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有限会社エスタ電工
募集職種 | ■ \土日祝日休み/資格経験不問◎商業施設などの電気工事士《異業種出身者も活躍中◆施工管理も目指せる!》 |
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仕事内容 | 主に低圧屋内配線工事を行います。 《対応現場は?》 *エリア :メインは関東近辺(特に東京、神奈川、埼玉)、遠方からの案件もあり *建物 :商業施設、文化系商業施設、マンション、アパート、オフィスビルなど *工期 :1案件につき数日~1年ほど *件数 :1度に抱える案件は4~5件ほど(現場規模による) *人数 :1案件あたり2~3名ほど *出張 :あっても年に1~2回ほど *夜勤・朝勤:年に30日ほど(現場状況による) 基本的には、会社に集合し現場へ向かいますが、現場によっては公共交通機関による直行直帰もOKです。 《一緒に働くのは?》 全社員の人数は7名、そのうち電気工事士は22歳、30歳、55歳の計3名です。 入社2年目の社員から約27年のベテランまで、勤続年数もさまざま。 未経験から入社してきた先輩もいます。 みんな元気で明るいタイプなので、新たにご入社される方もすぐに馴染めると思いますよ! 《入社後は?》 基本的には、現場に出ながら実践的に学んでいただきます。 その他、礼儀作法やマナー、安全、危機管理などの基礎知識も先輩社員や代表が教えます。 未経験の方の場合、一人前になるまで4、5年を想定しています。 じっくり育てていきますので、ご安心くださいね! 《その後のキャリアプランは?》 電気工事士として経験を積んだ後は、施工管理職も目指せます! ◎ モノづくりの楽しさや面白さを感じることができます。 ◎ 自分が手掛けた現場に明かりが灯った瞬間は、毎回大きな達成感を得られます。 |
応募条件 | ■ 学歴:高卒以上 ■ 年齢:40歳まで ※長期勤続によるキャリア形成(例外事由:3号のイ) ■ 資格:不問 ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士 ┗ 電気工事の実務経験 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ 向上心・成長意欲がある方 ◎ 手に職をつけたいと考えている方 ◎ コミュニケーションを取り、周囲と協力できる方 ◎ 物事に対し、諦めずに取り組める方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(短縮の可能性あり) |
給与 | ■ 月給:230,000円~450,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には20時間分の固定残業代29,488円~を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当:全額支給(実費支給) ■ 資格手当:第一種・第二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士など、資格により金額が異なります。 ■ 夜勤手当 ■ 休日手当 |
モデル給与 | 入社4年30歳・年収600万円 |
勤務地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口583-6 <JR南部線「矢野口駅」徒歩3分> |
勤務時間 | 8:00~17:30 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:90分 残業:(月平均20h) ※ 繁忙期は月60hほどになることもあります。 |
休日休暇 | ■ 休日:完全週休2日制(土・日・祝日) ※ まれに休日出勤が発生した場合は、代休または休日手当を支給します。 ■ GW休暇:4日間以上(暦による) ■ 夏季休暇:4日間以上(暦による) ■ 年末年始休暇:4日間以上(暦による) ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ■ 年間休日:110日 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 健康診断 ■ 資格取得支援:合格した際に、受験費用を全額キャッシュバックいたします。 ■ 社宅あり(2部屋) ※ 現在は満室です。 ■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:70歳まで ■ マイカー・バイク通勤:可 ┗ 駐車場についてはご相談ください。 |
有限会社エスタ電工の会社概要
社名 | 有限会社エスタ電工 |
---|---|
設立 | 1995年11月 |
代表者 | 坂上 秀樹 |
資本金 | 800万円 |
売上高 | 5億5,000万円 |
主要取引先 | 建築会社 内装仕上げ業者 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 電気及び通信 |
事業所 | 本社:〒206-0812 東京都稲城市矢野口583-6 |
ホームページ | https://estadenkou.com/ |
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