加算 ※ 1人立ち後は技能手当の支給はありませんが、手当以上の金額が基本給に反映されます。 ■ 評価手当：施工管理職のみ支給。

28歳・年収650万円(第二種電気工事士) 42歳・年収800万円(第二種電気工事士)

※ 配属される部署により下記いずれかの勤務地となります。 ■ 電設事業部　第一グループ 〒214-0032　神奈川県川崎市多摩区枡形2-1-17 1階 ＜小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分＞ ■ 電設事業部　第二グループ 〒336-0916　埼玉県さいたま市緑区宮本2-20-5 ＜JR武蔵野線「東浦和駅」からバス20分 「朝日坂上」停徒歩1分＞ ■ 電設事業部　第三グループ 〒151-0053　東京都渋谷区代々木1-38-18 1階 ＜JR総武線・山手線「代々木駅」徒歩3分／小田急小田原線「南新宿駅」徒歩5分＞

8：30～17：30(実働8h)

休憩：60分

残業：　 ※ 入社期間・経験の浅い方は、残業が月20h以下になるよう配慮しています。 ※ 業務が終了すれば17：30前退社も可能です。 ※ 直行直帰を推奨しています。

■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ※ 休日出勤の場合は必ず別日に代休取得をしていただきます。 ＼＼★ 年間休日数は124日！他社と比べても高水準です★ ／／

■ GW休暇：10日間 ■ 夏季休暇：7日間 ■ 年末年始休暇：10日間 ※ 上記の季節休暇は2023年度の取得実績です。 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前・産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ アニバーサリー休暇

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 健康診断 ■ 退職金 ■ 慶弔見舞金 ■ 資格取得支援 ■ 資格取得祝い金：300,000円(1級電気工事施工管理技士の取得者に支給) ■ 上京支援：新幹線などの往復交通費・都内ホテルの宿泊費を支給(同伴家族分も支給) ■ 借上社宅・寮：25,000円～30,000円/月(遠方にお住まいの方が対象) ■ 引越費用支援：引越費用を全額負担 ■ 制服貸与 ■ 社用車貸与 ■ 社内レクリエーション ■ ゴルフ代年1回無料(会員権のあるゴルフ場) ■ 保養所(リゾートホテルに宿泊可能／年1回無料) ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：60歳 ■ 再雇用：65歳まで(実績あり) ■ マイカー通勤：不可(社用車での通勤可)