募集職種 | ■ 【残業月10h】【資格取得で費用負担&祝い金】資格経験不問/配電線設備工事◆(株)ユアテック協力会社 |
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仕事内容 | 変電所から各家庭まで電気を届けるために、 電線や電柱といった配電線設備の工事をお任せします。 <具体的には…> 電柱の建替工事、電線の張替・機器交換、引込線の外線工事、PCでの書類作成など 【現場の詳細】 *エリア:宮城県南地域がメイン ┗大河原町、柴田町、村田町、川崎町、白石市、角田市、丸森町、蔵王町、亘理町など *工期 :1~3日が多い、長くて1週間程 *件数 :1日2~3件に対応 *人数 :1案件に4~5人で対応 *夜勤 :年7~8回(翌日はお休み) *出張 :なし *転勤 :なし *移動 :基本的に会社集合・解散(社用車を1人1台貸与) 【入社後の流れ】 まずは、(株)ユアテックで1日~2日間の研修を受講していただきます。 3日目から当社での勤務がスタートです。 最初は先輩の現場について行き、機材の使い方や仕事の流れから覚えていきましょう。 【教育体制】 未経験入社の方は、毎年4月に実施する研修に参加していただきます。 *場所 :(株)ユアテックの人材育成センター *期間 :2~3ヶ月間 *内容 :電気工事や配電工事に関する座学、技能の練習会 ┗「玉掛け技能講習」や「高所作業車運転技能講習」の取得が可能です。 ★施設内に宿泊していただきますが、1~2人部屋、大浴場あり、食事つき(毎食)の環境です! ★もちろん、受講期間中も給与は出ますのでご安心ください! 【社内の様子】 <社員は…> 20代~60代の計12人。直近入社で8年目、最長で45年目の社員がいます。 新卒入社の社員も多いですが、今では職人として頼りになる存在ばかりです。 特に、高校卒業後から働くメンバーは全員が続けてくれています! <雰囲気は…> いつも和気あいあいとしています。 日々現場が変わるので、若手社員が先輩に工事の内容を聞く…というのも日常でよくある光景です。 そんなときも優しく教える先輩ばかりなので、困ったときは何でも聞いてみてくだいね。 <社員Tさんの声は…> ・この業界を目指したキッカケは? ―地元の電気科で勉強していたのと、 祖父や父が電気工事に従事していることから、この業界を選びました! ・現在の担当業務は? ―配電設備の修繕や新設工事です。 ・どんなところに”楽しさ”を感じてる? ―お客様の敷地にお邪魔することもあるんですが、 そういうときにコミュニケーションを取るのは純粋に楽しいなあと感じてます。 仕事を進める上でも大切だし、やっぱりお礼を言われるとすごく嬉しいですね! \ 宮城県南部をメインに、地域への貢献度バツグン★ / 皆様が街中のいたるところで目にする電柱や電線を作るのが、配電工事の仕事です。 各家庭やオフィスに対して安定的に電気を送り届けるには、この配電工事が不可欠。 「社会の機能を築く、重要な任務に就いている」ということを実感できます。 また、自然災害(台風・大雨・降雪・地震等)発生時には、 いち早く現場に駆けつけ、停電を解消するのも大切な仕事のひとつです。 停電の早期復旧を目指し、一丸となって作業します。 送電後、お客さまから「ほんと助かった。ありがとう。」といった励ましのお言葉をもらったり、 電気の灯りとともに、お客さまが笑顔になられた瞬間を見たりしたときには、 今まで体験した事がない達成感や充実感を味わうことができます! |
応募条件 | ■ 学歴:不問 ■ 年齢:18歳以上 ※労働基準法等による年齢制限(例外事由:2号) ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定不可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 身体を動かすことが好きな方 ◎ 周りの声を聞き、きちんと受け止めることができる方 ◎ お客様や同僚に対して適切なコミュニケーションを取ることができる方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月 |
給与 | ■ 月給:238,250円~400,000円 ※ 上記給与には、工具手当2,000円、10時間分の固定残業代16,250円~を含みます。超過分は別途支給。 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回/6月・12月(業績・評価に応じて) ■ 昇給:あり(随時) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 皆勤手当 ■ 運転手当 ■ 高圧活線手当 |
モデル給与 | 入社8年27歳・年収590万円(新卒入社の未経験者) |
勤務地 | 〒989-1223 宮城県柴田郡大河原町字東新町9-3 <JR東北本線「大河原駅」車7分> |
勤務時間 | 8:00~17:00 休憩:90分 残業:(月平均10h) |
休日休暇 | ■ 休日:土・日・祝日 ※ 現状、第1以外の土曜日に休日出勤が発生しています。週40hを超えた労働分は割増賃金を支給します。 ★ 2024年4月からは完全週休2日制に移行する予定です! ■ GW休暇:5~6日程 ■ 夏季休暇:5~6日程 ■ 年末年始休暇:5~6日程 ■ 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金 ■ 資格取得支援 ┗ 第一種・第二種電気工事士の取得に向けた勉強会への参加OK(株式会社ユアテックで実施) ┗ 合格後に受験費用と祝い金を支給 ┗ その他、仕事で必要な資格については受験費用を会社が全額負担 ★ フォークリフト運転免許、職長・安全衛生責任者教育など ■ 制服貸与 ■ 社用車貸与(1人1台) ■ 社員旅行 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙 ■ マイカー・バイク通勤:可(駐車場無料) |
社名 | 株式会社佐慶電気工事 |
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設立 | 1973年11月 |
代表者 | 佐藤 慶子 |
資本金 | 500万円 |
主要取引先 | 株式会社ユアテック |
従業員数 | 14名 |
事業内容 | 電気工事業(配電工事) |
事業所 | 本社:〒989-1223 宮城県柴田郡大河原町字東新町9-3 |
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