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岳南鉄道線内の電力施設や鉄道信号、架線、踏切、通信施設における保守・点検整備全般をお任せします。 ＊信号や踏切などの点検時には、社用車で移動しながら年間の作業計画をもとに進めます。 ＊信号、踏切、架線、変電所など、時期により異なる作業をすることが多いです。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員が基礎から丁寧にレクチャーしていきます。 鉄道に関する知識、保守点検作業の流れなど、イチからお教えしますので、 業界未経験の方もご安心ください！ おおよそ1年ほどで一人前へ成長していくイメージです。 ＜働き方は…＞ 〇慣れた後も2名での対応が基本です。 〇踏切や信号の施設更新工事の場合のみ夜間作業が発生します。翌日はお休みです。(年間10回～20回ほど) 〇岳南鉄道線内での仕事がほとんどですが、研修による出張が発生する場合があります。(日帰り～1泊2日程度) 〇転勤はありません。 ◆【”地域密着”な岳南電車だからこそのやりがい】◆ 富士市とのタイアップにより、沿線地域のお客様や鉄道ファン向けのイベントを定期的に実施している当社。 その際はスタッフとして、ぜひ一緒にイベントを盛り上げていただきたいです！ お客様とお話ししたり、楽しそうな姿を見届けたり…と、普段の仕事とはひと味違う、やりがいもあります！ ＜当社のメンバーは…＞ 全体で28名の社員が在籍しており、30代が最も多いです。 未経験者と経験者の割合は半々くらいで、サービス業といった異業種から転職してきた社員も活躍中！ 勤続年数40年から入社1年目まで、さまざまなキャリアを持つメンバーが揃っています。 落ち着いたタイプが多いですが、休憩時間は楽しく談笑する様子も。 少人数だからこその距離感で、和やかな関係性を築いています！ ＼一緒に働く社員を紹介／ 「技術区電気担当」としては、2名(35歳、32歳)が活躍しています！ 〈Wさん／35歳・入社9年目〉 電気部門のエキスパート！電気関係のことなら何でも知っています。 未経験の方にも優しく丁寧にレクチャーする、当社の頼れる存在の1人です◎ 〈Sさん／32歳・入社5年目〉 保線作業もこなすオールマイティーな存在！ プライベートでは育児もこなす2児のパパです◎

◎ 移動手段の1つとして欠かせない電車。毎日の安全運行のために欠かせない仕事です！ ◎ イベントを通して地域の皆さまと交流を持てることで、新鮮な楽しみを味わえます！ ◎ 岳南鉄道線に特化した仕事であり、転勤もないため、富士市に大きく貢献できます！

■ 契約社員

※ 試用期間3ヶ月(期間中の月給は169,000円～) ※ 契約期間：4ヶ月以上 ※ 更新：あり ★ 入社後1年以内に正社員登用面接を行います。面接を受けた方は9割以上が正社員になっています！ ★ 最短6ヶ月で正社員登用も可能です。過去3年間では4名の正社員登用実績があります！

■ 月給 ・ 未経験：180,000円～ ・ 経験者：183,000円～185,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて／前年度実績：計1ヶ月分) ■ 資格手当：隔月6,000円(電気工事士) ■ 深夜手当 ■ 残業手当

入社6年33歳・年収326万円(月給22万円＋諸手当＋賞与年2回) 入社10年36歳・年収350万円(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回)

〒417-0841　静岡県富士市富士岡538－1

＜岳南鉄道線「岳南富士岡駅」構内＞

8：30～16：50 ※ 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働40h)

休憩：60分

残業：(月平均4h) ※ 36協定における特別条項あり(停電、信号故障など突発的なトラブル対応に伴う業務の繁忙など)

■ 休日：土・日・祝日(月7日休み) ※ 土曜は当番制で出勤をお願いしています。お休みを希望する場合は、事前に申請いただければ考慮しますのでお気軽にご相談ください！

■ 育児休暇：取得実績あり ■ 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 ┗ 有給を100％取得する社員もいます！

■ 雇用保険

■ 労災保険

■ 厚生年金保険

■ 中小企業退職金共済(正社員登用後) ■ 制服貸与 ■ 富士急グループ観光施設の優待割引(富士急ハイランド、ぐりんぱ　など) ■ 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ 定年制：なし ■ 再雇用：65歳まで ■ マイカー・バイク通勤：可(無料駐車場あり)