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(1)工場内の電気工事業務 日向製錬所事業所の工場にて電気工事を行います。 受注工事の状況により、パソコンを使った書類作成などをお任せすることもあります。 ※ 日向製錬所事業所内の工場に常駐いただきます。 ※ 年に2回、客先休転工事期間による残業・土日出勤が発生します。 (2)電気工事全般業務 公共施設・道路・店舗などの電気工事全般を行います。 太陽光発電工事や電気通信工事など、現場の種類は様々。 低圧から高圧まで幅広く対応します。 ■ エリア：宮崎県北部メイン(南部・宮崎市内の現場に出向くこともあり) ■ 人数　：主に2名～4名(簡単な取替作業などは1名で行う場合あり) ■ 件数　：基本的に1件～3件/日 ■ 工期　：数時間～数ヶ月(工事内容による) ■ 夜勤　：年に数回程度 【入社後は…】 最初は現場で先輩の動きを見て、工具の使い方や専門用語の意味などを習得します。 安全第一なので、まずは危険なものを判断できるように知識をつけていきましょう。 その後、先輩と一緒に簡単な配線作業などを行い、徐々に一人立ちを目指します。 希望される場合は、将来的に施工管理へのキャリアアップも可能です！ 出張をお願いすることもありますが、 もちろん負担がかかりすぎないようにしますので、ご安心くださいね。 【一緒に働くのは…】 現場では現在、20代～60代の21名が活躍しています。 最年少は、Uターン入社の21歳。一人立ちを目指して日々頑張っているところです！ 入社6年目36歳の社員は、当社で技術を磨き第一種電気工事士の取得に成功しました。 勤続年数でいうと、20～30年が多めですが、 10年未満のメンバーも多数いるので、あなたもすぐに馴染めますよ！ 温厚でおとなしい人ばかりなので、落ち着いて働きたい方にぴったりです。 ＼スキルアップへのサポートを惜しみません／ ◎ 資格取得時の受験費・講習費は会社が全額負担 ◎ 資格の試験日は出勤扱いとして給与・交通費を支給 ◎ 作業服・道具類は会社が支給 お持ちのスキルを活かしながら、さらにステップアップしていきましょう。 各種資格手当もご用意していますよ！

◎ 残業が少なめで年間休日が123日あるので、無理なく働き続けられる環境です。 ◎ 出張や転勤がなく、宮崎県に密着して働きたい方にはピッタリです！U・Iターンも歓迎！

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月(同条件)

■ 月給 ＜未経験者＞180,300円～209,600円 ＜経験者＞220,700円～263,200円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(前年度実績 平均計3.39ヶ月分) ■ 昇給：あり(前年度実績 0～14,000円/月) ■ 通勤手当：支給(月額上限30,000円迄) ■ 扶養手当：下記参照 未就学児(3歳迄) 5,000円、未就学児(6歳迄) 8,000円、小学生～大学生 10,000円、配偶者 5,000円、老親 3,000円 ■ 資格手当：下記参照 第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士 各5,000円、2級電気工事施工管理技士 3,000円、消防設備士 2,000円　他 ■ 役職手当：20,000円～35,000円 ■ 休日手当 ■ 残業手当 ■ 夜勤手当

★下記いずれかでの勤務になります。 (1)「日向製錬所事業所」工場内の電気工事業務 〒883-0065　宮崎県日向市船場町5番地【日向製錬所事業所】 ＜JR各線「日向市駅」車11分＞ (2)電気工事全般業務 宮崎県北部をメインとした各現場(南部の現場もあり)。 拠点は本社となります。 〒883-0062　宮崎県日向市大字日知屋15890番地【本社】 ＜JR各線「日向市駅」車10分＞

8：00～17：00

休憩：90分(お昼に60分／午前・午後に各15分)

残業：(月平均20h以下/前年度実績)　 ┗ 春先から夏頃までは、毎年仕事量が落ち着いています◎

■ 休日：土・日・祝日　 ※ 現場状況により休日出勤が発生することがあります。その場合は、振休または休日手当を支給します。

■ 夏季休暇：3日間程度 ■ 年末年始休暇：5日間程度 ※ 会社カレンダーにより変動あり。 ■ 有給休暇：平均取得日数14日/年 ┗ 有給消化を積極的に行っています！ ┗ 通常の有給休暇制度以外に、「特別休暇制度」や「失効有給積立制度」もあります！ ■ 年間休日：123日＋有給休暇

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 健康保険

■ 厚生年金保険

■ 退職金

■ 人間ドック費用補助制度(8割会社負担) ■ 病気治療費補助制度 ■ 制服・道具類貸与：作業服はもちろん、空調服やヘルメット、防塵メガネなども支給します。 ■ 資格取得支援：業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額負担(2回まで)。 ┗ 試験日は出勤扱いとし、給与・交通費をお支払いします！ ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■ 定年制：65歳 ■ 再雇用：70歳まで ■ マイカー通勤：可(無料駐車場あり)