募集職種 | ■ 資格手当など+αで支給!キュービクルメインの電気工事/経験不問・二種電工必須【施工管理へキャリアUP可】 |
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仕事内容 | キュービクル関連をメインに、低圧電気、空調設備、通信設備などの工事をお任せします。 【具体的には】 * キュービクルの新設、更新等での電気工事全般 * 各配線作業 * 電圧チェック、各種計測 * 機器や計器の取り付け、交換 * 自社施工管理チームとの打ち合わせ * 協力会社との作業分担、ミーティングなど 【現場について】 * エリア:神奈川県、東京都が中心、まれに近県の案件にも対応 * 現場 :ビル、病院、工場、倉庫など ┗ 現場へは社用車にて移動していただきます。 * 工期 :短いもので2週間ほど、長いもので3ヶ月ほど * 人数 :2名~5名程度で担当(協力会社スタッフを含む) * 件数 :1日1件ほどを担当 【働き方について】 * 夜勤:年に0~3回程度で、翌日は明け休み(受注案件の状況による) * 出張:原則なし ┗ 受注状況によりますが、宿泊を伴う出張は年間でほとんどありません。 ┗ 北関東の現場を受注した場合などに発生することがあります。 【入社後は】 まずは実際の現場に入り、OJTにて全体の流れを覚えていただきます。 分からないことがあれば、隣に付いてくれている先輩になんでも聞いてくださいね。 ご経験にもよりますが、一人立ちまでの目安は、1年ほどです。 <施工実績(一例)> ・ 横浜市某テナントビル キュービクル更新工事 ・ 千葉県 某工場 キュービクル新設工事 ・ 相模原市 某工場 PAS・高圧ケーブル更新工事 ・ 藤沢市立小中学校(空調整備工事) など ★ 景気の波に左右されない、需要の安定した工事を選んで受注しています! ◆◇◆◇◆ 【会社の雰囲気】 30~60代が在籍しています。 時には冗談を言い合うなど、年齢差を感じさせないフランクな空気です! 協力会社のスタッフさんも、代表が独立する前から付き合いのある方で、 当社とも馴染み深く、明るい雰囲気の現場で作業していただけます。 一方で、社員の仕事に対する姿勢は真剣そのもの。 言うべきことはきちんと言うスタンスなので、職人としても成長していける環境です。 \こんな社員が活躍しています/ ★ 文系出身でありながら「電気系が好き!」という熱い想いで入社したAさん ★ 電工業界でのキャリアが半世紀近くに及ぶベテランBさん 『チャレンジする、一歩踏み出す勇気も持つ』 『粘り強く取り組みながら、仕事に楽しみを見出す』 そんなマインドを持つ社員が多いです! ◎ スケールの大きな工事にもチャレンジ可能!「誰でもできる仕事」で終わらない、貴重な技術が身につきます。 ◎ 多種多様な設備の工事を手掛ける機会がありますので、どんどんスキルを磨いていけます。 ◎ 電圧を適切に変換するキュービクルは、これからも様々な施設の新設や用途変更において必要不可欠。 一般の電気工事屋より1ランク上のスキルを身につけ、地域社会に貢献できます! |
応募条件 | ■ 学歴:高卒以上 ■ 年齢:不問 ■ 資格:第二種電気工事士(第一種電気工事士があれば尚可) ■ 経験:不問 ■ 普通自動車免許:AT限定可 ■ あると活かせる資格・経験 ┗ 電気工事の実務経験 ┗ 施工管理の実務経験 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集 |
求められる人物像 | ◎ スキルを身につけるために自ら率先して技術理解に励み、粘り強く努力ができる方 ◎ 年齢・立場を問わず周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、チームワークを重視して仕事ができる方 ◎ 当事者意識を持って案件に取り組み、仕事を完遂する責任感をお持ちの方 |
雇用形態 | ■ 正社員 ※ 試用期間3ヶ月(条件に変更なし) |
給与 | ■ 月給:210,000円~380,000円 ※ 資格・経験・能力・年齢・前職給与・家族構成を考慮し決定します。 ■ 賞与:年2回/3月・8月(業績・評価に応じて) ┗ 前年度実績:平均して計3ヶ月分 ■ 決算賞与:業績に応じてあり ┗ 前年度も支給しました! ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ┗ 前年度実績:5,000円~20,000円/月 ■ 通勤手当:一部支給(上限10,000円迄) ■ 資格手当 ■ 家族手当 ■ 携帯手当 ■ 休日手当 ■ 深夜手当 ■ 残業手当 |
モデル給与 | 未経験入社2年目・年収490万円(月給33万円+賞与+手当) 未経験入社3年目・年収580万円(月給35万円+賞与+手当) 未経験入社10年目・年収750万円(月給40万円+賞与+手当) |
勤務地 | 〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目32番14号 <小田急小田原線「小田急相模原駅」徒歩12分> <各線「中央林間駅」車9分> |
勤務時間 | 日勤:8:00~17:30 夜勤:21:00~6:30 ※ 1年単位の変形労働時間制(週平均労働40h) 休憩:120分 残業:(月平均20h程度) |
休日休暇 | ■ 休日:土(隔週)・日 ★ 有給を取得しやすい環境です。お気軽にご相談ください! ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇:6日間 ■ 有給休暇 |
待遇・福利厚生 | ■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金(勤続3年以上) ■ 資格取得支援:電気工事士(第一種、第二種)の試験対策講習 ■ 研修制度:株式会社マイスターエンジニアリングと合同で電気基礎研修(2週間程度)の受講が可能です。 ■ 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) ■ 定年制:60歳 ■ 再雇用:65歳まで ■ マイカー・バイク・自転車通勤:可(無料駐車場あり) |
社名 | 株式会社山電 |
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設立 | 2009年11月 |
代表者 | 山内 純 |
資本金 | 1,000万円 |
売上高 | 7億円 |
主要取引先 | 株式会社STO Lab、株式会社JM、株式会社WORKS、日本ファシリオ株式会社、Turing株式会社 他 |
従業員数 | 10名未満 |
事業内容 | 受変電設備および低圧電気設備の設計・施工・管理業 |
事業所 | 本社:〒252-0001 神奈川県座間市相模が丘5丁目32番14号 |
ホームページ | https://www.yamaden-corp.com/ |
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